この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいところはない。
営業だとポイントを追うため、月末になると無理やり案件を入れるように言われたり、責任者だと、...続きを読む(全102文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいところはない。
営業だとポイントを追うため、月末になると無理やり案件を入れるように言われたり、責任者だと、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している事業部によって、休みの取りやすさは違うと思うけれど、
今、いる事業部は有給に関しては、自由に取ることができるので満足している。
【...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もたいしていいものはない。
お母さんやお父さんに寄り添ったものはあるが、新卒に寄り添った福利厚生...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益体質な文化のため、顧客ファーストの考え方は根付いておらず、自分の成績のみを気にしてる人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コミュニケーションなどは若い上司が多いので、非常にとりやすい環境。
要望なども風通しはかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
稼げる環境、インセンティブもたくさんもらえる。評価制度も様々あり、
自分でやっただけ稼げる環境があります。
役職もあげる事も比較的容易であるた...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
様々な事業展開をしているので、
将来的に誰かは当たると思いますし、
これから上場なども考えているそうなので、将来性はあると思います、
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
場所によっては定時退社、それに踏まえて有給も比較的取りやすい。
その為、運みたいなところはあるがいい場所に行けばそれなりに問題はないとおもう。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供がいる人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人はすぐに帰れる一方で、残される社員たちに業務の皺寄せがくるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な福利厚生があります。
パフォーマンスなのか、女性が優位になる制度が多いです。同じ子供がいる家庭は女性だけではないのになぁと思います
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、部署は動いてるためメールを確認しないと次の日に困ることが多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にメールを確...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シンプルだが、制度企画でインセンティブがどんどん変わり、結果意味ないことになることが多く、稼ぎにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
テレマがメインなので話し方や営業の基礎などは身に着けることができる。部署によっては、未来がありそうな事業に取り組んでいることもあるが、基本的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社前はインセンティブでかなり稼げると聞いていた。1部の部署は稼げているのでら嘘はついてない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
インセンティブの制度があり、成績が優秀な人は周りよりも良い給料が貰える。
インセンティブもあるため、営業として続けて入れば、いつかはインセンテ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によっては有給を取ることができますし、主婦の方は月1回ケアで、半日で帰る事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度生活には困らない。
時間がないため使うこともあまりないのではあるが。
昇給以外の毎月のインセンのようなものを取り続けられればかなりいく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な分野に手を出していたので全てがくさることは考えにくい。
中にはとてもおもしろいものもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度あるのでどちらかと言うと女性は働きやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員男性陣はよくある若...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い社員が多く20代〜30代の社員が多いイメージ。悪い人は少なく、会社だけではなくプライベートでも交流のある人が多い。
責任者も若い人が多い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
200種類以上のサービスを取り扱えるため、色々な商材に触れることができる。
また、飽きがきたら部署異動なども行えるため、個人・法人向けの商材...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されており、どの程度結果を残せば、このくらいの給与が貰えるというのが明確になってます。
Smgrへの昇格は難易度が高くない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内イベントが多い印象だったので社員数は多いが仲良くなる機会は多いかと思います。管理職なども積極的に参加しているのでそこで他部署の管理職の方な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいる人には充実しているものが多いのでお休みが取りやすかったりして仕事の調整などもしやすく制度としてはいいと思います。制限があるが控除され...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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