- Q. 志望動機
-
A.
志望する理由は、2つあります。1つ目は、御社のエコで美しいガラスの製品に魅力を感じたからです。施工事例を拝見し、ガラスの透明感を活かした美しい建築物でありながらも、断熱効果などの付加価値があることを知りました。会社とお客様の利益だけではなく、さらに環境にも利益をもたらすことで、お客様に対して長期にわたる利益を提供しているという点において魅力に感じました。 2つ目は、建材のガラスメーカーとしてお客様に寄り添った提案が可能であることです。高機能・高品質の商品の豊富な取扱いや、毎年全国で1000件を超える施工実績をもっていること、提案から施工まで一貫して行うことが出来ることなど、それらの知識や経験から、御社でならお客様のニーズや時代の変化に合わせた製品の提案ができると考え、魅力に感じました。 私は企業選びの際「その企業の製品や事業内容に誇りを持てるかどうか」ということを考えています。御社であれば働くうえでも製品、また会社に誇りをもてると感じ志望しました。 続きを読む
マテックス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2025卒マテックス株式会社のレポート
公開日:2024年6月19日
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 実施場所
- 動画
セミナー名
マテックス説明会
セミナーの内容
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年01月 下旬
- 実施場所
- 池袋本社
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 80分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
マテックスを知ってもらうためにはどうしたらよいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年02月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 池袋本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- どちらとも人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 池袋本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長と人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2024年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
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マテックスの 会社情報
会社名 | マテックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | マテックス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 130億7687万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本浩志 |
本社所在地 | 〒170-0012 東京都豊島区上池袋2丁目14番11号 |
電話番号 | 03-3916-1231 |
URL | https://www.matex-glass.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2657435