【創造と共創、未来を築く】【23卒】野村不動産株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1185>(早稲田大学/男性)
野村不動産株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 早稲田大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考参加中
- 参加イベント
-
- インターン
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】建物のようなハード面を企画するだけでなく、ソフト面に関して非常に力を入れている企業である。例えば、ある商業施設を作る際に商業施設やその近くに緑を活かした広場を作り上げるだけでなく、その広場で行われるイベントの企画に力を入れている。お話した社員の方が実際に企画したイベントはかなり大盛況を呼び、年に1回開かれるその土地の名物祭りとなったと仰っていた。このようなソフト面の企画は個人によって生まれるものが大きく異なっており、成功した時のやりがいはかなり感じられるものである。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】ジョブローテーション制度を取っており、10年で3部署を目安に様々な部署を経験する。これは開発の知識だけではなく、用地取得やホテル運営、不動産投資など様々な知見を得ることて他の分野の活動に活かすためと社員の方々が述べていた。また、野村不動産では仕事が降ってくるというよりは自分たちで仕事を掴みに行くといった社風が強いため、0から何かを築き上げていく力があると成長しやすいと述べていた。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】野村不動産は住宅の野村と呼ばれるほど住宅に強みがあるように思われるが、近年では開発分野にかなり力を注いでいる。実際に利益率割合を見ると、開発分野が1番の比率を占めている。また、ほかのデベロッパーと違い、日本全国においてニーズがあれば再開発にどんどん挑戦している。そのため、地方の再開発への強みはかなり持っている。
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップでは、依頼人やその土地に住む人々の意見を汲み取りながら、開発する土地の歴史や雰囲気などを踏まえて提案することを重視するように伝えられる。ここからその街にあった開発をかなり心がけていると感じ、お客様第1主義がかなり徹底されているため、今後も成長するであろうと思う会社であった。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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野村不動産株式会社の学生からの評判・口コミ
不動産(総合不動産・デベロッパー)の 学生からの評判・口コミ
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野村不動産の 会社情報
| 会社名 | 野村不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 5512億8700万円 |
| 代表者 | 松尾大作 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8811 |
| URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.nre-career.com/ |
NOKIZAL ID: 1131100