リクルートキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全417件） 5ページ目

【良い点】
忙しいですが、時給は高めです。残業すると結構もらえます。目標達成の時には派遣にはお金は出ませんがお高めのランチに連れてってもらえたりするので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い時から給与をしっかりもらえる点が非常によいと感じた。雇用形態が違うのでそこには一種、年収のヒエラルキーを感じることがある。ただし、それは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ報酬としてもらうことができ、同世代の人と比べてもかなり多くもらっているという風には感じております。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・ミッションが明確になっているため、自分がやらなければならないことが明確になっている点
成果をあげた社員には、会社として表彰をしたり、賞与の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果や実績に応じて、評価が正当にされている納得感がある。財務以外の組織貢献においても、表彰制度を設けていたり、リーダシップ研修を実施するなど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人当たりは厳しいが勉強になる。
ファーストキャリアとしては申し分ないが、転勤が多いためここで一生を暮らすのは、キャリア設計が難しい。だが給与...続きを読む(全195文字)

【良い点】
見込み残業としてカウントなのでかなり働いても残業代がつかない。部の業績によってボーナスがきまるので、自分個人が表彰されるくらい頑張っても全然...続きを読む(全219文字)

【良い点】
固定給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べ、業績連動賞与の比率が下がり、固定給が高くなった。つまり活躍している人は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若ければ同年代より年収は良い。30後半以降は評価次第。中途入社の標準グレードで標準評価なら600前半くらいはもらえるはず。そこから早い人だと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正直、自分の市場価値以上の給与をいただいていると思っております。ミッショングレード制(M●と表現)でM3で600万円程度、M４で750万円程...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベースの給与が高水準。新卒だと初年度４５０万程度。未経験の中途入社は初年度６００万程度。30歳で８００〜９００万くらいが妥当。マネージャーク...続きを読む(全187文字)

【良い点】
20代前半にしては、相場感の1.5倍〜２倍くらいある印象。家族を養っていくには共働きの方が安心感があるが、独身の場合十分に生活していける額。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普通のOLよりは高い。がその分かなり残業があるため、ワーカーホリックでないと続かないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時から提示年収は高めだった。競合他社からもらった条件の中でも群を抜いて一番高かった。
また、その後も一定の達成をしていればグレードアップ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とても良い上司が揃っていますので新しく働く方にはとてもオススメできる会社です。休憩時間も決まっておりその時間になればみんな強制的に休憩になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
合理的な評価体制です。期初に目標設定し、期が終わったタイミングで振り返りを行っています。理不尽な評価や根回しの必要などは一切なく、自身の努力...続きを読む(全158文字)

【良い点】
他業界などに比べても高い年収がもらえます。残業代は固定残業のため、残業時間で稼ぐことはほとんどできません。評価制度も、定量と定性の両方で見て...続きを読む(全200文字)

【良い点】
総合職入社だと業界平均に比べ圧倒的に待遇は良いと感じる。しっかり目標達成し続ければグレードも1〜2年で上がっていく。もちろんその分労働時間は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価体制について：実績と、プロセスでの評価体制が整っている。日々の会話も、評価につながる項目ベースでの会話のために、納得感がつよい。
給与に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
転勤はない。同じ地域で安定して働きたいママさんや既婚者ばかりの職種。グレード制が敷かれているが、グレード１から始まり、７年ほど勤務してもグレ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
かなり報酬面は満足できる。高い。年２回査定があるので、そこでグレードと呼ばれる期待レベルが上がれば年収は１００万近くあがる。しっかりミッショ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社したが他の企業と比較すると初年度の年収や給与は高いと思います。
また事業部ごと、部署ごと、チームごとなどでMVPがあったりキャンペ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力に応じた評価制度であるため、必ずしも年次によって給与が異なるわけではない。ミッショングレード制度で評価３か月に一回され、それに応じた到達...続きを読む(全206文字)

【良い点】
・年4回、上長とキャリアを巡る会話をする機会がある。「何をやりたいか」を自由に言える社風があり、それを実現するために今の仕事で何を重視してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員でも、月ごとに達成目標がありそれが達成できると少ないがインセンティブのようなものがあった。ノルマとか、数字を追いかけるような内容では...続きを読む(全205文字)