回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は資格を取らない限りは上がりません。
現場によって仕事内容が変わってきます。
きつい現場は当たりのように残業します、週30時間位。
給料に残業代が含...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ルフト・メディカルケア
株式会社ルフト・メディカルケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルフト・メディカルケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルフト・メディカルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は資格を取らない限りは上がりません。
現場によって仕事内容が変わってきます。
きつい現場は当たりのように残業します、週30時間位。
給料に残業代が含...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関してはボーナス・退職金がありません。
交通費は建て替えで、財布が痛いです。
ですので、満足はできていませんでした。
退職して正解だったと思...続きを読む(全170文字)
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災害医療センターにて責任者として、勤務していたころ・。
業務マニアルの作成時・。
7病院のマネージャーとして、勤務していたころ・。
3病院の責任者...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
看護助手です。派遣営業担当の方が健康診断から勤務表迄全て担当し窓口が一つなので相談しやすいです。残業なしです。資格の学校費用も出してくれます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い部署と相方等の人間関係に恵まれれば楽しいです。掃除と補充、看護師の補助、覚えればそれほど難しいことではない。資格がいらない!のもわかる。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
平日夕方〜6時間勤務ということで、ダブルワークもできます。育児が終わって一段落した方が多いです。残業なしです。土日祝日、年末年始休みなのも安...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特段辞める理由はなかったが、
これ以上居てもなにも成長しないと考えた為。ダラダラ働きたい人はいいかもです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼないです。
基本給高いだけであとは自分たちでなんとか品って感じですね
どこの派遣も一緒かもですが、、続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に自分でとりあえずやってみろ方針なので、研修とかはないです
経験積んでから話しよう的な風習が色濃く残ってます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
色々な人がたくさんいるのがわかります
面倒見なくてもいい人もいれば
最初から最後まで面倒な人も中にはいます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
医療業界なので生き残れはできそうですが、医療業界特化なので脆さはあるかも。結構グレーゾーンな所攻めることもしばしばあるので、いつのひか…続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みの日でも派遣スタッフから電話きて、後々対応面談なので対応します。
派遣先からも電話くるので、一日中休み!って事はすくないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性しか事務員はならないらしいです
営業は男女共にいます。
働きやすさも結構考えられていたかもしれないし考えてないかもしれない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。
評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社ルフト・メディカルケア |
|---|---|
| フリガナ | ルフトメディカルケア |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小畑雅揮 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-5367-8724 |
| URL | https://www.m-care.co.jp/ |
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