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平均残業時間が11時間なので、業界の中で比較してもかなり少なく、しっかりとバランスを取ることができると感じた。続きを読む(全55文字)
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1-UPスタジオ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、1-UPスタジオ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に1-UPスタジオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均残業時間が11時間なので、業界の中で比較してもかなり少なく、しっかりとバランスを取ることができると感じた。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月9日【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属してい...続きを読む(全61文字)
【良い点】
様々なジャンルのゲーム開発に携われる。
自社案件から委託案件まで常に数種類のプロジェクトが動いてるので様々な知見を得られます。
新人でも色々や...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
勉強会への参加は推奨してくれるので、CEDECとかは抽選じゃなく希望したら行けてるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別よそに...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
私が業務を通じて感じた働きがいや魅力は、日々の業務を通じて自分の成長を実感できる点にあります。まず、業務内容としては、顧客対応や資料作成、チー...続きを読む(全462文字)
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分にとって都合の良い人間を囲って仕事を好き勝手します。自分の気に入らない人間に対しては...続きを読む(全113文字)
任天堂の子会社として有名なタイトルの制作に携われるので、その点ではやりがいがあると話していた。続きを読む(全47文字)
これからSwitch2の時代が来ると考えるとかなり期待できる。続きを読む(全31文字)
説明会の話を聞くと、どちらかと言えば即戦力向けのイメージ。最低限の教育はあるとは言っていた。続きを読む(全46文字)
大卒だと初任給が27.5万だが、基本給が24万円なので、賞与のことを考えると普通レベルだと思う。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 1-UPスタジオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワンアップスタジオ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門井 元 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
| URL | https://1-up-studio.jp/ |
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