この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーということもあり、活気に溢れて、自分の部下への面倒見がいい人が多い。
人間関係が原因で会社をやめるようなことは基本的にはないと思う。続きを読む(全77文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーということもあり、活気に溢れて、自分の部下への面倒見がいい人が多い。
人間関係が原因で会社をやめるようなことは基本的にはないと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた福利厚生の中身が、入社後の説明と少し違った。
住宅手当は出るとあったが、実際には役職がついてから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職は多かった。実力主義だからか、能力を発揮できる人材は男女問わず積極的に起用して待遇もよくなっていた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給の1/4から計算されるので、どんなに成績優秀、会社売上が高くてもせいぜい半月分もらえればいいほう。大抵...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制と言っても21:00まで残るのが当たり前な空気感だったので、9:00~18:00にしようと21:00まで働...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に営業はテレマーケティングの形をとっており、1日に100件近くのアポ連絡を行う。NTTへの工事取次が完了すると営業成績とみなされ、月間で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によりますが、サポート側だとリモートワークを取り入れている部署もあります。ただ、コロナが終わってもリモートワークを継続するのか不明。
女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は達成をするとインセンティブを貰える。また自らコミットし達成すると昇格も出来るので上には上がりやすいと思います。年収も達成し続けると給与が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
沢山の商材があり、お客様へ提案する幅が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が多い為、1人の責任者が複数の商材を担当しま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
以前の内容ですが初任給は22万ほどでしたが毎月の実績によって給与は上がっていきました。案内する商材によって変わりますが最高45万まで上がります...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
主婦や時短で働いている人で活躍している人が多かった
シングルマザーが多かった
アポインターとしてはゆうしゅうだが、責任者になると稼働時間が短い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与テーブルが表示されている為目標を立てやすいです。KGIは定性評価は殆ど無く、定量評価にて設定されます。「営業として数字を追いかけていきたい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
育児を行いながら働くママさんへのサポートは厚いと思う
お子さん向けにクリスマス手当などがあるので喜ばれるのではないかと思う
また女性の責任者が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが、残業を行う空気がある
土日出社をする人もいて気まずい
また今はわからないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
初任給としてはたか高かったが、基本給を低く固定残業で高めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の給与形態がよく分からなかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月土曜出社がある。その週は5連勤、6連勤と続くため疲れが取れない。仕事が終わるのが遅いた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社前には、とにかく給料の良さと、年齢関係なく、やる気があれば活躍できるという点を魅力に感じておりました。
実際入社しても、その部分は変わらず...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
評価基準が明確な点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や組織によっては、目標値が高すぎるため、モチベーション高く業務に励むことができ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休や育休だけでなく、時短制度や各種手当が豊富だったため、子どもがいる人はそれなりに融通がきく環境だと思います。また、女性の管理職の方も多く、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は残業されていることされている事が多く、とても昇進したいと思える要素はなかったです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な福利厚生が多かったです。また、特別休暇と謳いながら、実際はただの有給休暇だった点は残念です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも、新しいものに飛びついて事業拡大に挑戦しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ上層部の思いつきで動くこと...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に魅力に感じていた制度が入社後は無かったものとされていたり、内定時の募集職種と配属先が異なっていたり、不審点...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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