オロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
1時間単位で有給休暇が取得出来ることをはじめ、休みたいと思う時期に休むことはだいたい可能。有給休暇の取得は当たり前に推奨されているため、休み...続きを読む(全587文字)

【良い点】
休みや時間休は、個人の要望に合わせて自由に取れる。基本的には、休み申請が断られることはなかった。まとめての休みも取りやすく、先輩社員でも1週...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給など時間単位で取得が可能です。
子育て世帯にも嬉しい時短やフレックス制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1リモー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男性でも育休が取りやすい文化があり、子育て支援勤務制度でコアタイム以外は自宅で勤務できるなど、子育て世代に優しい環境です。休暇も比較的取りや...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休暇は非常に取得しやすいです。時間休暇もあり、自身の業務に影響のない範囲で私用との調整はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日（土日祝）はしっかり休める。休暇は自社システムからの事前申請制で、理由は問われない。業務に支障が出なければ会社としては休むことを推奨して...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務調整できれば有給は自由にとれる風潮があり、WLBは調整しやすい。続きを読む(全40文字)

【良い点】
有給がとりやすい。さらに午後休や時間休などフレキシブルな有給申請が可能。制作部門はリソース管理をしており、残響が少ない印象。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは会社として否定的で現時点で出社指示。
仕事に波はあるがフレックスは不採用のため暇なときは社内営業...続きを読む(全221文字)

【良い点】
コロナ期間は出社・リモートワークを組み合わせている。緊急事態宣言中は基本的にフルリモートワーク。休暇も1時間単位で取れるので、会社以外の時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有休はとりやすい環境である。
時間も1時間から申請することが可能でライフワークにあった休みが取れるようになっている。
全社でも約80%以上の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性格のいい社員が多い。若手が多く社内の雰囲気が明るい
ERPの部署の売り上げが良く、会社がつぶれることはなさそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
与えられたタスクをきっちりこなせば定時に帰ろうと休もうと自由です。
育児休暇の取得制度もあります（取得した方は見ていませんが）。
【気になる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昔はIT企業にありがちな、深夜になっても仕事を続けて、徹夜なんてこともありましたが、今は残業するだけで驚かれるぐらい労働環境が改善しました。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
2.3年前までは徹夜や休日出勤も有ったが、最近はほぼ無くなった。残業は職種によって様々だが、会社としても月に20時間以内に収めるよう呼びかけ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にない。定時に帰れる特殊なポジションや能力の人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアやIT系職、クリエ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
みなし残業45時間ですが、それを超える場合手当が出る。
部署や抱えている案件にもよるが、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度、自分で予定を調整できる。期日までのタスクを計算し、この日は早めの退社、この日はガッツリ働く等ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業時間が規制されるようになって、一昔前まであったような徹夜で仕事をこなすような状況は大きく減った。今は、45時間/月までの残業に抑える必要...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ベンチャー企業の中では、とくに勤務時間が長いということもなく、外回りをしている者はお客様先から直帰をすることも多く、定時で帰宅できます。
ま...続きを読む(全184文字)

非常にハードワークを求められる会社です。終電になることも日常茶飯事です。休日も仕事を持ち帰らなければならないほどの、とてもこなしきれない仕事量です。この...続きを読む(全106文字)