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SOMPOシステムズでは、新人研修から社内研修、スペシャリティ認定制度まで、段階的にスキルを伸ばしていける教育体制が整っている点に魅力を感じた。入社直後は...続きを読む(全151文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＯＭＰＯシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＳＯＭＰＯシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学習コンテンツの量は多く、年中研修が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育担当部署は、システム開発のやり方や現...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状では技術を学べる機会は限られているものの、自ら積極的に外部の知識を取り入れる姿勢が求められる環境である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々な教育システムがあり、e-larningやUdemy、idemyなど学ぶ意欲があればいくらでも情報をとりにいける環境
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育制度が一応は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、外部ベンダーに投げる場合も多々あるため、自身での成長に限界を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
e-learningや社内研修等、充実しており、社外セミナー、カンファレンスなども積極的に受講料補助など、支援してくれている。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修やe-learningなど自己学習用のコンテンツは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や若手の研修期間が長すぎるため...続きを読む(全94文字)
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研修制度は整っている。新卒の研修も手厚く、充実しているが研修期間が長すぎると感じた。自分のペースでゆっくり仕事を覚えていきたい人にはあっていると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新人教育は非常に充実している
ユーザー系子会社でも例を見ないレベルだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な施策を取ってはいる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修期間、OJT期間が長く充実しているため、エンジニア経験がない人材でも働きやすい環境になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内研修は充実している。
毎週のように色々な研修の案内が届く。
最新技術の研修などもあるが、社員は開発することがないので意味はないが。
研修...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育期間が2年と長く設定されている。
（初めの半年は、同期との研修でその後はOJLとしてさまざまな部署に配属される。）
スキルアップやキャリ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新人教育に関しては半年間も時間をかけて、かなり力を入れて実施していると感じる。
私が入社した時は研修の内容をしっかりと理解していれば、配属さ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
外部研修は充実しているため、必要な研修があれば受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職によっては悲惨なキャ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実している。社内で用意しているものはビジネススキルよりのものが多い。IT系の研修は会社で採用されている技術に関係するものし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内研修が非常に豊富で、外部講師が自社まで来てくれるので移動を伴うことなく研修に参加できる。
出席回数の制限も特にないので仕事の調整が付けば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・e-ラーニングで多くの研修を無料で受講できる
・キャリアがほぼ決められており、現在キャリアの多様化を目指しているが、それを満たすための条件...続きを読む(全189文字)
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ＳＯＭＰＯシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司が同じ部署、同じプロジェクトにいるためアピールする場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や発言力のある人が昇進する傾向...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
在宅可能かつ裁量労働制のため、自走できる人にとってはかなり働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境としてはかなり良...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働き方やDXなど、現代のニーズを取り入れようという姿勢は見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社だが、あまり技術力がな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)
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SOMPOシステムズでの仕事のやりがいは、自分が関わったシステムが社会に役立っていることを実感できる点にあると感じた。保険や介護、金融といった、人々の生活...続きを読む(全136文字)
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SOMPOシステムズの社風については、社員同士の風通しが良く、意見を発信しやすい雰囲気があると感じた。年齢や役職に関係なく質問や相談がしやすく、チームで協...続きを読む(全205文字)
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SOMPOシステムズでは、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりが進んでいると感じた。育児休業や時短勤務、フレックス制度などが整っており、ライフステー...続きを読む(全222文字)
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私がSOMPOシステムズに入社を決めた理由は、ITを通じて人々の生活基盤を支える仕事に関われる点と、ユーザー系企業としてシステム開発の全工程に携われる環境...続きを読む(全160文字)
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回答者：
sompoグループという大グループのITを一手に担う子会社であるため、重要性は高い。その重要性をやりがいと感じることができれば、やりがいはあるといえる。
...続きを読む(全105文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)
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20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
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研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)
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とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
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意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)
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人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)
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スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
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教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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ＳＯＭＰＯシステムズの 会社情報
| 会社名 | ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポシステムズ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,612人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内山修一 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目41番19号 |
| 電話番号 | 042-526-8357 |
| URL | https://www.sompo-sys.com/ |
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