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株式会社三井ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員による株式会社三井ハイテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井ハイテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を辞退した。なぜなら、会社の寮があまりにも不潔。古いというから清掃されていないというか、よくわからないがあま...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長環境が整っていない
    モチベーションの低い社員で溢れている
    出る杭は打たれる企業風土
    働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モーター分野でなんだかん安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リードフレーム業界は価格競争に入り、業績が下がるだろうと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い企業体質が急成長したためシステム化されておらずとにかく手作業が多い。
    加えて短納期の仕事が多くプレッシャーがかかる続きを読む(全79文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・半導体の需要が高まっていることもあり、業績が好調。
    ・モーターコア事業部は仕事依頼も多く、業績が良い模様。
    ・業績が好調なこともあり、給料...続きを読む(全965文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことがあったので退職を検討しました。建前上引き止められはしましたが、理由を話したら無理な引き止めは無く、
    心広く受け止めてもらえまし...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制御設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モーターコアやリードフレームといった今後も需要が増す分野での製品や事業に強みを持つところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごと...続きを読む(全116文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味ホワイトすぎてこのままここにいて成長があるのかどうか不安に思い転職を決意した。いい意味でも悪い意味でも優しい職場。バリバリ仕事出来そ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職検討している理由は人間関係でパワーハラスメントに近い詰めを行う先輩がいる為メンタルを崩した事続きを読む(全68文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職交渉がスムーズに進んだことは良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社日当日に配属部署において入社手続きをしていたが、同...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、慢性的に労働時間が長く、有給も取れないような状況で、周りの先輩を見ていてもずっとこの働き方は変わ...続きを読む(全140文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によるが、すんなりと辞めれる人相当もめる人がいる。
    特に何かの案件やプロジェクトに参加しているとなかなか辞めさせてもらえない。
    それなのに...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和時代から仕事のやり方を変えないこだわりについていけなくなったこと。深く考えなければ、仕事らしいことをやり過ごしながら家計を支えることがで...続きを読む(全227文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に記載された内容とは全く違うものが多くある。土日休みではない、夜勤があるなど。大卒でも院卒でも夜勤があるた...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ2、3年のうちにパワハラ等のコンプライアンスについてはものすごく厳しくなってきており管理職の社員についても厳しい言動の人はいなくなってき...続きを読む(全206文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業はないが、部署によっては怪しいみたいです。残業規制の時は残業分時短勤務などがある部署があります。有給も部署よるがとりやすい。
    【...続きを読む(全224文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に、いい人が多いです。メーカーなので、現場を尊重する姿勢は素晴らしいと思います。年に一度のお祭りもあり、地域住民への感謝の気持ちを表し...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お弁当が、色々と選べるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気が悪く、小休憩がないため、4時間くらい仕事を連続的に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立ち仕事だがそれほど体は疲れない。
    いい人もいるにはいる。
    個人的にはそれぐらいでしたねいいところは。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造部門と公平にするという大義名分のもと、職場への飲食物の持ち込み禁止と携帯電話の持ち込み禁止というルールに嫌気...続きを読む(全299文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり夜勤がある事で、家族との時間が失われてしまった部分が非常に残念です。日勤のみの勤務であれば続けていきたかった。
    派遣社員、下請け企業の...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    給料や賞与は平均的にあります。
    企業年金も導入されており福利厚生はしっかりとしていると思います。仕事も最低限やっておけばいいかと思います。
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    特にない。大きい会社なので、無難に過ごす分には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正式配属されるまでに、かなりの時間がかか...続きを読む(全201文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

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    歴史や伝統などを非常に大切にする環境。福利厚生や休暇なども充実していて、生活していくに最低レベルの給与を貰いつつ、肝を据えて一生働くといった方にはおすす...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    10年以上前の話ですが、急成長した会社ですので、役職者の人材不足のせいか、感情で物事を判断したり、急に激高したりする役職者が多くいました。気に入られると...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収や評価制度についての満足度は「普通」です。年収の水準自体は同業他社と比較して大きく劣るわけではなく、基本給に加えて賞与も年2回しっかり支...続きを読む(全515文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの会社でもありますが、温厚な方もいれば要注意と扱われるような気難しい方がいます。ただ温厚な方は本当に優しく穏やかな方なので そういった方...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 インターン

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    【良い点】
    三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の周りには仕事にやりがいを感じている社員はほとんどおらず、慢性的に業務・責任のなすりつけ合いが見られる続きを読む(全72文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
    何もせずとも一定額の昇給は確保されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年...続きを読む(全140文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
    転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
    【気になること...続きを読む(全164文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はみんな一様で差は基本的につかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は、ポストがあかなければ基本ない。中堅社員の昇格機...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モーター分野。特許がまだ続いているため、しばらくは大丈夫だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モーターコアは大丈夫だとは思うが...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の行きたい会社に行けるかは運次第
    でも、単価を上げてくれる会社に配属となれば給与も上がりやすいし配属変更する必要もないため、一箇所でずっ...続きを読む(全192文字)

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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時にしつこく説得されたり、転職先について報告するように強制されたり、ということはなかった。純粋に、今後に活かすための反省点や改善する部分...続きを読む(全261文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件数が多い印象。自分に合った案件に出会えれば良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が合わなかった。これは派遣業界...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所ごとの空気の差があり、私がいた営業所では残業をつけていい雰囲気ではなかった。
    アマダ会...続きを読む(全129文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情に訴えかけるような引き留めではなく、従業員の将来性を考えた提案をしてみては?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休消化期間や引継ぎ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度への疑問等、
    前述の優秀な社員の退職
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力評価に見合わない給与。
    仕事が遅い人ほど残業つけて...続きを読む(全88文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身に聞いてくれた。
    退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井ハイテック
    フリガナ ミツイハイテック
    設立日 1957年4月
    資本金 164億390万円
    従業員数 4,609人
    売上高 2148億9000万円
    決算月 1月
    代表者 三井 康誠
    本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 687万円
    電話番号 093-614-1111
    URL https://www.mitsui-high-tec.com/
    NOKIZAL ID: 1137726

    三井ハイテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。