リクルートキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全417件） 3ページ目

【良い点】
頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映される。もう少し金額が高いと嬉しいが、ないよりは全然いい続きを読む(全55文字)

【良い点】
上に評価を見せるのが上手いマネージャーに当たれば上がりやすいが、そうでないとなかなか昇給しないことがある続きを読む(全58文字)

【良い点】
「価値の源泉は人」と考え、個人を尊重。目標実現のための「Will Can Mustシート」の提出や報酬決定のベースとなる「ミッショングレード...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年収は同世代に比べてもらえていた。育休明けでも同じグレードであれば時短でも通常勤務と同様の給与がもらえる。ただ、グレードは上がりにくくなるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は同年齢・同業種・同職種と比較すると良いほうだと思う。
労務に関しては、上場以降は特に厳密に管理をされるようになった。
また、営業であれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自身がやればやるほど成長し、そして上長からも評価されると思います。受け身であれば評価はほとんどされない。ただ、周囲が成長志向が高い方の集まり...続きを読む(全364文字)

【良い点】
27歳で850万円ぐらいったのでそこそこよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な上がり幅は限定的。途中で年収は上がら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
成果がダイレクトに年収に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がでないと月給が下がる。売れなければ社内から針のむしろ。評価のタ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年齢が若いうちでも昇給する速度は早い。ミッショングレード制を取っていることから、必要に応じて飛び級での昇級なども存在する
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司と本人で半期ごとの担当業務、達成条件のすり合わせがあるので一方的に押し付けられた仕事で評価はされない。半期に一回査定があるが、しっかり働...続きを読む(全191文字)

【良い点】
常に周りがライバル
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと闘うことばかり考えている人間が多いので疲れる続きを読む(全61文字)

【良い点】
表彰制度やインセンティブなどがあり、ボーナスにしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
だした成果を評価されるのに時間が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業は目標を達成すればインセンティブがもらえる仕組みになっており、目標を毎月達成する人と未達成の人では年収に大きな差が出てくる。
ただし無理...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブルールも明確だし、ランクでの年収の幅も開示されていた。「誰がどのランクだから、あれくらいの年収なんだな」はわかった。

「なぜ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ミッショングレード制のため、このグレードだから、この給与、と定義されているため、納得感、透明性が高い。

プレイヤー、マネージャーはあくまで...続きを読む(全233文字)

【良い点】
WCM面談を取り入れており、各Qにてミッションが共有されます。そしてそのミッションに沿って、評価の振り返りをします。営業のため、大体評価の4...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本的に給与は高いので不満はない。貰いすぎなくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は担当顧客やミッションによって業績が左右され...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若いうちから評価されれば昇給スピードは早い。目標達成に応じて追加でお金がもらえることもあり、ゲーム感覚もまじえながら業績を追求しつつ、年収を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料については、実績がダイレクトに月給のインセンティブ給や賞与額に反映される。営業に自信があれば、やる気になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年に2回の評価制度があり、定量定性で測られるため、納得感がある。ただ、定性評価に関しては、自らアピールする必要もあるため、人によっては不公平...続きを読む(全94文字)

【良い点】
実績重視で平等な評価。ただし、数字へのコミットはかなりのもの。達成して当たり前。それをポジティブに受け入れられる人には心地よい。
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料は元々高いので不満はありませんでした。成果に対するインセンティブ、残業手当など、さすが人材系トップの会社だと思っていました。評価も実績だ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
総合職は1グレードが上がると大体100万くらい年収が上がっていく。2→4くらいまではわりとポンポン上がっていくが、そこからはしっかり実績を出...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は日系企業の中では比較的高いものの、飛び抜けて高いわけではない。基本的に職階によってベース給与は決まっており、パフォーマンス次第で賞与の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に大したスキルがなくとも営業で成績が出せるならグレードでも評価してもらえ、ボーナスなどにも反映される。割合は低くなったがインセンティブもあ...続きを読む(全166文字)