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ほとんどは客先での就業となるため、スキル向上は配属先の環境によりました。
新人が一人で客先に配属されることはあま...続きを読む(全188文字)
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アビストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本配属先での業務が中心となる為、残業時間も異なります。勤務地の移動は基本個人の意見を聞いてくれます。ですが配属先には自分1人しかいない為、配属当初はか...続きを読む(全153文字)
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新卒入社の場合、社会人マナー研修や3D-CAD研修などの基礎的なことは学ぶことができる。
しかし実際の業務に使えるレベルではないのでOJTによる部分が...続きを読む(全159文字)
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派遣という形態上仕方ないことですが、社員同士の繋がりが希薄で、先輩・後輩といった関係は作りにくく、自分が成長するためには自分で学ぶしかありません。当たり...続きを読む(全184文字)
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会社として提供している技術的な支援は短期間のCADオペレーションのトレーニングのみです。
決められたメニューから選択できる通信教育や、主要な資格の取得...続きを読む(全170文字)
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西日本配属予定の新入社員はみんな名古屋支店で研修を受けます。
最初の一ヶ月バイトという扱いになるので給料は10万円と非常に生活が苦しかったのを覚えてい...続きを読む(全184文字)
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3DCADスキルです。自社で保有しているので、学習意欲があれば、いつでも自習可能です。わからないことがあれば、インストラクターの方もいるので、丁寧に教え...続きを読む(全150文字)
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配属される企業に沿った研修を行ってくれます。3DCADといってもソフトも様々なので、メーカーに合ったものを研修を通し学べます。研修内容もすごく丁寧で、イ...続きを読む(全161文字)
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就任してから、CADの使い方や操作内容を研修で学ばせてくれるので未経験者でもOKでした。
自分もPC・CADは未経験でしたが、しっかりと操作や使い方を...続きを読む(全156文字)
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アビストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思う。実際に派遣された企業では、どの企業も体調不良でも柔軟に有休取らせてもらえた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので、様々な企業の仕事が出来るのは魅力的だが、契約終了して次の派遣先へ行くとまたゼロから業務を覚えない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思う。プロパーと同等の仕事をさせてもらえる派遣先もあるが、あくまでも補助担当とされる派遣先もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣会社なので案件は多くあるはずなので、人が多ければ多い方が単純に儲かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に優秀な人材を入れる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度でランクが定められており、ランクアップすると月給1～2万アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月の昇給が低い。...続きを読む(全94文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない環境です
黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
キャリアが上が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アビストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| フリガナ | アビスト |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 10億2665万円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 95億800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 進 顕 |
| 本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0422-26-5960 |
| URL | https://www.abist.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1328292
