この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務未経験の他部署の人が役職者として異動してくるなどあり、このまま在籍しても正当に評価される日は...続きを読む(全203文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務未経験の他部署の人が役職者として異動してくるなどあり、このまま在籍しても正当に評価される日は...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が上がらないことがネックだった。マネージャーレベルになっても他企業の新入社員〜3年目くらいの相場感。会社内にいると気づかなかったが、社外の人たちと関わ...続きを読む(全119文字)
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ジムでリフ制度はよかった。月3000円分のジム費用を支援してくれるため利用している方が非常に多かった。他には色々な制度があるが形骸化しており使えるものはほ...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】志望度は低く優先順位も低かったため、面接前はホームページに軽く目を通すだけだった。Wizは、システムエンジニアリングサービス、モバイ...続きを読む(全202文字)
【本・サイトで調べた】ベンチャーの為インターネット上にも情報が少なかったが、口コミを参考にした。人数も少ないベンチャーの雰囲気で社員を大切にしている印象が...続きを読む(全213文字)
【イベントや選考を通して感じた】募集要項にも年収は明記されていなかったが、面接で社員さんに直接お伺いしたところ、正社員の平均年収が401万円で、年収範囲は...続きを読む(全201文字)
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女性は働きやすい環境だと思う。
ママさんで責任者になる人も多い。
その代わり、責任者になると業務量もかなり多くなるから、子育てとの両立しやすい環境のママじ...続きを読む(全137文字)
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良い意味でも悪い意味でも、光通信の下請け。
これを売れと言われたら、商材の質を問わずに、数字をとらなきゃいけない。
獲得後にクレームになる案件が多く、質よ...続きを読む(全202文字)
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部署による。
定時で上がれる部署もあれば、打刻を先にさせて、22時過ぎまで働かせる部署もある。残業代も承認がおりるか、おりないなで決まる。
見込み残業前提...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員はいい人が多めです。
退職後も一緒にご飯に行ったり、連絡とったりしているので、
コミュニケーションが得意な人にはお勧めです。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せば給料に反映される仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの目標設定が高すぎると、そもそも、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠したので退職しました。
産休制度があり、復帰されている方もいます。会社としても取得を勧められますし、正規職員ならお祝い金が出るので続けられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マッサージの福利厚生は最高でした。
ジムの費用を負担してくれる制度も利用しておけばよかったです。
結婚や出産、シングルマザー手当など、女性に嬉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい人が多いので、仲良くなって飲みに行ったり旅行に行ったり、部署によっては楽しく過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社長が先を見て行動されている。その為新しい事もチャレンジしていく会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干社員が社長のス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお給料が上がります。
稼ぎたい方はおすすめです。
しかし、毎日数字に追われてしまうので、苦手な方には向かないです。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全体的にいい人は多い為、今後のキャリアについても親身になって話を聞いていただきました。
何をやるより誰とやるか、人を一番に重視するのであればお...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
上司によりけりですが、残業を止められるということはほとんどないので、仕事が終わらない人や、長く働きたい人は融通が効くと思います。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
幅広い事業展開
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケティングに関しては今後廃れていくしかない
多くの事業に取り組みすぎて、パンク...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、一般役職であれば比較的定時で帰りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すると営業部では定時では帰れない。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字を上げた分だけ評価してくれる
一般であれば有給休暇は取りやすい
拠点にもよると思うが、業務の幅が広い
社員が比較的若く、役職につかなければ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通勤手当が出る。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない
多くの手当がでるとHPや企業説明会では歌っているが、実際受けれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やった分だけ給与はあると思う、
毎月のインセンティブを欠かさずに数万円稼げば他の企業よりかは稼げると思う。
昇給も数字を残せば容易だと思う
【...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。数字を出せない人は給料が下がったり一定のまま。
成績が悪いと契約が取りづらいリストばかり回されるので...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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