この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪支店にいました。4名体制でしたが、部長をはじめみんな仲がいい感じでした。仕事じたいやりがいは非常にありました。でも新卒の方はすぐやめる傾向...続きを読む(全199文字)
株式会社NIコンサルティング 報酬UP
株式会社NIコンサルティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
大阪支店にいました。4名体制でしたが、部長をはじめみんな仲がいい感じでした。仕事じたいやりがいは非常にありました。でも新卒の方はすぐやめる傾向...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
報酬決定ミーティングを年に一度TOPと直接実施し、次年度の給与が決定する。
真面目な社員が多い。
派閥などはない。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オーナー社長なのでトップダウンで方針を決まりスピード感がある。
社員一人一人の日報をほぼ毎日確認、コメントを入力している。
コンサルティ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
経営者としての実力はもちろん、社員一人一人をの行動を毎日見てくれるため、早い段階でスキルか身につきます。また、書籍も出版されており、今後自身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちからベテランと同じ仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
その分、教育は徹底されているとはいえない。
独り立ちし...続きを読む(全168文字)
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財務状況は◎、但し成長性は非常に低い。相手にしているSFAマーケットは今後も安定的に市場があり、製品としての競争力と知名度があるので急激に収益が下がる可能...続きを読む(全317文字)
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自社のシステムを使って日報を記入しているが、それに対する上司からのコメントが気分によって記入されることが多々ある。スピードをあげて仕事をしても逆に「暇なの...続きを読む(全168文字)
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良くも悪くもトップダウンの会社のため、社長のかじ取り次第ではあるが、既存顧客を数多く抱えており、事業基盤は安定している、よっぽどの経済変化がない限りは、あ...続きを読む(全157文字)
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・社風は自由がありますが、評価は厳しく実力主義といったところです。
・パッケージ型のコンサルを行うのが特色ですが、パッケージの中身を把握するまでに
人...続きを読む(全162文字)
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年俸制で、ボーナスは業績と評価に応じて支給という契約でしたが、
業績が予算以上に達成することがないため、結局は最初に設定された年棒の金額が支給されていま...続きを読む(全154文字)
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お客様に満足をしていただき、枕営業の接待などをしていただいた時。その他、仕事ぶりが認められ、上司にペットの飼い猫を引き取ってもらえた時。やはり常に残業・残...続きを読む(全153文字)
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四半期ごとにボーナスが出ます。チーム毎の成績によって額が大きく変動します。
チームの予算が高く設定されており、100%の賞与を受け取ることは不可能だと思...続きを読む(全183文字)
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一応9時退社ルールをもうけています。以前は11時頃まで仕事をしている人が多かったですが、今は比較的早めに退社しています。
ただ、9時退社ルールができたか...続きを読む(全170文字)
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育休を取得して復帰した女性のコンサルタントはいませんでした。業務量も多いため、女性にとって働きやすい場ではないと思います。新卒採用も、女性の割合は低かった...続きを読む(全160文字)
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社員一人ひとりの能力はとても高いと思う。
しかし、完全実力主義の為に、上司からかなりたたかれる。
直接でなく自社ソフトの日報をつかってなので、これもた...続きを読む(全188文字)
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年俸制であり、自分の能力、今までやってきた仕事の成果や今後の課題なども含め上司と1対1で年俸を交渉しなければならない。
かなりの自信と根拠がなければ、年...続きを読む(全176文字)
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モチベーションを高めるために、自社の日報ソフトを使い毎日日報を打ち込み、社長など上司から直接仕事に対しての、コメント及び助言がある。また、1週間の予定を前...続きを読む(全178文字)
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私の退職理由は私自身起業を考えていたことと、正当な評価がされないためモチベーションが下がっており、そのことで社長と話し合いになりその場で辞めました。
社...続きを読む(全244文字)
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入社前の内定者の時期は二ヶ月に一回ほどのペースで研修があり、3月の春休みの時期からバイトという形で入り4月末まではびっちり理念や考え方製品についての基礎知...続きを読む(全646文字)
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教育の体系は全く確立されていない。OJTでスキルを身に着けていくしかない。
営業スキルについても、普段の営業活動の中で培っていくしかないと思われる。たま...続きを読む(全176文字)
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面接では、社員のモチベーションが高く、自己の裁量で適切にマネジメントしながら働いているという印象を受けた。
しかし、入社してみると社員のモチベーションは...続きを読む(全165文字)
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経営者にアプローチできることが最大の面白みではある。しかし、経営課題に対して、自社内で提供できるソリューションはかなり限られている。機能も限定させれている...続きを読む(全166文字)
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研修はありました。大阪支店ではたらいていましたが、マネジャーが非常にきびしいかたでした。あまりながく働く事ができる会社ではないとおもいます。ベンチャー企業...続きを読む(全164文字)
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NIコンサルティングはベンチャー企業でベンチャー志向の方にとってはよい会社だと思います。大阪支店におりましたが、経営セミナーにまず経営者を集客してからアポ...続きを読む(全154文字)
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給与は年俸制で、毎年面談が行われ前年度に活躍された人にはそれなりの年俸をもらえるとゆう感じでした。他の企業に比べると初任給も比較的高めに設定されていたかと...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社NIコンサルティング |
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フリガナ | エヌアイコンサルティング |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長尾一洋 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5781-5525 |
URL | https://www.ni-consul.co.jp/index.html |
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