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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習コンテンツの量は多く、年中研修が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育担当部署は、システム開発のやり方や現...続きを読む(全231文字)
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SOMPOシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学習コンテンツの量は多く、年中研修が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育担当部署は、システム開発のやり方や現...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では技術を学べる機会は限られているものの、自ら積極的に外部の知識を取り入れる姿勢が求められる環境である。続きを読む(全74文字)
「行動の10原則」に基づく成長支援があり、自己成長を促進する環境が整っているから。続きを読む(全41文字)
研修制度が充実していて、新入社員からの満足度も高いと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
様々な教育システムがあり、e-larningやUdemy、idemyなど学ぶ意欲があればいくらでも情報をとりにいける環境
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
新人研修が6カ月あり、様々な研修が充実している。続きを読む(全24文字)
研修がすごく魅力的で、手厚いと感じました。続きを読む(全21文字)
研修制度が丁寧で、文系でも安心して入社できる環境続きを読む(全24文字)
研修期間が6ヶ月と他社よりも長く、勉強の機会が多い。続きを読む(全26文字)
プロパーだと管理職になれないのでキャリアアップには転職が必要続きを読む(全30文字)
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【良い点】
教育制度が一応は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、外部ベンダーに投げる場合も多々あるため、自身での成長に限界を...続きを読む(全190文字)
未経験のエンジニア採用が多く、教育体制は整っていると思った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
e-learningや社内研修等、充実しており、社外セミナー、カンファレンスなども積極的に受講料補助など、支援してくれている。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修やe-learningなど自己学習用のコンテンツは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や若手の研修期間が長すぎるため...続きを読む(全94文字)
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研修制度は整っている。新卒の研修も手厚く、充実しているが研修期間が長すぎると感じた。自分のペースでゆっくり仕事を覚えていきたい人にはあっていると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新人教育は非常に充実している
ユーザー系子会社でも例を見ないレベルだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な施策を取ってはいる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修期間、OJT期間が長く充実しているため、エンジニア経験がない人材でも働きやすい環境になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内研修は充実している。
毎週のように色々な研修の案内が届く。
最新技術の研修などもあるが、社員は開発することがないので意味はないが。
研修...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育期間が2年と長く設定されている。
(初めの半年は、同期との研修でその後はOJLとしてさまざまな部署に配属される。)
スキルアップやキャリ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新人教育に関しては半年間も時間をかけて、かなり力を入れて実施していると感じる。
私が入社した時は研修の内容をしっかりと理解していれば、配属さ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
外部研修は充実しているため、必要な研修があれば受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職によっては悲惨なキャ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実している。社内で用意しているものはビジネススキルよりのものが多い。IT系の研修は会社で採用されている技術に関係するものし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内研修が非常に豊富で、外部講師が自社まで来てくれるので移動を伴うことなく研修に参加できる。
出席回数の制限も特にないので仕事の調整が付けば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・e-ラーニングで多くの研修を無料で受講できる
・キャリアがほぼ決められており、現在キャリアの多様化を目指しているが、それを満たすための条件...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、様々な種類の研修が実施されている。全体的に研修や資格取得に前向きな雰囲気があるので、業務調整をして研修に参加すること...続きを読む(全192文字)
sompoグループという大グループのITを一手に担う子会社であるため、重要性は高い。その重要性をやりがいと感じることができれば、やりがいはあるといえる。
...続きを読む(全105文字)
災害や事故というなくなることがない損保というビジネスに立脚しているため、将来性はあるといえる。続きを読む(全47文字)
大手のユーザー子会社としては一般的な水準の年収である。ITという大きな括りで見ると年収が高いわけではない。続きを読む(全53文字)
リモートワークに制限がないということを仰っていた。リモートワークさえ使えれば、就労環境は自分でコントロールすることができるため、極めて良いと言える。福利厚...続きを読む(全117文字)
裁量労働制もあり、ワークライフバランスはとりやすいとのことであった。その一方、インフラ系の部署だと、休日出勤などもあり得るとのことだ。
その場合のライフ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
損害保険業界は、ある意味既得権益化しているため、会社が赤字でなくなるという可能性は非常に低いと思われます。そのため非常に安定していると思いま...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
業務的に定型作業が多く、決まった仕事をやる人が大半なため、競争するという雰囲気がなく、障害対応には追われるものの、割とのんびりと過ごすことが...続きを読む(全214文字)
ソンポホールディングスのIT関連を担っています。グループの基幹システムやデジタル技術を生かした保険商材の開発など幅広く携わることが出来ます。続きを読む(全70文字)
ユーザー系子会社であるため、親会社の意向に左右されてしまう傾向がある。また、メインフレームなどの時代に取り残されそうな技術を扱う部署が多い為、AIやIOT...続きを読む(全106文字)
年収は30代で600万です。評価としては相対評価になっている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポシステムズ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,612人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内山修一 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目41番19号 |
| 電話番号 | 042-526-8357 |
| URL | https://www.sompo-sys.com/ |
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