この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー職にならないと給料は上がりません。チーフクラスになると給料は上がりませんが、年間休日が約28日ほど増えますので、実質の稼働日数に対する...続きを読む(全602文字)
クラブツーリズム株式会社 報酬UP
クラブツーリズム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー職にならないと給料は上がりません。チーフクラスになると給料は上がりませんが、年間休日が約28日ほど増えますので、実質の稼働日数に対する...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
旅行会社は受付や企画などを分業制(分社化)しているところも多くありますが、クラブツーリズムは比較的どのような仕事も一貫して行っているので、旅行...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
時短勤務で働いていますが、時短勤務の助成は添乗、出張、残業、休日出勤なしのため、基本的に子育てに困ることはありません。仕事量が多く大変ですが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業種に比べると給与水準は比較的高い方だと思います。また若い社員が多く、風通りの良い社風であると感じます。事実私の部署内の雰囲気はとてもよかっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自己啓発系の研修が多い。ストレスが多くやめる人が多い業界なので、同期や同じような悩みをもつ人たちと定期的に情報共有できるのは安心した。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
.半期に一度の人事評価があるが、評価は極めて曖昧
評価シートはあるが、フィードバックなどはされずに
不服な点があっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みは管理されているので、休日出勤や急に出社と言った点は無かった。シフトも各支店によって異なるとは思うが、休みも希望を出せたので、用事に合わせ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
旅行商品を企画・販売・手配・添乗まで行えることが、他の旅行会社との大きな違いだと思います。自分が企画した商品が、地域復興や、感動体験の創出にな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種が千円と格安で受けられたり無料の歯科検診等もあるので、福利厚生は良いと思います。
給料は旅行会社の中では高めです。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署や環境によるが、入社4年目前後からツアーの企画に携わることができる。自分の作った企画が販売され、実際にツアーが催行されて顧客に喜ばれるとや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応、大手企業なので知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業特有の完全分業化が徹底させているため、何か問題が起きると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちからたくさんの業務を任せてもらえる。
企画から添乗までを一貫して行っているため、仕事の流れが理解しやすく、やりがいもある。
他社では数...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
旅行業界の中では給与水準は高い方だと思います。残業代がしっかり出るのは嬉しいです。その残業も減らす方向に動いており、月の全社平均は約30時間で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
手当ては少ないです。ホーム登録していない場所に転勤にならない限り家賃補助はありません。大手企業ではある家族手当などもありません。基本給も添乗手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はとても多い。若手社員向けに、外部講師を招き、定期的にモチベーションアップ研修を行っていたり、女性のキャリアアップのための研修を行なったり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく多岐に渡る業務を行うため、5年在籍したら社会人としてどこでもやっていける。具体的には、旅行の企画から添乗まで一貫した業務で、お客様の予...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
カウンター業務、旅程企画、添乗業務、オペレーター業務など旅行に関わる仕事を本当に多岐にわたって携わることができます。あらゆる業務に関わることで...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当等は必ず支給され、サービス残業がほぼ無い環境ですが、旅行業界自体が給与の低い業界であるとあされているため、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チーム体制で業務をするので、チームの雰囲気がよければ連携して業務できる。若いスタッフが多く、30代前半から予算管理に挑戦できる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前払退職金という制度が用いられ、初任給の額面はそれほど悪くないように感じる。残業代はしっかりと支給され、労務管理もパソコンのログイン時間で管理...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーなのでパソコンが早い段階で強制的にシャットダウンされる。それ以外の日も20時時で強制シャットダウンになるので残業したい時は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手配から企画・販売、添乗まで一連の業務に携われるのがこの会社の強みであり成長できる点だと思います。
添乗ではシニアの方を相手に対応するため、マ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
旅行企画が好きな方はよい職場だと思い。
会社としても下見出張を推奨してるため、直接現場をみることが可能です。ただし下見に行ける部署は現実的に限...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今後さらに増えていくであろう、アクティブシニアと呼ばれる人々とかかわることができる。
また語学を活かしていくより、人としての人間で勝負できる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望すれば早くから責任のある仕事を任される。
やる気があればかなり成長できる環境であるといえる。反対に自主的に仕事をしない人間には責任ある仕事...続きを読む(全215文字)
会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
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フリガナ | クラブツーリズム |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,344人 |
売上高 | 968億6400万円 |
代表者 | 酒井博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
電話番号 | 03-5323-3611 |
URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。