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株式会社三井ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員による株式会社三井ハイテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井ハイテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境が整っていない
モチベーションの低い社員で溢れている
出る杭は打たれる企業風土
働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーター分野でなんだかん安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードフレーム業界は価格競争に入り、業績が下がるだろうと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質が急成長したためシステム化されておらずとにかく手作業が多い。
加えて短納期の仕事が多くプレッシャーがかかる続きを読む(全79文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・半導体の需要が高まっていることもあり、業績が好調。
・モーターコア事業部は仕事依頼も多く、業績が良い模様。
・業績が好調なこともあり、給料...続きを読む(全965文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあったので退職を検討しました。建前上引き止められはしましたが、理由を話したら無理な引き止めは無く、
心広く受け止めてもらえまし...続きを読む(全106文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制御設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーターコアやリードフレームといった今後も需要が増す分野での製品や事業に強みを持つところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと...続きを読む(全116文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味ホワイトすぎてこのままここにいて成長があるのかどうか不安に思い転職を決意した。いい意味でも悪い意味でも優しい職場。バリバリ仕事出来そ...続きを読む(全131文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討している理由は人間関係でパワーハラスメントに近い詰めを行う先輩がいる為メンタルを崩した事続きを読む(全68文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職交渉がスムーズに進んだことは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日当日に配属部署において入社手続きをしていたが、同...続きを読む(全221文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、慢性的に労働時間が長く、有給も取れないような状況で、周りの先輩を見ていてもずっとこの働き方は変わ...続きを読む(全140文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、すんなりと辞めれる人相当もめる人がいる。
特に何かの案件やプロジェクトに参加しているとなかなか辞めさせてもらえない。
それなのに...続きを読む(全200文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和時代から仕事のやり方を変えないこだわりについていけなくなったこと。深く考えなければ、仕事らしいことをやり過ごしながら家計を支えることがで...続きを読む(全227文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載された内容とは全く違うものが多くある。土日休みではない、夜勤があるなど。大卒でも院卒でも夜勤があるた...続きを読む(全181文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ2、3年のうちにパワハラ等のコンプライアンスについてはものすごく厳しくなってきており管理職の社員についても厳しい言動の人はいなくなってき...続きを読む(全206文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業はないが、部署によっては怪しいみたいです。残業規制の時は残業分時短勤務などがある部署があります。有給も部署よるがとりやすい。
【...続きを読む(全224文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、いい人が多いです。メーカーなので、現場を尊重する姿勢は素晴らしいと思います。年に一度のお祭りもあり、地域住民への感謝の気持ちを表し...続きを読む(全184文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お弁当が、色々と選べるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪く、小休憩がないため、4時間くらい仕事を連続的に...続きを読む(全183文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立ち仕事だがそれほど体は疲れない。
いい人もいるにはいる。
個人的にはそれぐらいでしたねいいところは。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門と公平にするという大義名分のもと、職場への飲食物の持ち込み禁止と携帯電話の持ち込み禁止というルールに嫌気...続きを読む(全299文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり夜勤がある事で、家族との時間が失われてしまった部分が非常に残念です。日勤のみの勤務であれば続けていきたかった。
派遣社員、下請け企業の...続きを読む(全178文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料や賞与は平均的にあります。
企業年金も導入されており福利厚生はしっかりとしていると思います。仕事も最低限やっておけばいいかと思います。
...続きを読む(全187文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。大きい会社なので、無難に過ごす分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式配属されるまでに、かなりの時間がかか...続きを読む(全201文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史や伝統などを非常に大切にする環境。福利厚生や休暇なども充実していて、生活していくに最低レベルの給与を貰いつつ、肝を据えて一生働くといった方にはおすす...続きを読む(全185文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年以上前の話ですが、急成長した会社ですので、役職者の人材不足のせいか、感情で物事を判断したり、急に激高したりする役職者が多くいました。気に入られると...続きを読む(全179文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・肉体的にハードな点、四勤二休(12時間以上拘束)等が年を経ると辛く仕事のミスも増える
年々その実感が増えてきた。・精神的面に関してパワハラ等皆無なの...続きを読む(全183文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには仕事にやりがいを感じている社員はほとんどおらず、慢性的に業務・責任のなすりつけ合いが見られる続きを読む(全72文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
何もせずとも一定額の昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全140文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
【気になること...続きを読む(全164文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業がないため、ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する仕事量が多く、残業が基本認められ...続きを読む(全94文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体関連で技術力の高い会社で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の技術に頼っており、現在からすると技術力は下が...続きを読む(全81文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はみんな一様で差は基本的につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は、ポストがあかなければ基本ない。中堅社員の昇格機...続きを読む(全95文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーター分野。特許がまだ続いているため、しばらくは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モーターコアは大丈夫だとは思うが...続きを読む(全90文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

株式会社アビリカの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【転勤・異動について】
仕事が客先依存の為、希望の勤務地が通りにくい。急に仕...続きを読む(全201文字)

トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
内製でやることが多いため、仕事の量が多くサービスざんぎょうを、してるひ...続きを読む(全83文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が刷新されました。給与に関係する肝心の業績評価ですが、年間を通して一度も会話をしたことがなく、こちらの業...続きを読む(全182文字)

油研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気分によって態度をかえるひとが多いです。中途採用の離職率はかなり高いと思います。ほぼ辞めています。
新卒もほぼや...続きを読む(全211文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては若手からリーダー経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務が多い。
こちらの意識に関係なく勝手につぎの派...続きを読む(全85文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部間の異動はまずできないので、いろんな事業に携わりたいという希望を持っている方はやめた方がいいと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く続けることが困難になったため辞職いたしました。また内密にする話が多くの人に知れ渡っており、相談...続きを読む(全95文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では業務を通じて一定の経験と知識を積むことができましたが、今後のキャリアを長期的に考えた際、自身の成長機会に...続きを読む(全305文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一言でまとめると古い思想の会社である。
上層部が威圧的のため顔色伺いが酷く、社内報告のために多大な時間を要してい...続きを読む(全119文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,609人
売上高 2148億9000万円
決算月 1月
代表者 三井 康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.1歳
平均給与 687万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。