この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の役職になる人は自分で応募してインタビューを受けて受かった人なのでモチベーションが高い。業務は大変そうですが、その分給料も上がり、このくらい...続きを読む(全205文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上の役職になる人は自分で応募してインタビューを受けて受かった人なのでモチベーションが高い。業務は大変そうですが、その分給料も上がり、このくらい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性も多く、時短や育休などみなさんしっかり取ってました。
取得が当たり前ですし、育休開けてすぐに育休に入る方もいたりします。時短の方にもだいぶ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給も取りやすく業務が終わればさっさと帰れるので電話やパソコンの勉強が嫌でなければいいと思う。プライベート重視したくて仕事はほどほどでいいとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社自体もですが、福利厚生もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は24時間勤務がシフト制でありました。未就学児...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係は良かったと思う。今でも付き合いがある人が多数いる。
成績がよければ多部署も含め、キャリアの選択肢が広い。逆にそうでもない成績なら動け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が充実しており、先輩社員が隣でモニタリングしながら指示を出してくれるので、安心してお客様対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は生理休暇が有給で取得でき、女性の上司に伝えることが出来るという、とてもいい制度でした。
月に一度使用する事ができます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。
ペット休暇という制度もあり、一人暮らしでペットを飼っている方は
安心して働ける。
企業年金もああり、コツコツと貯...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
週休2日は必ずあります。
仕事とプライベートをしっかりと分けることができ、主婦の方でも働きやすい環境です。
お盆、GW休み、忌引き休みもし...続きを読む(全163文字)
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コールセンター勤務の場合、勤務はシフト制。ただし交代などの融通はつきやすく、時短勤務などの相談も比較的しやすいため、結婚・出産後も働き続けている女性が多か...続きを読む(全160文字)
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給与は、年収ベースで、いわゆる日本企業のボーナスはありません。4月にインセンティブとして、会社業績、個人評価によって、月収の15%くらいから、150%くら...続きを読む(全235文字)
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全社的なトレーニングはWebトレーニングが、セキュリティ、コンプライアンス、企業理念など年間に5-6テーマが英語ベースで必須受講しなくてはなりません。これ...続きを読む(全231文字)
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川崎の本社勤務だったので、残業は月間で20-30時間程度で、19痔くらいに退社していました。顧客やチーム内とのスケジュール調整ができていれば、有給休暇は計...続きを読む(全285文字)
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部署、役割にもよりますが、フレックスタイム制度、在宅勤務があり、利用可能な部署であればワークライフバランスもとても良いです。顧客先に常駐でなければ、年末年...続きを読む(全159文字)
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有休はとりにくい部分もあるが、まとめて取れるときもある。部署によって大きく違うと思う。
産休・育休は最近はかなりの多くの人が取っているように見える。
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・非常にやりがいのある仕事であるし、働いている人も意識が高い。仕事にやりがいを求める人ならば最適な職場であると考えます。お客様のテクニカルな問題に対しての...続きを読む(全160文字)
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キャリアパスにあたって男女差はまずない。
完全成果主義のため、成績をあげれば上に立てる。
産休、育休制度もしっかりしており、安心して働ける環境である。...続きを読む(全157文字)
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同世代の女性と比べると高所得。
昇給は年に1度あるが、微々たるもの。
ボーナスは寸志程度と考えた方が良い。
しかし、基本給が高いため不満はない。
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サポート内容は多岐にわたり、飽きは来ない。
入社時にしっかりとトレーニングを受けるが、なにしろ実際の問い合わせ内容は十人十色のため、自分で顧客対応をしな...続きを読む(全163文字)
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24時間・365日体制でのテクニカルサポート。
シフト回しも数日で変わり、体調を戻すのに一苦労。
併せて、パソコンについての相談ではなく、ただ叫んでば...続きを読む(全160文字)
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採用面接のときに、重要ポジションの人がやってくれるので、採用試験のときと入社後のギャップはありません。ラフな雰囲気に魅力を感じました。また入社時に、入社時...続きを読む(全194文字)
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女性も活躍できる会社だと思います。実力主義、手を挙げてキャリアアップする会社なので男女は関係ありません。産休なども積極的に取れます。ただ、キャリアのひとが...続きを読む(全162文字)
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PCのスキルはある程度身につくが、ずっと働く気がないなら、業務で学んだことを活かせるよう資格取得しておいたほうがいいでしょう。身につけたスキルは、コールセ...続きを読む(全157文字)
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コールセンター勤務でした。役職がなければ毎年の昇給はほぼないと思ってください。あるのはあるけどほんとに少しです。ただ、上がった給料はなぜか下がらないという...続きを読む(全192文字)
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サポートに所属。
サーバーとノートPCに力を入れている。社内改革を行っており、変化が多い。もともと外資で変化が多いが最近は特に組織変更などが多い。若干見...続きを読む(全180文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4069億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。