オロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
休日（土日祝）はしっかり休める。休暇は自社システムからの事前申請制で、理由は問われない。業務に支障が出なければ会社としては休むことを推奨してお...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務調整できれば有給は自由にとれる風潮があり、WLBは調整しやすい。続きを読む(全40文字)

【良い点】
有給がとりやすい。さらに午後休や時間休などフレキシブルな有給申請が可能。制作部門はリソース管理をしており、残響が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは会社として否定的で現時点で出社指示。
仕事に波はあるがフレックスは不採用のため暇なときは社内営業を...続きを読む(全221文字)

【良い点】
コロナ期間は出社・リモートワークを組み合わせている。緊急事態宣言中は基本的にフルリモートワーク。休暇も1時間単位で取れるので、会社以外の時間も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有休はとりやすい環境である。
時間も1時間から申請することが可能でライフワークにあった休みが取れるようになっている。
全社でも約80%以上の有...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性格のいい社員が多い。若手が多く社内の雰囲気が明るい
ERPの部署の売り上げが良く、会社がつぶれることはなさそう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
与えられたタスクをきっちりこなせば定時に帰ろうと休もうと自由です。
育児休暇の取得制度もあります（取得した方は見ていませんが）。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昔はIT企業にありがちな、深夜になっても仕事を続けて、徹夜なんてこともありましたが、今は残業するだけで驚かれるぐらい労働環境が改善しました。パ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
2.3年前までは徹夜や休日出勤も有ったが、最近はほぼ無くなった。残業は職種によって様々だが、会社としても月に20時間以内に収めるよう呼びかけを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にない。定時に帰れる特殊なポジションや能力の人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアやIT系職、クリエイ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
みなし残業45時間ですが、それを超える場合手当が出る。
部署や抱えている案件にもよるが、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度、自分で予定を調整できる。期日までのタスクを計算し、この日は早めの退社、この日はガッツリ働く等ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業時間が規制されるようになって、一昔前まであったような徹夜で仕事をこなすような状況は大きく減った。今は、45時間/月までの残業に抑える必要が...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ベンチャー企業の中では、とくに勤務時間が長いということもなく、外回りをしている者はお客様先から直帰をすることも多く、定時で帰宅できます。
また...続きを読む(全184文字)

非常にハードワークを求められる会社です。終電になることも日常茶飯事です。休日も仕事を持ち帰らなければならないほどの、とてもこなしきれない仕事量です。この会...続きを読む(全106文字)

ほとんど考えられていません。
役職はありませんでしたが、家庭と仕事を両立できませんでした。特に子供ができてからは、配偶者に負担が大きくなり家庭崩壊していま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
外出時に直帰できる点・・・くらいです。
【気になること・改善した方がいい点】
月50時間の残業は、当たり前です。
これだけ書くと残業代...続きを読む(全186文字)

プライベートの時間は持てないものという覚悟が必要です。この業界ならではですが、残業はかなり多く終電は当たり前のような状態でした。会社が制度を変えようとして...続きを読む(全150文字)

クライアントの性質上、土日も休みなく問い合わせが入ってくるため、休日出社をしなければいけない状況であった。また平日も終電前までの作業は当たり前で、徹夜で作...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスなどはまったくありません。
不眠、不休で働くことをよしとしている会社であり、また、そういった状態に社員がなっていることに関してマネー...続きを読む(全169文字)

とにかく、労働時間は長いです。ビジネスソリューショングル―プと、コミュニケーションデザイングループという2つの事業部がありますが、どちらのメンバーも夜遅く...続きを読む(全198文字)

部署やチームで違うと思いますが、自分が所属する部署/チームでは定時退社する際はわざわざ一言断らなければならないほど残業して当たり前という空気です。
会社の...続きを読む(全344文字)

会社としてはワークライフバランスという考えがない。1日11時間、土日出勤当たり前、月300時間までは働けというような会社です。ただ人それぞれで鬱になる・体...続きを読む(全231文字)