【環境配慮型都市への挑戦】【17卒】 京葉瓦斯 総合職の通過ES(エントリーシート) No.8669（早稲田大学/男性）（2016/9/6公開）

私の強みは、集団の和を大切にすることです。グループで作業をする際、必ず全員の意見を聞くようにするからです。私の所属するゼミは、企業を財務面を中心に分析するという活動をしており、冬に３大学６０人規模のディベートを行いました。そのディベートの中で、私は他大学への質問を考える４人班のリーダーを務めました。はじめにどう進めていくか話し合う際には、まず全員の意見を聞き、その上で自分の意見を述べ全体の合意を得て進めました。作業をしていく上で、そのグループの空気を良好にしておくことは不可欠であると考えたからです。しかし、途中で「質問が全く思いつかない」「時間が足りない」ということに気づき、グループのメンバーと話し合うことにしました。そこで私はひとまずわかったことを共有するために、クラウドを使うように提案し、ファイルを作成しました。また、質問を投資家目線ではなく、消費者目線で考えてみるというやり方をとるようにグループで合意しました。結果として、そこまで３つ程度だった質問が１１ほどに増え、ディベート後の先生の講評でも「色々な視点から質問が出来ていてよかった」と評価していただけました。 集団の和を大切にしながら作業を進めていくことは、社会に出ても重要だと考えているので、新規のプロジェクトに関わる際などに活かしたいと考えています。 続きを読む

業務用のお客様を中心に、更に環境に優しく効率的なエネルギーを提供することで、千葉県北西部を全国トップレベルの環境配慮型都市にしたいと考えています。私はゼミ活動において、４ヶ月ほどかけてグループで目標に向けて活動した経験があります。その時に、すぐに成果を出そうとするのではなく、メンバー一人一人の意見を尊重することの大切さを感じました。そのため、長期的な視点で信頼関係を築いて作業を進めていくことが重要である業務用のお客様に深く関わりたいと思っています。 また、近年は環境に対する関心が高まっているため、それに応えていけるエネルギーが求められていると感じます。環境に配慮した高効率なエネルギーの導入を促すことで、お客様とともに地域全体の環境意識を高め、千葉県北西部をエコで注目される地域にしていきたいです。その結果として、自分を育ててくれた地域が更に活性化すれば、これ以上の喜びはありません。 続きを読む