この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質が急成長したためシステム化されておらずとにかく手作業が多い。
加えて短納期の仕事が多くプレッシャーがかかる続きを読む(全79文字)
株式会社三井ハイテック 報酬UP
社員・元社員による株式会社三井ハイテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質が急成長したためシステム化されておらずとにかく手作業が多い。
加えて短納期の仕事が多くプレッシャーがかかる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・半導体の需要が高まっていることもあり、業績が好調。
・モーターコア事業部は仕事依頼も多く、業績が良い模様。
・業績が好調なこともあり、給料、...続きを読む(全965文字)
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【良い点】
やりたいことがあったので退職を検討しました。建前上引き止められはしましたが、理由を話したら無理な引き止めは無く、
心広く受け止めてもらえました...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
モーターコアやリードフレームといった今後も需要が増す分野での製品や事業に強みを持つところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある意味ホワイトすぎてこのままここにいて成長があるのかどうか不安に思い転職を決意した。いい意味でも悪い意味でも優しい職場。バリバリ仕事出来そう...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討している理由は人間関係でパワーハラスメントに近い詰めを行う先輩がいる為メンタルを崩した事続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職交渉がスムーズに進んだことは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日当日に配属部署において入社手続きをしていたが、同じ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、慢性的に労働時間が長く、有給も取れないような状況で、周りの先輩を見ていてもずっとこの働き方は変わら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人によるが、すんなりと辞めれる人相当もめる人がいる。
特に何かの案件やプロジェクトに参加しているとなかなか辞めさせてもらえない。
それなのに人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昭和時代から仕事のやり方を変えないこだわりについていけなくなったこと。深く考えなければ、仕事らしいことをやり過ごしながら家計を支えることができ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載された内容とは全く違うものが多くある。土日休みではない、夜勤があるなど。大卒でも院卒でも夜勤があるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ2、3年のうちにパワハラ等のコンプライアンスについてはものすごく厳しくなってきており管理職の社員についても厳しい言動の人はいなくなってきて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サービス残業はないが、部署によっては怪しいみたいです。残業規制の時は残業分時短勤務などがある部署があります。有給も部署よるがとりやすい。
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に、いい人が多いです。メーカーなので、現場を尊重する姿勢は素晴らしいと思います。年に一度のお祭りもあり、地域住民への感謝の気持ちを表して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お弁当が、色々と選べるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪く、小休憩がないため、4時間くらい仕事を連続的にし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
立ち仕事だがそれほど体は疲れない。
いい人もいるにはいる。
個人的にはそれぐらいでしたねいいところは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門と公平にするという大義名分のもと、職場への飲食物の持ち込み禁止と携帯電話の持ち込み禁止というルールに嫌気が...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
やはり夜勤がある事で、家族との時間が失われてしまった部分が非常に残念です。日勤のみの勤務であれば続けていきたかった。
派遣社員、下請け企業の社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料や賞与は平均的にあります。
企業年金も導入されており福利厚生はしっかりとしていると思います。仕事も最低限やっておけばいいかと思います。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。大きい会社なので、無難に過ごす分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式配属されるまでに、かなりの時間がかかり...続きを読む(全201文字)
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歴史や伝統などを非常に大切にする環境。福利厚生や休暇なども充実していて、生活していくに最低レベルの給与を貰いつつ、肝を据えて一生働くといった方にはおすすめ...続きを読む(全185文字)
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10年以上前の話ですが、急成長した会社ですので、役職者の人材不足のせいか、感情で物事を判断したり、急に激高したりする役職者が多くいました。気に入られると仕...続きを読む(全179文字)
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・肉体的にハードな点、四勤二休(12時間以上拘束)等が年を経ると辛く仕事のミスも増える
年々その実感が増えてきた。・精神的面に関してパワハラ等皆無なので...続きを読む(全183文字)
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上司との不仲により、仕事内容が製造装置のメンテナンス実施する製造技術から製造に移動になった為、このまま製造でオペレーターをずっと行っていても自分自身のスキ...続きを読む(全153文字)
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今は知らないけど、技能職で成りあがった中間管理職を大事にしない。匠なみの技術者で成り立っている会社なのに・・・。不況になったら、希望退職者をつのって、その...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークしてお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あまり良いとは思えない。
景気の影響等を大きく受けており、また社内でも賞与の話になると、期待できない旨の話が挙がることがほとんど。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時間外手当ては時間外勤務を行った分だけ手当支給がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のために、時間外勤務しなくてもよさそうな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
まぁまぁいいのではとおもう。
世間的に見れば数字だけはいいので、とにかく稼ぎたいと思う人間にはいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助や残業代が確実に出るのは非常にいいところだと考える。
世の中にはサービス残業という文字があるが、そういったことはないし、させないという...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自分の裁量で進めることができるのでとても進めやすい。
全てにおいて上位の方がサポートに入ってくれるので、何か行き詰まった時は相談することができ...続きを読む(全279文字)
ハイブリッド車や電気自動車のモーターコアのシェア率が非常に高いため、将来性はあると感じる。続きを読む(全45文字)
半導体需要の増加などでここ数年で急成長しており、給与もかなり上がってきている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
退職する際は止められましたが、退職する日には送別会なども行ってくれました。社内環境はとてもよかったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してから、毎日緻密な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、毎日の研修後にテストがあり、
それらにすべて合格...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい会社です。長く勤めている社員が存在し、特定の相手をターゲットにして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この会社にいて30代~40代を過ごしたら、一生この会社にお世話になるしかないと考えたため。
他の選択肢が欲しかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事のに口をはさむのはまだよいが、それをずっと引きずっています。社長が小物すぎるのであれとうまくやれる人は良い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過激な方が表れて状況が変わってしまい、コミュニケーションが取れずに、退社に至った。報国、連絡、相談がし易い様な環境...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パワーハラスメントに関して通報機関はそれなりに機能している。
録音等の証拠集めが出来ないと結果的には処分無しとなるが該当者は注意やヒヤリングの...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
休日が多く、プライベートがとても充実してた。年収も中小企業の社員よりももらえて貯金もたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職理由は単純に体力的にしんどかった。
また、永遠と同じことを繰り返すことに耐えられなくなってきていたため。
配属部署によって、当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社三井ハイテック |
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フリガナ | ミツイハイテック |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 164億390万円 |
従業員数 | 4,282人 |
売上高 | 1958億8100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三井康誠 |
本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 093-614-1111 |
URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
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