ラキールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新卒入社時点で年俸制で500万円の給与を貰えていたことです。今は異なるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも今は異...続きを読む(全481文字)

【良い点】
女性の部長は当時存在しなかったものの、性差についてはとくに関係なく実力のある人が順当に上に上がるイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与の方が、先に在籍している先輩よりも高く、さらに研修が終わってからの査定でも特に変わりがない点。よく聞く話...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に力をいれると言っているが、実際はコンサル部門といったSIerのような部署がほとんど、しかも労働環境が悪く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
初期の給与は新卒のレベルにしては高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅く、また基本的には残業時間などで評価される。またみなし残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度の実力をもって入社すれば、裁量を持って何かを作ったり提案することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社するとテ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内開発チームの労働環境や人間は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル部門の離職率が高く、人手が足りないため、他のチームからヘ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の有給は少ない方だと思います。年数を重ねるとそれなりに増えますが、基本的に業務量が多いため消化できずに残ること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与は十分に頂けていました。年収は若手でも他社と比較すると多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまりよくあ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
部署にもよるが、休みを積極的に取らせてくれる企業文化であるので自分の都合に合わせて比較的休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは代休をチームによってはもらえたりしますので良くも悪くもないといったところでしょうか。年末年始や夏季休暇なども長くも短くもなく普通といった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には在宅勤務可能なので、自分の時間を作ることができる。部署にもよるが、土日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分の仕事をしっかりとこなしていれば残業はほぼなく定時で帰れるので、ワークライフバランスは良いほうだと思いました。
会社の近くにスーパーなど店...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと勝手なイメージを持たれても
とっとと帰るスタンスをとらないと、辛いので自分で管理するしかないです続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多人数で行うプロジェクトレベルでない限り、結局それぞれが個人持ちの作業を担っており、当然誰も助けてくれない為、進捗...続きを読む(全170文字)

【良い点】
PJ次第だが休暇は取得しやすい。
在宅勤務、出社は顧客先によって変わるが、完全出社or完全在宅は少数派になってきた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によって違うが、私が働いていた部署は日曜固定の平日に一回の週休2日でしっかりと休みを取ることができた。
有給取得時には、必ず使わないといけ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって残業の差が激しい
チームリーダークラスは土日も休まず、終電で帰ることなど当たり前...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、プライベートと仕事のバランスは取れていました。土日は休みですし、有給も気にせずとれました。続きを読む(全64文字)