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【良い点】
社長に気に入られれば昇給も出世も早い。30代で役員になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社長に気に入られなければ昇給...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エリアリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目
エリアリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリアリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エリアリンクの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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エリアリンクの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
エリアリンクの 社員・元社員による会社の評価
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エリアリンクの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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2.8
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給与は大手企業のように急激にあがることがなく、なかなかあがらず、つらいです。ただ実力主義の会社であいr、本当に仕事ができる先輩などは10年以内に役員にな...続きを読む(全156文字)
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不動産会社なのに、物件売買の仕事が少なく、ほとんどの社員が地道に貸し倉庫関連の仕事をしている。若い社員は毎日朝から晩まで働かされ、休日出勤も日常茶飯事。...続きを読む(全152文字)
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年俸制の12分割支給で、身近に高年俸の方も多く、結果を出せば大幅なアップをする、という実例を目の当たりにした。評価に関しては見えない部分もあるが、評価規...続きを読む(全198文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
基本的には人柄のいい人が多く、それに惹かれて入社する人も少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいい人が多いのは事実だ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員として働いていても、パートアルバイトになって時短で働くことを選択している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康企画や保養所の運営など、社員のことを考えたプロジェクトをすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として、ハラス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも仕事をこなしてたら役職はどゆどんあがっていく印象でしたが、やはり男性のほうがスピードは早かったように思う。男性と同じだけの体力気力が...続きを読む(全86文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。
お...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エリアリンクの 会社情報
| 会社名 | エリアリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エリアリンク |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 61億1153万9000円 |
| 従業員数 | 76人 ※役員、臨時従業員、派遣社員を除く／令和3年1月1日現在 |
| 売上高 | 296億7000万円 ※2019年3月末現在 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林 尚道 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 03-3526-8555 |
| URL | https://www.arealink.co.jp/ |
エリアリンクは1995年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は76人で、売上高は296億7000万円になります。平均年収は784万円で、従業員の平均年齢は38.5歳です。
NOKIZAL ID: 1137216
