この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手だからか残業はほとんどさせてもらえないので、業務後にご飯やジムに行けます。フレックスタイム制なので、業務時間をずらすこともでき、病院や自分...続きを読む(全114文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手だからか残業はほとんどさせてもらえないので、業務後にご飯やジムに行けます。フレックスタイム制なので、業務時間をずらすこともでき、病院や自分...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが、年休は取りやすい。
また日立休みと言って、祝日と土日が重なっていた場合、金曜か月曜が休みになるというのもある。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革は進んでおり、リモートワーク中心で作業することが可能。
残業も厳しく制限され、年休も取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年休や日立休暇など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取れない人は、いつまでたっても取れないでいる。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】休みを取ろうとして取れない事はない(もちろん仕事の状況には依る)ので、趣味をモチベーションに仕事に取り組めるとおっしゃっていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
常駐先の上司は親会社ということもあり、休む申請がしづらかったし、プロジェクト人数が少なかったため、希望通りに通らなかったことも多い(2週間ずらす等)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の社員は残業がほぼなく定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職社員は障害発生時など緊急の対応が必要な場合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、基本的に年休に関しては事前に報告さえすれば難なく取得できる。また、土日の出勤はほとんどなく休みもしっかりと取れる。続きを読む(全74文字)
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部署にもよるが基本的には休みが多く、しっかりと取れる印象。しかし、有給はあまりとれていないのが現実であり、忙しいと休日出勤も普通にある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上長次第な部分はあるが理解してくれる上司が多いためプライベートと仕事のバランスは取りやすい。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、自分がいる部署はサービス残業がほぼ常態化している。
あきらかに無茶な残業や休日出勤をしている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務については、それほど残業が多くなることもなかったので、ワークライフバランスはしっかり取れていたと感じる。
最近は、コロナによりリモートワー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給付与日数が年間24日で、暇な場所に配属されるとある程度有休消化可能。
また福利厚生も日立グループなのである程度しっかりしている。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワークが推進されており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関してはどうしようもないことだが、公共...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年休などは申請すれば取得可能な点はよいと思う。年間20日有休消化の目標があり、よほど忙しくないかぎりは申請してどれないといったことはない。
【...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事状況によって残業をふくめた就業時間の差がはげしかった。
また部署や仕事内容によっても実労働の時間が大きく異なっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に急に異動通知が出され、移動先は自宅から1時間半以上かかる場所だった。
移動先のプロジ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はそんなものは存在しなかった。
現場には怒号が飛び、残業は軽く100時間を超えていた。
現在も在籍している社員...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
コロナの前からリモートワークの制度は整備されており、子育て中のワーママにとってはとてもありがたい制度だった。わたしは時短制度も使用していたが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前からリモートワークは申請すれば月に二度程できた。そのためかコロナでのリモート切り替えはスムーズに行えた。時期にもよるが月に1度本社に出勤し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔に勤務してましたが、オフィスはきれいだし、待遇はあまり良くないですが安定しており満足していました。会社がなかなか成長しないのでその点難ありで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日、祝日は基本休みで夏季休暇、年末年始も比較的長期で休むことができる。
有給休暇についても、自分の仕事が落ち着いている時期なら自分の好きなよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われること。
メンバー間の仲が良い事。決して強制されることは無かったが、気の合う先輩や同僚と食事に行く機会が多かった。
地...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃手当が多く、独身で最大5万円、既婚者で最大7万円まで出ます。家賃の半額が上限です。年次と残業時間を考えると多いほうだと思います。基本給は若...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所、日立ソリューションズの更に下なので、待遇は親会社を超えられません。また、30代前後の社員が少ないので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上場企業だけあり、福利厚生はかなり充実していると感じる。映画のチケットやアミューズメントのチケットを安く購入することができるため、家族がいる方...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇給が年に一度なため、なかなか上がらないときもある。頑張ったことをしっかりとアピールすることができるのかが大きなポイントなのなるような気がします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当部署によるかと思うが、優秀な方も多く、しっかりと働くことができる。部署によっては管理職とは名ばかりな人もいたので、当たり外れがあるかもしれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社外から講師をよんで、勉強の機会をいただくこともありました。高額な講座を受けることもできるので、とても勉強になりました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様目線で仕事ができているのかわからなくなることが増え、会社の方針とはいえ、納得ができないことが重なり退職となり...続きを読む(全127文字)
全社員から新事業に関するアイディアを募集する、新事業化アイデア公募は、会社の事業を自分ごととして考えることでモチベーションを高く維持し続けられる要因になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取得できました。年間最低日数などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により1日の勤務時間が15時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークとフルフレックス制度を活用し柔軟に働くことができる。またメンバーは有給100%消化を義務付けられており、しっかり有給を使い切るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休を使ったことがないのでわからないが、土日祝休みだし、残業もなかったので、ワークライフバランスは取れていたように感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先により大きく異なるが、私の配属先は残業も比較的少なく、有給も申請すれば取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は基本的に少なめではあるが、繁忙期は30時間ほどになるが、私用などある場合ははやめに終えることなどできる。
ライフワークバランスは素晴らし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定時で帰ることができる日もしっかりあるので、その日は自分の時間がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どの企業のプロジェクトに入るかによって異なるが、基本的に休みは取りやすく、融通はきくほうだと思う。土日に顧客から電話がなることもなく、ゆっくり...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ることが可能。
ただし、医療パッケージに携わるプロジェクトについては、連休にシステムリリ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年休はしっかり取得できた。
残業に関しては、たまたま自分は少な目だったと思う。
リモートワークを導入している部署もそこそこあり、そこに配属され...続きを読む(全328文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,433人 |
売上高 | 785億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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