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1-UPスタジオ株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1-UPスタジオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、1-UPスタジオ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に1-UPスタジオ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

1-UPスタジオの 社員・元社員による会社の評価

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1-UPスタジオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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1-UPスタジオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

1-UPスタジオ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の話を聞くと、どちらかと言えば即戦力向けのイメージ。最低限の教育はあるとは言っていた。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    1-UPスタジオを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年5月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属してい...
    続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    様々なジャンルのゲーム開発に携われる。
    自社案件から委託案件まで常に数種類のプロジェクトが動いてるので様々な知見を得られます。
    新人でも色々や...
    続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    勉強会への参加は推奨してくれるので、CEDECとかは抽選じゃなく希望したら行けてるはずです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別よそに...
    続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    私が業務を通じて感じた働きがいや魅力は、日々の業務を通じて自分の成長を実感できる点にあります。まず、業務内容としては、顧客対応や資料作成、チー...
    続きを読む(全462文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は自分にとって都合の良い人間を囲って仕事を好き勝手します。自分の気に入らない人間に対しては...
    続きを読む(全113文字)

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    1-UPスタジオの 他のカテゴリの口コミ

    1-UPスタジオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    任天堂の子会社として有名なタイトルの制作に携われるので、その点ではやりがいがあると話していた。続きを読む(全47文字)

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    1-UPスタジオ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    これからSwitch2の時代が来ると考えるとかなり期待できる。続きを読む(全31文字)

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    1-UPスタジオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均残業時間が11時間なので、業界の中で比較してもかなり少なく、しっかりとバランスを取ることができると感じた。続きを読む(全55文字)

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    1-UPスタジオ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒だと初任給が27.5万だが、基本給が24万円なので、賞与のことを考えると普通レベルだと思う。続きを読む(全48文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て「自分次第」。

    大企...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社Donutsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人には任せてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
    資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
    教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣先常駐であり契約社員だったので、身につくスキルは派遣先によって変わる。資格は自身で勉強して取得する事。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
    ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
    教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社医療企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は3ヶ月あり、未経験でも安心できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で使用した言語は今主流のものではなかったので、常駐...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした(希望もしなかった)ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    1-UPスタジオの 会社情報

    基本データ
    会社名 1-UPスタジオ株式会社
    フリガナ ワンアップスタジオ
    設立日 2000年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 43人
    決算月 3月
    代表者 門井 元
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1
    URL https://1-up-studio.jp/
    NOKIZAL ID: 1673844

    1-UPスタジオの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。