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1-UPスタジオ株式会社

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1-UPスタジオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、1-UPスタジオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に1-UPスタジオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

1-UPスタジオの 社員・元社員による会社の評価

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1-UPスタジオの 学生による会社の評価

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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1-UPスタジオの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1-UPスタジオ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒だと初任給が27.5万だが、基本給が24万円なので、賞与のことを考えると普通レベルだと思う。続きを読む(全48文字)

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    1-UPスタジオを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    勉強会への参加は推奨してくれるので、CEDECとかは抽選じゃなく希望したら行けてるはずです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別よそに...
    続きを読む(全110文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    上司・部下含め社員はとてもいい人が多く、自身の周囲では人間関係でのストレスは無いに等しかった。それゆえに自分が退職することで他メンバーに迷惑を...
    続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年5月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属してい...
    続きを読む(全61文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    ゲームに携われるという点では、好きな人にはやりがいを感じやすいかもしれません。ただ、想像しているよりも華やかな感じの業務ではないので、そこは期...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2014年11月17日
    回答者:

    研修のようなものはなく、入社後は即プロジェクトに配属されます。人が足りない状態のため、自分から手を上げれば挑戦させてもらえるのではないでしょうか。また、勉...続きを読む(全154文字)

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    1-UPスタジオの 他のカテゴリの口コミ

    1-UPスタジオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    任天堂の子会社として有名なタイトルの制作に携われるので、その点ではやりがいがあると話していた。続きを読む(全47文字)

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    1-UPスタジオ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    これからSwitch2の時代が来ると考えるとかなり期待できる。続きを読む(全31文字)

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    1-UPスタジオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均残業時間が11時間なので、業界の中で比較してもかなり少なく、しっかりとバランスを取ることができると感じた。続きを読む(全55文字)

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    1-UPスタジオ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の話を聞くと、どちらかと言えば即戦力向けのイメージ。最低限の教育はあるとは言っていた。続きを読む(全46文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術とマネジメントの二軸で評価してくれる。評価面談が実施される。若手の時から、できる人は評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社システムソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年に2回あり、払われなかったことはないです。年に1回昇給します。
    そのため最低限の保証はあります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーはとてもみんなよくしてくれます。イベントなどではいろんな方々としっかりコミュニケーションが取れることがいいことだと思います。
    また、...続きを読む(全335文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与について
    2024年から、1年に2回の賞与に変更されました。
    在籍期間により、賞与額は左右されますが、4年在籍で、2回合計分が1ヶ月分の...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ジッテの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が適切で、自分の頑張りをかなり適切に評価してくれていると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間をきちんと守るような...続きを読む(全102文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列はありつつ、若手でも出世はできる環境。
    できる人が足りないため、手を挙げれば何でもやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

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    株式会社SNSソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度:
    昇給率かなり緩やかです。固定給でしたが、残業代はほとんどないです。
    派遣企業であるが、待機の期間は給...続きを読む(全152文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はあまりしない。賞与の評価はしっかりしてくれる印象。手当もついていたので特に不満もなかったです。続きを読む(全56文字)

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    インターリソース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均ぐらいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス前に会社に評価シートを提出するぐらいで、それが本当に評価の対象に...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    1-UPスタジオの 会社情報

    基本データ
    会社名 1-UPスタジオ株式会社
    フリガナ ワンアップスタジオ
    設立日 2000年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 43人
    決算月 3月
    代表者 門井 元
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1
    URL https://1-up-studio.jp/
    1-UPスタジオは2000年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は43人です。
    NOKIZAL ID: 1673844

    1-UPスタジオの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。