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株式会社三井ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員による株式会社三井ハイテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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退職理由
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三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井ハイテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を辞退した。なぜなら、会社の寮があまりにも不潔。古いというから清掃されていないというか、よくわからないがあま...続きを読む(全176文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長環境が整っていない
    モチベーションの低い社員で溢れている
    出る杭は打たれる企業風土
    働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モーター分野でなんだかん安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リードフレーム業界は価格競争に入り、業績が下がるだろうと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い企業体質が急成長したためシステム化されておらずとにかく手作業が多い。
    加えて短納期の仕事が多くプレッシャーがかかる続きを読む(全79文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・半導体の需要が高まっていることもあり、業績が好調。
    ・モーターコア事業部は仕事依頼も多く、業績が良い模様。
    ・業績が好調なこともあり、給料...続きを読む(全965文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことがあったので退職を検討しました。建前上引き止められはしましたが、理由を話したら無理な引き止めは無く、
    心広く受け止めてもらえまし...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制御設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    モーターコアやリードフレームといった今後も需要が増す分野での製品や事業に強みを持つところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごと...続きを読む(全116文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味ホワイトすぎてこのままここにいて成長があるのかどうか不安に思い転職を決意した。いい意味でも悪い意味でも優しい職場。バリバリ仕事出来そ...続きを読む(全131文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職検討している理由は人間関係でパワーハラスメントに近い詰めを行う先輩がいる為メンタルを崩した事続きを読む(全68文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職交渉がスムーズに進んだことは良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社日当日に配属部署において入社手続きをしていたが、同...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、慢性的に労働時間が長く、有給も取れないような状況で、周りの先輩を見ていてもずっとこの働き方は変わ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によるが、すんなりと辞めれる人相当もめる人がいる。
    特に何かの案件やプロジェクトに参加しているとなかなか辞めさせてもらえない。
    それなのに...続きを読む(全200文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和時代から仕事のやり方を変えないこだわりについていけなくなったこと。深く考えなければ、仕事らしいことをやり過ごしながら家計を支えることがで...続きを読む(全227文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に記載された内容とは全く違うものが多くある。土日休みではない、夜勤があるなど。大卒でも院卒でも夜勤があるた...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ2、3年のうちにパワハラ等のコンプライアンスについてはものすごく厳しくなってきており管理職の社員についても厳しい言動の人はいなくなってき...続きを読む(全206文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業はないが、部署によっては怪しいみたいです。残業規制の時は残業分時短勤務などがある部署があります。有給も部署よるがとりやすい。
    【...続きを読む(全224文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に、いい人が多いです。メーカーなので、現場を尊重する姿勢は素晴らしいと思います。年に一度のお祭りもあり、地域住民への感謝の気持ちを表し...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お弁当が、色々と選べるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気が悪く、小休憩がないため、4時間くらい仕事を連続的に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    立ち仕事だがそれほど体は疲れない。
    いい人もいるにはいる。
    個人的にはそれぐらいでしたねいいところは。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造部門と公平にするという大義名分のもと、職場への飲食物の持ち込み禁止と携帯電話の持ち込み禁止というルールに嫌気...続きを読む(全299文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり夜勤がある事で、家族との時間が失われてしまった部分が非常に残念です。日勤のみの勤務であれば続けていきたかった。
    派遣社員、下請け企業の...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    給料や賞与は平均的にあります。
    企業年金も導入されており福利厚生はしっかりとしていると思います。仕事も最低限やっておけばいいかと思います。
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    特にない。大きい会社なので、無難に過ごす分には良いと思う。
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    正式配属されるまでに、かなりの時間がかか...続きを読む(全201文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

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    歴史や伝統などを非常に大切にする環境。福利厚生や休暇なども充実していて、生活していくに最低レベルの給与を貰いつつ、肝を据えて一生働くといった方にはおすす...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    10年以上前の話ですが、急成長した会社ですので、役職者の人材不足のせいか、感情で物事を判断したり、急に激高したりする役職者が多くいました。気に入られると...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの会社でもありますが、温厚な方もいれば要注意と扱われるような気難しい方がいます。ただ温厚な方は本当に優しく穏やかな方なので そういった方...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 インターン

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    【良い点】
    三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    私の周りには仕事にやりがいを感じている社員はほとんどおらず、慢性的に業務・責任のなすりつけ合いが見られる続きを読む(全72文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
    何もせずとも一定額の昇給は確保されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年...続きを読む(全140文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
    転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
    【気になること...続きを読む(全164文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本残業がないため、ワークライフバランスはとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間に対する仕事量が多く、残業が基本認められ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はみんな一様で差は基本的につかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は、ポストがあかなければ基本ない。中堅社員の昇格機...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モーター分野。特許がまだ続いているため、しばらくは大丈夫だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モーターコアは大丈夫だとは思うが...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

    神鋼造機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来への不安が大きい
    技術力の低下が加速しているなかで
    革新的な改善がなく、人材の流出が激化している
    引き留めが...続きを読む(全103文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ザ日本の大企業という感じ。
    偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は5年スパンで経営陣が交代しており、中長期の対応が必要な研究所の方針が変わってしまうため。また、程度の差こそ...続きを読む(全105文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    情報科学分野の学習に専念するためです。大学での講義に加え、画像処理技術やプログラミングの自主学習に時間を割きたいと考え、退職を決意いたしまし...続きを読む(全157文字)

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    新明工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面はとても良い為、転職後年収が下がる不安が頭にあった。
    また、有給も取りやすく申請がすぐに出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
    そのため...続きを読む(全202文字)

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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は退職者達の話を聞くと少ない様です。
    (長年働いて1年年収の何割)
    年に何回か人事異動命令がありますが、業...続きを読む(全147文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手から中堅の離職率が高い印象。
    ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井ハイテック
    フリガナ ミツイハイテック
    設立日 1957年4月
    資本金 164億390万円
    従業員数 4,609人
    売上高 2148億9000万円
    決算月 1月
    代表者 三井 康誠
    本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 687万円
    電話番号 093-614-1111
    URL https://www.mitsui-high-tec.com/
    NOKIZAL ID: 1137726

    三井ハイテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。