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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全シフト制なので、とても融通が利きます。なにか用事が出来た時、2週間前なら調整ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シ...続きを読む(全208文字)
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日本マクドナルドホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マクドナルドホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本マクドナルドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全シフト制なので、とても融通が利きます。なにか用事が出来た時、2週間前なら調整ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく自分次第。アルバイトがきちんと集められれば定時での来たくも問題ないです。しかし人がいなければ自分が働くしかなくリクルートスキルとトレ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので特にワークライフバランスについて気にしたことはありませんでしたが、会社自体の方針としてはとても気を使っていたように思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い評判が流れてから、客が少なくなったため、お昼の時間や夕方の一部の時間を除いたら、ほとんど混まなくなったので、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
非正規(アルバイト・パートさん)であれば、自由シフト制なのでかなり自由な働き方ができると思う。高校生や大学生なんかは2週間連続で休みを取った...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員もアルバイトもとことん残業が多い。社員さんに至っては休日出勤していることも。アルバイトの人数が少ない店舗や普段の売り上げが少ない店舗ほど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休憩はしっかり取れるので、休み時間に家に帰れたり自由な時間はある。
バイトの子たちと仲良くなれば、一緒にボウリングに行ったりもできた。
毎年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今現在は業績悪化など色々な問題はあるかもしれないが、飲食業界のリーディングカンパニーであり、ブランド力もあるのである程度は安定している。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗次第では安定して休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークバランスは店舗の状況によって左右されると考えてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトなので、一週間ごとにシフトがでます。希望する休みはとれるので学業との両立はしやすいです。ただし、お店に充分な人がいない場合はよく...続きを読む(全171文字)
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アルバイトと社員の距離を感じさせず、とてもいい会社だったと思う。
MGクラスになると何店舗も管理を独りで担当するため、ほとんど店舗に顔を出すことはなく...続きを読む(全151文字)
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朝5:30勤務開始から、家に着くのは21:00、22:00は当たり前の環境でした。しかも、近くの社宅に入っていましたので、休日にも頻繁に連絡が入り、休み...続きを読む(全169文字)
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私は3dayの新規事業立案インターンシップで現状に満足せず精進することを学びました。自分なりに良い事業案が浮かび意気揚々と発表したところ駄目出しの嵐でし...続きを読む(全199文字)
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基本的にはしごとをしようとおもえばどこまででも仕事をできるので、どこで見切りをつけるのかの
自分の判断力です、
とにかく最低限でいいのなら、あるてい...続きを読む(全159文字)
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自分の好きな日を休み取れるのでプライベートは充実していた。土日祝等は出勤が前提だが、月2位は休みを取ろうと思えば取れる。
社員は月8日の休みが義務付け...続きを読む(全169文字)
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私はアルバイトでしたが、学生にすごく優しい企業だなと思いました。試験の日やお正月など積極的に休みを取らさせてもらっていました。 シフトも自分が入りたい日...続きを読む(全150文字)
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サービス残業をアルバイトにまでさせていた。これはどう考えても大手企業でやることではない。
学生から主婦にまで、やらせていたのはうちの店舗だけなのかもし...続きを読む(全163文字)
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プライベートとの両立としてはシフトを減らすことでどうにかしていた。
介護に関しては社員だった人が介護のために、パートに切り替わり働いていたりするなど、...続きを読む(全170文字)
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うまくシフトを減らして切り抜ければバランスとれる。
でも人手不足であり、足りないシフトに入るように頻繁に言われるため、正直難しい。
あまり入らないと...続きを読む(全204文字)
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質の高い仕事を行うためには、仕事と生活のバランス をとることが重要です。そのためにまず「残業しない企業文化」を目指して、2009年から「残業時間をゼロ時...続きを読む(全169文字)
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有給休暇の消化率はほぼ100%でした。わたしの同期や上司もほぼ有給休暇(20日)を使い切っていました。また、長い残業は許されておらず、6時帰宅が推奨され...続きを読む(全154文字)
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はっきり言って、全然ない。バイトも突然いなくなるし、穴埋めをするのはいつも自分だった。ひとりきりで店を任せられている分責任感もありやりがいも感じるが、人...続きを読む(全154文字)
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仕事とプライベートとのバランスを調節するうえで満足している点は休日が好きな日にとれるということです。実際休みの日に呼び出されたりすることもありますが休み...続きを読む(全165文字)
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やすみはあるのだがよび出されることもしばしばなので、ゆっくりと休みを取るという環境ではないのだが点朝食以上になればしっかりと休みを取れるように自分で調整...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは役職によっては良くなかったと思う。私の板部署ではとても良かったと感じる。多くのクルーが採用されてはやめ、採用されては辞めていってい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若いから、アットホームな雰囲気が好きな人はいいかもしれないです。社割制度もあったので、マクドナルドだったり、油っぽいものが好きな方はいいのか...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
テキパキ動けるようになる。
判断力が上がる。
クレーム対応力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方は雑。やりながら覚えて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えた後の対応は早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に冷たくなって、最初に面接受けた時とは天と地ほどの差に驚き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
融通が利くと聞いていたので、入社を決めました。また、よく行っていたので親近感を感じていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仲はいい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がスタートすると、冷たく感じた。忙しいからか、何か分からないことがあって聞...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
丁寧に教えてもらえる。女性が働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ、水分補給の時間がない。入った翌日には独り立...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションの取り方、自身の考え方等本来お金を払って教えてもらえる事が給与を頂きながら学べるのでそこはこの会社の強みだと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
従業員向けのマニュアルや研修制度が充実しており、仕事の進め方だけでなく、次に目指すべきスキルや役割が明確に示されていた点がとても良かったです...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションの取り方、自身の考え方等本来お金を払って教えてもらえる事が給与を頂きながら学べるのでそこはこの会社の強みだと思います...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の向上、相手の視点に立って物事を考えるスキルが身につきます。人としてもかなり成長できたようにかんじます。おすすめです。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
気力や体力が持てば明けの日中を自由に使える。旅行好きが多く、明けでそのまま旅行へ行く人も。
平日の昼間が自由に使えるのはありがたい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
閑散期であれば休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みだが、日直がある。
日直は若手が優先的にやらなければいけない風潮...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休育休取得する人も多く、ライフステ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コロナで仕事がない時もちゃんと対応してくれ親身になってくれたのでありがたかったです
会社に言いづらかったことも中間役になって聞いてくれてすぐ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、どうしても土日仕事がおおくなる。代休は必ず取得になるが、業務が重なってるとうまく処理ができなくなっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月末月初は残業時間がかさみがちですが、それ以外は基本的に定時であがることができています。
上司も定時退社を推奨しているので、早く上がることに...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私がいた現場では、現場のリーダーが必ず定時に終われるように頑張ってくれていたため残業はほぼなしだった、たまに故障対応が長引いた時は仕方ないが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得を渋られたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は年度末と聞いていたが、10月ぐらいから残業が増え始めるのは覚...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 日本マクドナルドホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマクドナルドホールディングス |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 241億1300万円 |
| 従業員数 | 2,703人 |
| 売上高 | 4054億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | T.コウ |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-6911-6000 |
| URL | https://www.mcd-holdings.co.jp/ |
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