この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になると東京でのブランドの展示会などに参加できいち早く新しいトレンドをチェックできる。
働く館によって規則なども変わってくるのでその百貨店...続きを読む(全137文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員による株式会社オンワード樫山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になると東京でのブランドの展示会などに参加できいち早く新しいトレンドをチェックできる。
働く館によって規則なども変わってくるのでその百貨店...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お店によるが、働きやすい環境
福利厚生充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが店長職ではないと気づいたため年齢を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っていたように昇給しなかったにも関わらず、周りを確認すると自分が案外昇給している方だと知ってびっくりした続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長の方針で新規事業など新たなジャンルの業務が次々と生まれるので、従来の業務に不満を感じても部署異動等チャンスはいくらでもある。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は声に出せば消化できる環境だとは思います。
なかなか消化できない人もいるので自発的に声を上げたほうがいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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パワーハラスメント。いじめが横行している。女の職場あるある。今はやったら訴えられるレベルで日常的にあった。それを問題視していない会社も悪いと思った。続きを読む(全74文字)
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給与の低さ、コロナでの会社への対応の悪さで社員のモチベーションが著しく下がっていた
また、退職時期については営業担当と面談し具体的な時期を決定するが、人...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には給料が上がらない点です。他の企業の同職種と比べてないので打倒なのかはわかりませんが。。。続きを読む(全71文字)
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とても難しい性格の上司のいるブランドに配属になり、精神的に続けられる状況ではなくなったため。
小さな店舗を少ない人数で回していることもあるので、どのブラン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
引き止められることなくすんなり辞めることができた。自分が働いていた店舗はみんな仲が良かった為、シフトのいざこざや悪口などなかった。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じフロアにS、M、Lサイズが展開しており、困ったことがあればサイズを超えて、フォローしてくれる先輩がいたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪く続けられないと感じ、上司に相談したが、結局引き止めるだけで改善策は無かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないと思うプラス服は買わなきゃいけないので実家暮らしとかでなければやっていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
某セレクトからやってきた店長と既存のスタッフの仲が悪く、前職で一緒に働いてた社員たちを集...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場環境がとても良い。
上司とも和気藹々とフランクに話すことが来て相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。相談に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スムーズにできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服について納得できなかった。入社の時に配属ブランドは希望を聞くことができないとあ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職金が出る点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていて、将来の給与、生活に不安しかなかったから。また、店舗によって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事自体は大変だったが、やりがいがあった。退職を決めてからも有給消化も出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は大変だったが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は将来性で、子供が出来て生活するのにアパレルだと給与金額が低く生活出来ないを理由に退職しました.百貨店勤務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職理由等の人事との面談があり今まで思っていたことや仕事していて感じたことを伝えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩や周りの人に恵まれていた。
意地悪な人は自身の周りにはおらず、何かあっても守ってくれたり、仕事も厳しさはあったが、分からない事はしっかり教...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ないのが悪いということで残業代はつけてもらえず。皆が店長に怯えながら仕事をする環境に耐...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きい会社で知名度もあるため安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々なブランドを持っているので、人事異動で配置が変わるたびに色々な方とお仕事ができるので新鮮だし、それぞれのブランドの特徴があるのでそのたびに...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末に行われるファミリーセールの回数が徐々に増え、そんなに売れ残りがあるのか…?と不安になる。(今もやっているのか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
予算達成が評価に響くので、分かりやすくていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代が給与から毎月引かれているのが厳しかっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗勤務のスタッフの場合、全国に店舗があるので、家族都合の転居の際にも、ブランド異動や店舗異動で対応してもらえる可能性が高い。
転勤族の家族...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
退職に向けた準備や、退職後の手続き、ハローワークの進め方なども総務部の方が丁寧に教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司が辞める時に色々話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がアパレルだけでなく、インテリアに手を出してから経営が悪く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔に比べて休日日数が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示がコロコロ変わって振り回される方が多い
自分が納得できてないこと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業再編に伴い活躍する場を失ったため転職したのであって、特段の不満はなかったです。長く働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞める人が多くいるため、脅迫されたりすることはない。辞めると伝えればそのまま辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
古き良き会社という感じなので、ゆったりと働きたい人にはいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社のため「下積み10...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
内部留保がある為、そうそう倒産する事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は縛りがキツく猪突猛進の人間の為、振り回され...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の為、給料がどうしても低く昇給に関しても個人目標や店舗目標の達成率は関係ない
少人数で1店舗をまわして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約当時のシフトよりも多い日数入らないといけないほど、人が足りない状況でした。自身のシフト...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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