この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な評価制度を取り入れて改善を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に取り入れようとしていると書いたが、結局は評...続きを読む(全192文字)
SOMPOシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
色々な評価制度を取り入れて改善を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に取り入れようとしていると書いたが、結局は評...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の態度等が目に付く、どうしても合わない人がいた。
所属する部署や仕事先によって関わってくる人は変わってくるため...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
順調に昇格ができればどんどん給料に反映されていく。年功序列ではなくスキルを重視する傾向であるため、若くてもチャンスはある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝の休みのほか、上期、下期で5日間の連休を1回ずつ取得するよう求められるため、必然的に休暇は多くなる。
混雑しない時期に長期休暇を利用して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日・祝日は完全休みをとれるため、休日の予定等は立てやすいかと思います。また、それ以外に法定休暇(5日)、指定休暇(4日)、特別連続休暇(5日...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
土日・祝日は完全休みです。また、それとは別に連続休暇(5日)、指定休暇(4日)、法定休暇(5日)を取得することができます。会社として、月1休暇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な社内研修があり、本人が希望すれば基本的に参加することは可能です。
また、今まではホストコンピューターを使用したCOBOLでの開発が主体で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最低限の仕事をしているだけでも、普通に生活をしていけるだけの収入は貰えると思います。忙しい部署だと平日はほとんど仕事だけになる可能性もあります...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
大手保険会社の制度と考え方は同じであり、年間有給23日、制度休暇5日、指定休暇4日など、法定外休暇が充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
きちんと機能すればまともな目標管理制度、評価制度はきちんと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は割と話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層がマネジメントできていない。残業削減にしろ、業務の見直しにし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
月1休暇取得を推奨されており、休暇の調整がしやすい。
連続休暇は5日連続取得が年1回必須となっている。第2連続休暇も必須ではないが、前もって計...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社として月1休暇の取得を推奨しているため、業務都合をつけることができれば比較的有給は取得しやすいと思います。また、時短勤務制度も子供が小学生...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・安定した損保業界の基盤があること
・損保以外の業界へもアプローチを行っており事業の拡大を目指していること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・業務が落ち着いていれば早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
・適切な作業分担、人員配置ができていないため、部署により残業時間の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・e-ラーニングで多くの研修を無料で受講できる
・キャリアがほぼ決められており、現在キャリアの多様化を目指しているが、それを満たすための条件が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
要件定義~システムリリースまでの全工程に携わることができます。また、保険会社のグループ会社のため、自分の担当分野についてはある程度業務知識も身...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
組合があるため、給与面についてはある程度一定の保証はされているように思われます。
(合併当時は出身会社によって給与格差も生じていたが、組合の活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内研修は数も多く用意されており充実していると思うので、本人のやる気しだいで多くの知識を身に着けることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度の職掌までは働いた分はきちっと残業代が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員になると裁量労働制になる。残業が少...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら下流工程〜上流工程まで経験する事ができる。将来上流工程に携わるのであれば下流工程を経験出来るのはとても良いことだと思う。
【...続きを読む(全355文字)
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月一休暇取得推奨しているので有給は取りやすい。また週一の早帰りも推奨されている。しかし、早帰りに関しては名ばかりで帰れてない人が多いのが実情だと思われる。...続きを読む(全116文字)
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ワークライフバランスは、比較的取りやすいと思いました。
うつ病で休んでいる方も見受けられますが、受け入れる体制があります。
忙しさは部署によってばらつきが...続きを読む(全154文字)
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2014年の統合を機にSJシステムを担当することになりました。
各仕様書は記載を会社で統一してないので読むのになかなか慣れません。仕様書がないってことも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
17時以降は残業となり、定時で帰れることもほぼないため、基本給が低くともそれなりの給与にはなる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全163文字)
会社名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ソンポシステムズ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,612人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮嵜義久 |
本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目41番19号 |
電話番号 | 042-526-8357 |
URL | https://www.sompo-sys.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。