日本マスタートラスト信託銀行の評判・口コミ一覧（全286件） 12ページ目

ハッキリ言って社員の魅力は全くない。新卒のときは女性が多く、働きやすそう、また対応してくれた社員や人事の人が仕事もプライベートも充実していて輝いて見えた...続きを読む(全224文字)

他をよく知らないのが、金融にしては低いとよく聞く。ただ、この会社は一部部署の出向社員を除いて営業のように数字で成果が分かる仕事ではない(事務)し、その点...続きを読む(全222文字)

会社としてワークライフバランスを推奨している。ワーキングマザーのためのミーティングなど、支援する制度がたくさんある。ほとんどの人が産休・育休を利用し復帰...続きを読む(全173文字)

三菱UFJ信託銀行の子会社ということもあり、親会社と合わせるために徐々に福利厚生などの充実化を図ってきている。社内制度についても、社内全体で改善に向かっ...続きを読む(全153文字)

・育児休暇や産休休暇が取りやすい環境である上、現場復帰にも寛容的な企業である。
・女性社員が多い職場ということもあり、制度も充実しているので働きやすい...続きを読む(全182文字)

世間の平均年収より良いと思う。年二回の賞与だが、一回に付きだいたい月収の2カ月分位貰えるので、賞与で結構贅沢できると思う。あと、年二回の一週間休暇もあり...続きを読む(全215文字)

このような資産管理業務をやっている企業が日本で3社しかないらしい。また、そう簡単に始められる事業ではないらしく(許可が必要?)今後も安定していると思う。...続きを読む(全156文字)

基本的にはギャップはなかったが、入社前は仕事も家庭も充実したすてきな先輩が多いと思っていたが、とにかく、ホームページに書いてあるような魅力的な全く先輩が...続きを読む(全261文字)

女性が多く、産休・育休が充実している。女性が多い故ほとんどの社員が取得しているので、気兼ねなく取れる。社員の声を聞き入れ、福利厚生がとにかく充実している...続きを読む(全288文字)

派遣なので、やりがいや面白みはありません。振られた仕事をやるだけです。しかし新しい派遣社員が来たときは、その指導に当たらなければならず、仕事が倍になるだ...続きを読む(全261文字)

ライブウィークという制度によって、連続5日間休暇が年に2回取れます。そのため、土日と合わせれば、連続9日間の休暇が年に2回も取れるので、海外旅行に行きた...続きを読む(全243文字)