この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員でお世話になっています。大きい会社なのでそれなりにしっかりしています。担当するメーカーや、店舗などによりかなり差はあると思いますが、運次第ですね。...続きを読む(全185文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣社員でお世話になっています。大きい会社なのでそれなりにしっかりしています。担当するメーカーや、店舗などによりかなり差はあると思いますが、運次第ですね。...続きを読む(全185文字)
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基本的に家電量販店の勤務が多いが、一部アパレルなどもあると聞きました。
研修制度は本当にレベルが低いです。研修する人の知識レベルがあまりないので、少しひ...続きを読む(全173文字)
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まずは、派遣登録制で入社するため仕事がすぐ貰えない可能性がある。家電業界の販売経験がなければ厳しい。未経験で職場にくるスタッフはかなりテンパる。ラウンダー...続きを読む(全173文字)
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新しいお仕事のたびに、きちんとした研修がありました。
家電量販店での仕事ですから家電製品が苦手なかたは、大変かなと思いますが、
一から詳しく研修があり...続きを読む(全153文字)
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・主に全国展開する大手家電量販にメーカー販売員としての人材を派遣しています。
雇用形態もアルバイトから派遣社員、契約社員と様々で本人の希望により異なり...続きを読む(全258文字)
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研修は月に一度、関東圏の同系列の店舗のスタッフが集まって販売例の紹介であったり、全店舗の中での自店舗の売上数の把握、当月の売上の推移の発表などのミーティン...続きを読む(全186文字)
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量販店での通信サービスの販売スタッフをしました。
初めに2~3日ほど研修がありましたが、正直ネットってなに?ってところからでしたので、
現場に出てみな...続きを読む(全389文字)
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研修については、職種にもよりますが、携帯電話の販売の場合は1週間近く設けられており、多数の商品に対しての概要と複雑な料金体系や、サービス内容について学べま...続きを読む(全150文字)
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・研修ありと書いてあるが、ただ単に販売経験が少しあるヒトコムのコーディネーターがホワイトボードを使って説明するだけ。後はほったらかし…。たいした身に付きま...続きを読む(全185文字)
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基本OJTでしたので、現場対応力が強くなり物事に動じなくなりました。
家電量販店担当スタッフをみていましたので、家電、パソコンなど電気製品の知識が身につ...続きを読む(全151文字)
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仕事内容に対しての研修はあるが、それは正直直接的に役には立たない。(仕事にもよるが)
現場に入って学ぶという感じ。
が、良く言えば鍛えられる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希望...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社としての母数と、本社も大きいため、将来性はあると言えると思う。
総合職として、長く若いうちから入社すればポジションが上がれば安定していくの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人的行ってみたい、働いてみたい業種の案件を選べる傾向にあるため、様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店によって様々だと思うが、若いうちから色々な経験が出来ることは良い点だと思います。しっかりと吸収する姿勢があれば成長できる環境だとは思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な分野に取り組んでいるのは良いことだと思う。スポーツであったり。インバウンド等。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で仕...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境などは良いと思います。女性でもキャリアアップを含め出来ると思います。男性でも女性でも結果を出せれば全くと言っていいほど...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はインターネット回線の営業の業務委託でした。数字至上主義で、当時は上司からパワハラじみた言動を受けるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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