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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

阪急阪神不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神不動産の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪急阪神不動産の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

阪急阪神不動産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急阪神不動産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神不動産の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全46文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

具体的な額は聞かなかったが、かなり額はいいらしい、40代には1000万超える予定らしい。続きを読む(全44文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

給与に関してはそこそこといった印象で、35歳800万40歳1000万程度が目安か。家賃補助に関しても微々たるもの。続きを読む(全57文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】親会社の阪急阪神ホールディングスの社員と比較してしまうとかなり劣ってしまうと聞きました。一方で首都圏に配属された場合は首都圏手当がつくた...続きを読む(全197文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】一般的な水準である。管理職は給与が高いが、管理職のほとんどは阪急阪神ホールディングスからの出向者なので、プロパー社員は実質...続きを読む(全92文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】年収は総合職で平均1000万円ほど。賞与は年2回。

【イベントや選考を通して感じた】年功序列。裁量権を持って仕事ができるようになる...続きを読む(全92文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】座談会の際に「30歳で年収625万円(残業なし)に到達する」とおっしゃっていました。年功序列の評価制度のようです。続きを読む(全66文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いエリア、数字が取れるエリアの人にはしっかりボーナスでもお給料でも反映されるので、やり甲斐もあるし青天井だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、ほぼ確実に右肩上がりで給料は上がっていく。課長補佐に7年目くらいでなるまでは役職はないが、役職がつくとガクンと給料が上がる。
【気...続きを読む(全191文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二十代までは、それなりの給与水準だが三十代の管理職前だと、大手デベロッパーとしては、高水準だとはいえないが、一般不動産会社に比べれば、安定しと...続きを読む(全187文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の不動産関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーとしては高いとは言えないが一般的には高い方かと思うので不満はない。成果報酬的な側面はなく、完全に年功序列な人事制度なので、仕事が出...続きを読む(全302文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全歩合性。基本給の伸び幅は少なく、契約がなければ年収も上がらない。成績に応じてボーナスも変化する。そのためボーナスが200万の人もいれば、1...続きを読む(全324文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこまで疲れないが、その割には良い方だと思います。主婦には働き易い職場だと思います。ただ契約社員には重要なことは何も任せることはありませ...続きを読む(全178文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員です。
同系統の他社と比べても、格段に多いわけではないが少ないということはまず無いと思う。
もちろん全国的に有名な超大手と比べると少ない...続きを読む(全237文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい感じに給料がもらえると思ったらそこまで良くないって思う人は多いかもしれない。でも昇給は緩やかなのでそこは阪急阪神グループなので安心していい...続きを読む(全171文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は20万円、あと仲介手数料収入に応じて、インセンティブがあり、高額の物件を成約すれば、給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもある程度の給料と、昇進ができるところは魅力。また電鉄系で安定しており、リストラなどのリスクはない、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では圧倒的に知名度が高く、財閥系に押され気味な首都圏ではいまいちだが、関西では阪急というブランド力だけでもかなりのもの。創業も長く安定して...続きを読む(全184文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価はほぼ横並びで、毎年少ししか昇給しない。数字を求められることは無いため、のんびりした雰囲気。ボーナスは夏冬合わせて4カ月程度。また、管理職は親会社...続きを読む(全181文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については基本給がおそらく23万だったと思います。プラス、契約をとってくればインセンティブがつくといった方式です。
売れば売るほど、お金はもらえます...続きを読む(全151文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神不動産の 他のカテゴリの口コミ

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

育児支援制度が非常に手厚いので、女性の方も働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全40文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パートナー企業との打ち合わせや定例会議などが非常に多く、足を使って仕事する機会が想像していたよりも多いそうです。続きを読む(全56文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

マンション用地の取得などは数十億の資金を動かす仕事になる為、規模の大きい業務に携われる機会が多いことが魅力です。続きを読む(全56文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他のデベロッパーと違って梅田駅を持っている為、今後も商業施設の展開を進めていける強みがあると思います。続きを読む(全51文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

子どもが生まれた際には勤務時間が短縮されるなど、家庭と仕事を両立できるように制度が整えられています。続きを読む(全50文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時上がり。社会の雰囲気は現場によって変わるが私がいた現場はあまり会話がなく、人によってはいいかもしれない。大阪、兵庫、京都に現場があり、...続きを読む(全321文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大型開発は出向組しかできないと聞きました。阪急阪神不動産で採用された組は住宅しかできないことが課題だと聞きました。続きを読む(全57文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

始めは大阪で販売を行うことでお客さんが何を求めているかを理解したのちに東京に戻るか、大阪で働き続けるかのルートがあるらしいです。続きを読む(全64文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

沿線沿いを大規模に開発できることや梅田を開発し続けられることが魅力的な理由である。続きを読む(全41文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

HDから出向組と阪急阪神不動産での採用では昇格ルートが違うらしい。出向組のほうが早く給料もより良いらしい。続きを読む(全53文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の不動産関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)

大成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神不動産の 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神不動産株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンフドウサン
設立日 1947年2月
資本金 124億2600万円
従業員数 900人
売上高 1268億8000万円
決算月 3月
代表者 諸冨隆一
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内
電話番号 06-6376-4660
URL https://www.hhp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569748

阪急阪神不動産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。