回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前営業を、辞めたいと思い退職を切り出した際経理でどうかと打診があった。
元々経理をしたい旨を伝えていたので快諾した。
話を聞いてくれる余地...続きを読む(全169文字)
株式会社Wiz
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以前営業を、辞めたいと思い退職を切り出した際経理でどうかと打診があった。
元々経理をしたい旨を伝えていたので快諾した。
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【良い点】
月収が上げやすい。
入社年数関係なく、営業成績や達成率によって上がり幅があるため計算しやすい。評価も基本定量評価で数値で確認できる。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若いうちから月収を上げれるためモチベーションも上げやすい。
ただし自分の実力や結果次第になるので、常に上向きでないときついタイミングもでてく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
上司に媚びへつらう必要もないためシステム上で申請。
理由も特に聞かれない。
営業時代は繁忙期は気持ち抑えめにはして...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
世の中のトレンド・ニーズをキャッチし取り入れるのが上手な会社なので、成長性・将来性はかなりあると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チームワークがとても良いので、その点は非常に魅力的で、ずっとこの会社で働き続けたい理由になっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立を応援する制度(時短勤務・在宅ワーク・お年玉など)が充実している点は、女性にとってとてもありがたく、働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生として、「ジムdeリフ」という制度を利用している社員は割と多いです。社員の健康促進を目的としたもので、月のジム代を補助して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
明るく元気、かつ人の気持ちを尊重できる、人柄の良い社員が多く集まっている会社だと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業も多くないため(月20時間程度)ワークライフバランスは整えやすいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
評価制度のルール・運用がしっかりと確立されており、達成度合いがそのまま賞与の金額にも反映されるので、シンプルでわかりやすい。従業員も納得しや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いっとき、スキルアップ研修という、ビジネス全般におけるスキルアップを目的とした研修を毎日行っていました。とてもプラスになる良い取り組みだった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
「相手を想う」という会社のヒューマンポリシーを大切にしている社員が多く、チームメンバー同士が皆、思いやりを持って接することができています。私...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が第一線で活躍でき、かつ長期的に働くことのできそうな会社を選びました。そこに関してギャップはなく、イメージ通りの会社でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
初任給としてはたか高かったが、基本給を低く固定残業で高めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の給与形態がよく分からなかっ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
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