【未経験から高揚感】【22卒】野村不動産株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1214>
野村不動産株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
やりがい
【社員から聞いた】20代から30代にかけて、他業種では経験できないほどの大きな規模の事業にメインで携わることが出来て、そして、規模の大きな建築物が実際に完成するととても大きな高揚感を味わうことが出来るとおっしゃってました。また、営業に強い会社だからこそ、営業のノウハウを若くから学ぶことができて、他の会社の営業でも通用するようなスキルが磨ける点も魅力的とおしゃっていました。
年収・評価制度
【社員から聞いた】デベロッパー業界の給与水準がもともと高いからかもしれないが、30歳をすぎると1千万円は超えると社員さんはおしゃっていた。そのため、業界の中でもかなり高い水準の方にあると思われる。初任給は他の会社と同様に25万円程度で、住宅営業の部門になると水木休みの代わりに手当が多少つき割増の給料になると社員さんから伺った。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】プラウドに誇りを持っており、マンションの開発によって企業を成長させてきたバックグラウンドがあるため、住宅部門を大切に考えている。新人の多く住宅営業部門に配属され、そこで実績を残したものが都市開発部門などの花形部署に行けると社員さんがおしゃっていた。また、同業他社に加えて、同期に体育会系のものが多く、タフに働いている印象であるとも伝えられた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
野村不動産株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(不動産)の 学生からの評判・口コミ
カテゴリから口コミを探す
野村不動産の 会社情報
会社名 | 野村不動産株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノムラフドウサン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,068人 |
売上高 | 5569億5900万円 |
代表者 | 松尾大作 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3348-8811 |
URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
採用URL | http://www.nre-career.com/ |
NOKIZAL ID: 1131100