この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の店舗は比較的にやりやすく
意見を聞いてくれて色んな事にチャレンジができたのでのびのびと仕事が出来た。
インセンティブがあり頑張って1位店舗...続きを読む(全177文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員による株式会社オンワード樫山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の店舗は比較的にやりやすく
意見を聞いてくれて色んな事にチャレンジができたのでのびのびと仕事が出来た。
インセンティブがあり頑張って1位店舗...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店頭の同僚や上司や、同じデパート内の他ブランドの店長はとても良い人ばかりで、時間を融通しあったり、お土産を交換したりして和やかに働けた。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期や棚卸し以外は基本的に残業はないです。時間内で終わらせて帰る、休みも日数を取るよう会社全体が取り組んでます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
VMD研修などしっかりしていてる。洋服が好きなので素材から勉強になり、お客様にしっかりと説明できる。会社は良くも悪くもゆるく感じる。
【気にな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員は熱意のある方が多いです。
内定後に行われる研修合宿の際から感じていたことですが、体育会系を彷彿させる雰囲気があります。
その空気が肌に合...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
自分で課題を見つけて動けばやらせてくれる土壌はある。ただし、否定から入る人が多い為、実現させるのは強い意志とパワーがいる。
人はいい人が多い。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とても良くしてくださった顧客様がいらっしゃった。仕事をするにあたって、やりがいを感じた瞬間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長レベルではなかったのに、店長が入ってすぐ辞めて、募集しても人が来なかった為、サブだった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業の為、品質管理の徹底は勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。残業が多い。残業しないと終わらない仕事量と...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
所属していたブランドが中止することになった場合、
次の所属ブランドは性格や個性に合わせて提案、
配属先の上司と面接する機会を与えてもらえます。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店にもよると思いますが、残業代は一切出ません。有給もほとんど取れません。その事について上司に意見すると、評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世界的に有名なラグジュアリーブランドをお客様の1番近い販売員という形で接する事が出来る事。
オシャレで素敵なお洋服を社員販売でかなり安く購入で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良い営業、課長に恵まれれば凄く働きやすくモチベーションも上がる。
接客なのでやはりお客様との会話とかリピートして買ってくれると凄くやってて良か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界最大手という事で、履歴書に拍が付くので、転職に有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に社販で駆り出される事が年間...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
華やかなブランドで、世間(アパレル業界)で威張れる。
旬のモデルや芸能人が見られる。
いち早くトレンドの洋服が着られる。
(そしてそれを社販で...続きを読む(全287文字)
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とにかく休めない。
繁忙期は月の休みは3日程度。
社販の準備なども入ってくると2から3週間は休みがない。
今はどうか分かりませんが私が在職していた時は2...続きを読む(全116文字)
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年収が一方に上がらなかった
年功序列なので期待ができなかった
異動が多かった
残業時間が月に20~30時間と多く
他店舗と待遇が少し違うと思った。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代が出ないので残業をしたら次の日の出勤が遅くできます。
【気になること・改善した方がいい点】
大きい会社なのでこちらの提案はなにもと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
すごく嫌な人はいなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
うちの会社だけではないと思うが人の入れ替わりが激しい。異動も多い。
...続きを読む(全176文字)
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他社にハンティングされたので、給料面、待遇含めそちらの方が良かったので退職した。労働環境は良かったと思う。上下関係はかなり体育会系だったが、学生時代からア...続きを読む(全155文字)
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自身の体調によるもので福利厚生に関しては全く問題なく社員に優しい社風だと思います。
私の他にこのようなも体調を崩された方もいましたが有給休暇も頂けました...続きを読む(全167文字)
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そもそも、中途採用で入社をすると、まずは時給制のアルバイト状態で入社をする事となります。その三カ月後位にやっと契約社員に切り替わります。しかし、契約社員と...続きを読む(全161文字)
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売上重視で、上司とも合わなかったので退職しました。特に地方店舗だと業務内容を任せきりで、なかなかスタッフの要望を聞いてもらえないのが現状です。昇給もなかな...続きを読む(全151文字)
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とにかく、給料が低いのが決定打になった。
配属店舗にもよるが、制服を頻繁に購入させられる店だと、掛け持ちでバイトをしないと一人暮らしは出来なかった。
...続きを読む(全157文字)
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仕事にやりがいを感じても給料面ではきつい。毎月一定の制服代を購入しなくてはならない為、やる気のある人ほど給料はどんどん減っていく。その分、制服が増えるが。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アパレルの店舗運営全般を学べる。
百貨店勤務のケースが多いので、質のある接客スキルを習得できる。数字意識を持ってはたらくスキルが得られる。
【...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのであまり育休後復帰してる人は少ないと感じた。戻るとするのであれば、在職中に販売としてのキャリアを積み、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
百貨店勤務の場合
レベルの高い接客スキルを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。やりがいに感じられることが3年後以降はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年配層からの知名度、支持。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者を取り込んでいかないと厳しい。
百貨店業界だけでなくECにももっと力を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので相談したりはしやすい環境。
産休、育休を取って復帰されてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性が活...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
みなし残業はなし。
基本的に残業はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。
自分からアクションを起こさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただける。
予算を達成できるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働。体力がいる。
給与が上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるのは上のポジションがあいたタイミング、運。
上が詰まっているので10年以上働いても店...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求める事や姿が給与に合ってなく低い。
またボーナスもボーナスと言えないぐらい少額過ぎて一瞬で消える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも町工場っぽいとかが好きだったんですけどね。どうも大企業の真似事やってれば儲かるみたいな雰囲気になっちゃったので辞めどきだったかと。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
こちらの無理を受け入れていただいて、早急に退職することができました。
かなり引き止められ、他の部署で働く可能性なども提示してくれます。何度か面...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育てするには育児短時間勤務などの制度もしっかりしており
手放すには惜しかったです。
アパレルや接客販売の中では比較的給与も良いので
福利厚生...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、企業理念など、思想面の押し付けが強くなってきたように感じます。イベント的なことも増えてきていますが、基本...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年上司がフィードバックしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な傾向があり、成果を出してもそこまで評価されない。
評価に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とりあえずいろんな人と会話できた印象です。思ったことは伝えてやめられたのでよかったと考えております。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代の離職率があまりにも高すぎる
経営層は、その点に関しては正社員を雇用せず派遣に頼っている
派遣ではな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家の事情で
【気になること・改善したほうがいい点】
全く未経験なことを確認もされず、行きなり当然のように振られる
改善してくれてると思うが
5...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
従業員同士が仲の良い店舗に配属されたため、シフト希望も出しやすかったし、休みも土日以外であればとりやすかった続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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