回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルが高ければ給与に存分に反映される。
また職場はあまり選べないものの、こちらの希望は結構聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
株式会社HAL
株式会社HALの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スキルが高ければ給与に存分に反映される。
また職場はあまり選べないものの、こちらの希望は結構聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として果たすべき責任を一切果たさない会社。
10時間を超える勤務にも関わらず、休...続きを読む(全241文字)
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面接時にも説明があったが、給料の支給日が遅い。また後で支払い分もあり、ややこしい印象を受けた。資金繰りが上手くいってないのかとも感じた。その割に、人の入...続きを読む(全104文字)
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稼働時間の上限時間が決められており、その時間を越えたら、残業代が出るとされているが、越えることはまずない。それより、上限時間内の残業時間に関して会社の利...続きを読む(全170文字)
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基本給がいいが、残業代が出ないところを改善して欲しい
ボーナスも小遣い程度で、交通費もボーナスから減らされる
教育もないので、教育についても行って欲...続きを読む(全166文字)
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給与については、この会社の財政状況に余裕があるとは感じなかった。
自社のサービスや実績がないので、昇進も昇給も ごく一部の人だけのもの。
技術者の多...続きを読む(全172文字)
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退職する理由になったのは、待遇面である。入社前に聞いていたのと実際は違った。
給与等の条件や支払いが、実際は入社前の告知と違った。
ある程度、分野に...続きを読む(全187文字)
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女性の社員は非常に少ない。事務職にはいる。
出産、育児での休暇は取りにくい。
退職していった女性社員を多く見た。
女性のキャリアパスは、特にないし...続きを読む(全165文字)
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管理職に対しては、人当たりや話し方などは、丁寧に感じるかもしれないが、
人を大切にするとは、自分は感じなかった。管理職は、部下より社長に自分が
気に...続きを読む(全168文字)
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外部教育は、ほぼ無いに等しい。
現場で習得するのが基本である。
未経験者又は、同等のスキルを持つ人が、経験を積むのには、考えれるが、
更にレベルア...続きを読む(全172文字)
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派遣会社である。
自社製品があるわけでないので、他社と比較して独自性が、弱いように感じる。
独自のプロダクトや、特化分野におけるパートナーを目指すな...続きを読む(全170文字)
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企業文化的には上司には面倒見のいい人材が数多く在籍しており、現場によるとは思いますが職場の雰囲気は全く悪くありません。雰囲気もよく、仲間同士のサポート体...続きを読む(全188文字)
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いろいろなプロジェクトを担当していて感じた
「ここ(株式会社HAL)にいても、きっとこれ以上は経験を積めない」
という考えが次第に強くなり始めた頃、...続きを読む(全153文字)
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ホームページに書いてある計算方法にて、算出される給与は、本当にもらえたので、透明感があってよかったです。
ただ、研修旅行:オーストラリア予定とあったの...続きを読む(全217文字)
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スキルのある人にとってはよい会社だと感じるが、そうでない人には非常に冷たい会社だと感じる。案件面談に行く交通費も出してもらえず、自宅待機になるととても生...続きを読む(全168文字)
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育児休暇や出産休暇は皆無に等しかったです。
上司のパワハラやセクハラに近い行動も行っており、決して女性にとって満足のいく企業ではなかったように思えます...続きを読む(全156文字)
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特に楽しいことはない。給料もよくない。べつに何かしたいと思って入ってもいいように使われるだけ。全然ちゃんとしていない。でも兵隊のようにはたらきたいのであ...続きを読む(全152文字)
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給与については明確だなと思います。評価制度については実作業を管理していない上司がするのではなく、現場のお客様や現場の先輩が評価してくれるので頑張ればその...続きを読む(全154文字)
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私は入社してからまだ間もないのですがわがままを聞いてくれる会社じゃないでしょうか。
参画するプロジェクトが複数ある時は会社意向じゃなく本人が希望するプ...続きを読む(全229文字)
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評価制度が明確なので技術的に自信がある方にお勧めな会社だと思います。
また、希望を出せば他の大企業、中小企業とは違い新たな事をやらせてもらえる
ステ...続きを読む(全172文字)
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会社としてはそれほど悪くない会社だと思います。
だが社長がクリエイティブな発想はする会社ではあるがそれを実現できる人間がいない。
現場に出て仕事をする...続きを読む(全200文字)
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ひどい会社です。特に営業に関しては社長の気分で、
三日前とかに呼び出されもう来ないでと言われる
しかし、一ヶ月の保証があるため、労働局にいってもとり...続きを読む(全162文字)
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技術者として別の技術分野に挑戦したくなったため退社いたしました。給料は良いのですが、客先の常駐案件が主であるため入社時点でキャリアを持っていないと様々な...続きを読む(全160文字)
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この会社では管理という概念が皆無。
管理できていない派遣会社というのが最も適当な位置づけである。
場当たり的な派遣で技術者の使い捨てをするのが通例。...続きを読む(全187文字)
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ホームページに乗っている情報、給与モデル等に虚偽が多数あり。
個人事業の給与体系と一般企業の給与体系の中間点に位置した会社。
会社としての約束事が守...続きを読む(全288文字)
| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| フリガナ | ハル |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西信夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://hal21.co.jp/ |
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