この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・半導体の需要が高まっていることもあり、業績が好調。
・モーターコア事業部は仕事依頼も多く、業績が良い模様。
・業績が好調なこともあり、給料、...続きを読む(全965文字)
株式会社三井ハイテック 報酬UP
社員・元社員による株式会社三井ハイテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・半導体の需要が高まっていることもあり、業績が好調。
・モーターコア事業部は仕事依頼も多く、業績が良い模様。
・業績が好調なこともあり、給料、...続きを読む(全965文字)
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【良い点】
やりたいことがあったので退職を検討しました。建前上引き止められはしましたが、理由を話したら無理な引き止めは無く、
心広く受け止めてもらえました...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
モーターコアやリードフレームといった今後も需要が増す分野での製品や事業に強みを持つところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある意味ホワイトすぎてこのままここにいて成長があるのかどうか不安に思い転職を決意した。いい意味でも悪い意味でも優しい職場。バリバリ仕事出来そう...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討している理由は人間関係でパワーハラスメントに近い詰めを行う先輩がいる為メンタルを崩した事続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職交渉がスムーズに進んだことは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日当日に配属部署において入社手続きをしていたが、同じ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、慢性的に労働時間が長く、有給も取れないような状況で、周りの先輩を見ていてもずっとこの働き方は変わら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人によるが、すんなりと辞めれる人相当もめる人がいる。
特に何かの案件やプロジェクトに参加しているとなかなか辞めさせてもらえない。
それなのに人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昭和時代から仕事のやり方を変えないこだわりについていけなくなったこと。深く考えなければ、仕事らしいことをやり過ごしながら家計を支えることができ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載された内容とは全く違うものが多くある。土日休みではない、夜勤があるなど。大卒でも院卒でも夜勤があるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ2、3年のうちにパワハラ等のコンプライアンスについてはものすごく厳しくなってきており管理職の社員についても厳しい言動の人はいなくなってきて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サービス残業はないが、部署によっては怪しいみたいです。残業規制の時は残業分時短勤務などがある部署があります。有給も部署よるがとりやすい。
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に、いい人が多いです。メーカーなので、現場を尊重する姿勢は素晴らしいと思います。年に一度のお祭りもあり、地域住民への感謝の気持ちを表して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お弁当が、色々と選べるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪く、小休憩がないため、4時間くらい仕事を連続的にし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
立ち仕事だがそれほど体は疲れない。
いい人もいるにはいる。
個人的にはそれぐらいでしたねいいところは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門と公平にするという大義名分のもと、職場への飲食物の持ち込み禁止と携帯電話の持ち込み禁止というルールに嫌気が...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
やはり夜勤がある事で、家族との時間が失われてしまった部分が非常に残念です。日勤のみの勤務であれば続けていきたかった。
派遣社員、下請け企業の社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料や賞与は平均的にあります。
企業年金も導入されており福利厚生はしっかりとしていると思います。仕事も最低限やっておけばいいかと思います。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。大きい会社なので、無難に過ごす分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式配属されるまでに、かなりの時間がかかり...続きを読む(全201文字)
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歴史や伝統などを非常に大切にする環境。福利厚生や休暇なども充実していて、生活していくに最低レベルの給与を貰いつつ、肝を据えて一生働くといった方にはおすすめ...続きを読む(全185文字)
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10年以上前の話ですが、急成長した会社ですので、役職者の人材不足のせいか、感情で物事を判断したり、急に激高したりする役職者が多くいました。気に入られると仕...続きを読む(全179文字)
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・肉体的にハードな点、四勤二休(12時間以上拘束)等が年を経ると辛く仕事のミスも増える
年々その実感が増えてきた。・精神的面に関してパワハラ等皆無なので...続きを読む(全183文字)
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上司との不仲により、仕事内容が製造装置のメンテナンス実施する製造技術から製造に移動になった為、このまま製造でオペレーターをずっと行っていても自分自身のスキ...続きを読む(全153文字)
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今は知らないけど、技能職で成りあがった中間管理職を大事にしない。匠なみの技術者で成り立っている会社なのに・・・。不況になったら、希望退職者をつのって、その...続きを読む(全153文字)
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私の退職理由は、私の生活水準では、給料が少なかったと感じたからです。
しかし、その中でも生活している人もいますし、結婚してる人もいるから
いい会社とい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回程...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
近年の業績好調でここ5年くらいは毎年1万~1万5千円のベア・昇給が行われており、2024年度は平均2万円とのことです。
他社では上がり方に差が...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
基本的に真面目な人が多く、優秀な人材も多いです。機械オペレーターの人でも製品について詳しかったり、様々なスキルを持った人が集まっています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、直接部門は毎日ひたすら同じことをやります。それが苦にならない人には良い環境かと思いますり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まあ良い方だと思います。
周りに比べて月換算すると数万円は高いのである程度生活に余裕はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
皆さんが求めているような福利厚生はだいたい揃ってます。ちゃんとそこはしっかりしてます。
有給消化や残業抑制のための上司が率先してくれてるので気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通の暮らしはできます。
安定はしているので下手な不祥事さえ起こさなければよっぽどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
車がある限り潰れないと思います。
品質に関してもかなり厳しく見ているので取引先からの信頼はかなりあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によりけりです。
楽しいと思える人もいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、嫌だって思う人も一定数は存在してます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は入社3年目で450万円ほど。
しかし、残業が常態化していた部署で、この金額となります。
賞与は年6ヶ月頂いており満足していました。
【気...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社長の判断で物事が進みます。提案したことが採用されることもありますが、基本的には社長の思うことをやらなけ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪く社員のモチベーションが下がってしまったと感じた。そして製品の品質が全く担保されていない。改善する気がな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので会社の利益が第一優先
ゆるい会社なので勤務中にトイレで長時間サボっている人がいる。
さぼっていても大...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事の負荷は少ない。
社風が良いため、人間関係の悩みはあんまりないと思う。
自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で部署内で不幸な事件(熊谷製作所7号館から飛び降り等。今では7号館屋上には行かないように封鎖されている)が...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上の残業時間が非常に大きく、残業代もつかないため、ほぼ罰ゲームに思える。長く勤めようと思えない。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社三井ハイテック |
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フリガナ | ミツイハイテック |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 164億390万円 |
従業員数 | 4,084人 |
売上高 | 1958億8100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三井康誠 |
本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 093-614-1111 |
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