ｇｌｏｏｐｓの評判・口コミ一覧（全447件） 14ページ目

プロジェクトごとでまちまちではありますが、月初の対応等が入る時期は、夜遅くまで働いている社員も多いです。ただ全員そうなのかというとそうでもありません。一部...続きを読む(全229文字)

おおくのSAP企業がそうであるように、現場は基本的に男性が占めている。特にマネージメントラインやディレクデョンラインには女性はほとんどいない。女性で発言力...続きを読む(全160文字)

マネージメントラインに立つ人間は、現場上がりがほとんどで、マネージメント経験が乏しい人たちばかり。そのため、現場の人間のキャリアを考えて向き合うような度量...続きを読む(全169文字)

福利厚生はこの業界では悪いとは思わなかった。住宅補助は会社から5km圏内で4万円が出た。また、一定以上の等級になると社宅制度があり、家賃の半分が補助され、...続きを読む(全187文字)

自分の考えたイベントやクリエイティブが実際にゲームとしてユーザーに楽しんでもらえ、またその施策が面白かったのかつまらなかったのか、ダイレクトに反応がかえっ...続きを読む(全162文字)

数字しかみれていない管理職が多く、また社内政治がベースだったんでそれに合わない人たちは、できる人からやめて行ったと聞きました。現在残っているひとたちは昔か...続きを読む(全155文字)

SAPの中でも、誠実な人が多かった印象があります。のし上がろうと数字だけ見て蹴落とすという嫌な奴も多かったでですが、その中でも楽しくみんなで遊んだりしてい...続きを読む(全182文字)

インセンティブ制度がなくなった途端、年収が下がりました。入社して3ヶ月のことでした。入社前に言わずに知らん顔されていたので同期の不満多かったです。ですが制...続きを読む(全160文字)

退職理由はキャリアパスが描けなかったからです。品質向上グループにおいては上司とどれだけ仲良くするかで評価が決まりがちです。正社員に感情的な人間が揃っていま...続きを読む(全219文字)

ワークライフバランスは最悪。連泊は当たり前で、朝はトイレで歯磨きをする社員で溢れる。
ただし、ネクソンに買われる前の話。
その後は、一応22時退社が義...続きを読む(全164文字)

未経験で企画職として中途入社。
入社時の給与水準は驚く程低い。当時はまだSG黎明期で経験者が少なく、面接ではとにかくマインドが重視された。
現在は大手...続きを読む(全181文字)

はっきり言って、全盛期を終え、落ち目も超えて、急な下り坂の入口に立たされていると感じます。
働いても働いてもなにも変わりません。
保身を図る上層部に、...続きを読む(全799文字)

これまでは、企画コンペを行い、プレゼンにて経営陣から承認を得たプロジェクトが、新規開発プロジェクトとして2ヶ月に1本程度立ち上がっていくという状況であった...続きを読む(全202文字)

元々違う事業で伸びなかった企業ですが、ソーシャルゲーム業界に参入してから一気に伸びました。
今では新規事業なんかも積極的にやっていこうという意欲が感じら...続きを読む(全155文字)

自分が配属されている部署では人間関係もフラットで仕事自体にもやりがいがあり
楽しいと感じています。また自主性を尊重する上層部に好感を持っているので
社...続きを読む(全170文字)

評価でのボーナスが基本給からの見たボーナスに変わったため、
それなりに安定した金額を貰えているかなと感じます。
給料は頑張った人は上がるイメージですが...続きを読む(全160文字)

月末は月初対応のためディレクター陣はほぼ確実に徹夜となります。(どのソーシャルゲーム企業でも大体そうですが)
早く帰る人は定時過ぎには帰宅しますが、大体...続きを読む(全232文字)

会社に将来性が見込めなくなったとともに、社長以下、マネジメントポストに就いている人間が、下っ端の尻を叩きつつ己の保身ばかり図っているという姿勢にウンザリし...続きを読む(全273文字)

非常に厳しいと言わざるを得ない。もともとMobageプラットフォーム上で、カードバトル&ガチャでマネタイズ、という典型的なソーシャルゲームで一気に売上を拡...続きを読む(全277文字)

自身がエンジニア出身であり、エンジニアの仕事に対する理解があり、社長になった後もちょくちょく社内で技術的な課題点等についてメーリスでやりとりをしている。一...続きを読む(全217文字)

女性だからという性差別は全くと言っていいほどないと思う。実力主義が浸透しており、実力と実績を示すことができているならば、女性でも要職に就くことなどは十分可...続きを読む(全181文字)

一応自由な社風ではある・・・が、業績がどんどん悪化しており、社員に対する締め付けはどんどん厳しくなってきている。業績がどんどん悪化しているのは、もともとM...続きを読む(全257文字)

いわゆる技術畑出身の寡黙な方です。
エンジニアと楽しそうに話される場面は社内でも見受けられますが
プランナーやデザイナーと話される場面をあまり見ないた...続きを読む(全234文字)

自分が在籍していた競合他社との比較になりますが、ある程度の実績を
残す事ができれば給与は決して低くない印象です。
ただ極端に低い人間も多いので平均はあ...続きを読む(全222文字)

とにかく現場主義で、一度コンテンツ計画が立ち上がってしまえば、現場のチームがほぼ全てのことを動かしてます。
他の企業で見られるような経営層がすべての決定...続きを読む(全436文字)