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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)

阪急阪神不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神不動産の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪急阪神不動産の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

阪急阪神不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.2

阪急阪神不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神不動産の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

25卒から大幅に給料が上がったり、福利厚生も良くなった。続きを読む(全28文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

35歳で800万程度と関西の企業では高水準だと思われる。続きを読む(全28文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大手の企業ということで、初任給が良く年収も他企業よりは高めに設定されている。続きを読む(全38文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収は非常に高い。年功序列で上がっていくため、安定してもらえる。座談会では20後半で600〜800、30半ばで800〜1000と聞いた。続きを読む(全68文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

給料はインセンティブなしの基本給+ボーナスのみの年功序列制。同業他社と比較すると少なめだが、40代には1000万ほどまで届くと社員の方から伺った。続きを読む(全73文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全46文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

具体的な額は聞かなかったが、かなり額はいいらしい、40代には1000万超える予定らしい。続きを読む(全44文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

給与に関してはそこそこといった印象で、35歳800万40歳1000万程度が目安か。家賃補助に関しても微々たるもの。続きを読む(全57文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】親会社の阪急阪神ホールディングスの社員と比較してしまうとかなり劣ってしまうと聞きました。一方で首都圏に配属された場合は首都圏手当がつくた...続きを読む(全197文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】一般的な水準である。管理職は給与が高いが、管理職のほとんどは阪急阪神ホールディングスからの出向者なので、プロパー社員は実質...続きを読む(全92文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】年収は総合職で平均1000万円ほど。賞与は年2回。

【イベントや選考を通して感じた】年功序列。裁量権を持って仕事ができるようになる...続きを読む(全92文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】座談会の際に「30歳で年収625万円(残業なし)に到達する」とおっしゃっていました。年功序列の評価制度のようです。続きを読む(全66文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いエリア、数字が取れるエリアの人にはしっかりボーナスでもお給料でも反映されるので、やり甲斐もあるし青天井だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、ほぼ確実に右肩上がりで給料は上がっていく。課長補佐に7年目くらいでなるまでは役職はないが、役職がつくとガクンと給料が上がる。
【気...続きを読む(全191文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二十代までは、それなりの給与水準だが三十代の管理職前だと、大手デベロッパーとしては、高水準だとはいえないが、一般不動産会社に比べれば、安定しと...続きを読む(全187文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の不動産関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーとしては高いとは言えないが一般的には高い方かと思うので不満はない。成果報酬的な側面はなく、完全に年功序列な人事制度なので、仕事が出...続きを読む(全302文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全歩合性。基本給の伸び幅は少なく、契約がなければ年収も上がらない。成績に応じてボーナスも変化する。そのためボーナスが200万の人もいれば、1...続きを読む(全324文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこまで疲れないが、その割には良い方だと思います。主婦には働き易い職場だと思います。ただ契約社員には重要なことは何も任せることはありませ...続きを読む(全178文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員です。
同系統の他社と比べても、格段に多いわけではないが少ないということはまず無いと思う。
もちろん全国的に有名な超大手と比べると少ない...続きを読む(全237文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい感じに給料がもらえると思ったらそこまで良くないって思う人は多いかもしれない。でも昇給は緩やかなのでそこは阪急阪神グループなので安心していい...続きを読む(全171文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は20万円、あと仲介手数料収入に応じて、インセンティブがあり、高額の物件を成約すれば、給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもある程度の給料と、昇進ができるところは魅力。また電鉄系で安定しており、リストラなどのリスクはない、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では圧倒的に知名度が高く、財閥系に押され気味な首都圏ではいまいちだが、関西では阪急というブランド力だけでもかなりのもの。創業も長く安定して...続きを読む(全184文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価はほぼ横並びで、毎年少ししか昇給しない。数字を求められることは無いため、のんびりした雰囲気。ボーナスは夏冬合わせて4カ月程度。また、管理職は親会社...続きを読む(全181文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については基本給がおそらく23万だったと思います。プラス、契約をとってくればインセンティブがつくといった方式です。
売れば売るほど、お金はもらえます...続きを読む(全151文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神不動産の 他のカテゴリの口コミ

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

関西一のデベロッパー会社として、貢献度の高い業務ができると思う。続きを読む(全32文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

男性の育休制度も充実していると聞いて安心した。続きを読む(全23文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

先輩社員が優しく親身に教えてくれる環境である。続きを読む(全23文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

多くの方はマンション事業に関わることになるというくらいだと思う。続きを読む(全32文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

家を買うというお客様の一生に一度の大きな買い物に付き合うことができるのは大きなやりがいだと伺った。続きを読む(全49文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

アジア圏にも順調に進出を果たしており、戸数を伸ばしていっていることから将来性は高いと考えられる。続きを読む(全48文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

残業は平均20時間ぐらいであまり多くないと伺った。続きを読む(全25文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

最年少でのモデルルームの室長も最近誕生したとのことで、実力のある人がどんどん昇進していける制度がある。続きを読む(全51文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神不動産株式会社の福利厚生は、社員の健康と生活をサポートするために多岐にわたる内容が整備されています。以下に、その主な特徴を説明します。...続きを読む(全640文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

今後は関西だけでなく関東、海外などに規模を広げていると伺ったため、将来性は大いにあると感じました。続きを読む(全49文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エサキホームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

アークホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

株式会社ディ・エム・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神不動産の 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神不動産株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンフドウサン
設立日 1947年2月
資本金 124億2600万円
従業員数 950人
売上高 1363億7500万円
代表者 福井康樹
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内
電話番号 06-6376-4660
URL https://www.hhp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569748

阪急阪神不動産の 選考対策

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