ヒト・コミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全105件） 5ページ目

【良い点】
残業代がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時昇給は少額だった。評価基準もあまりよく分かっていない。
当時人事の印象がかなり上から...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女ほぼ平等だと思う。業界的に男性が多いので女性は優遇されたりもする。逆に現場によってはそうではないのでその辺は運次第だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事業展開を幅広く扱って扱っている。ニーズに対応している姿勢はあるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインは携帯販売の事...続きを読む(全116文字)

【良い点】
数字達成できるのはやり甲斐の1つ。その過程で苦労した事もあったが、それもいい経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては放任す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとになにもないので、なにかあったらいいと思う。
大企業だと思うが、ほとんどない。使った...続きを読む(全83文字)

【良い点】
場所によるけど、周りの環境次第ではかなり成長できる。
バスレの場所だと、なにかしようとすると怪訝な対応される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
平日休みは割と融通効くから、個人的には良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡くるので、対応しないといけないのともある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣社員なのでなんとも言えませんが、他の正社員でついてるものに関しては、基本いただいてます。
交通費全額支給、健康診断、各種年金・保険関係、有...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就労先によって変わると思いますが、男女関係なく働ける環境だと思います。
男女の差に関してはそこまで感じなかったので、その人それぞれのやる気等な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
就労先によって変わるので一概には言えませんが、基本的にクライアント側の許可が出れば有給等の希望休みは出しやすいのでプライベートの時間を作ったり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)

【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は珍しいＷＡNを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)