この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度については、賞与が年2回支給され、評価面談が年2回行われるという形でしっかりと評価されていました。評価面談では自分の業績や成長を...続きを読む(全176文字)
株式会社テクノデジタル 報酬UP
株式会社テクノデジタルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度については、賞与が年2回支給され、評価面談が年2回行われるという形でしっかりと評価されていました。評価面談では自分の業績や成長を...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テクノデジタルで働く一番の魅力は、自分自身がスペシャリストとしてスキルアップしていける環境が整っていたことです。フルスタックエンジニアやSE/...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の健康を大切にする取り組みが充実していました!
定期健康診断:年に1回の健康診断を実施。社員の健康状態を確認し、早期発見と適切なケア。
ス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
成長とキャリア形成を重視した人事制度でした!
評価/給与:一年に2回の面談を通じて、直属の上司とキャリアプランについて考える機会。評価面談と併...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
技術社員に向けた充実した教育プログラムがありました!
動画研修:自由に選択できる動画研修を導入。自身の都合に合わせてテーマを選び、受講可能。研...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
オフィスは、明るく透明性のあるデザインで、白を基調とした内装、木目など柔らかい素材を取り入れていたので、心地よい雰囲気が演出されており社員の働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テクノデジタルにおけるワークスタイルの鍵は、わからないことがあれば、迷わずに人に聞くという姿勢。
実際にそれを実践してきた結果、自身の能力を飛...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
待遇としては、常に新しい技術に挑戦し、柔軟な働き方を尊重している環境なので、成長意欲のある方には絶好の環境でした。
キャリアの可能性を広げな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンジニアとして与えられていた業務範囲は広く忙しい日が多かったですが、信頼して仕事を任せていただいていたので充実感がありました。社員それぞれが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個性が光る職場だったと思います。オフィス環境として自由で穏やかな雰囲気が維持されているのは、各自が仕事に対して責任感を持っているからです。職場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的な面でいえば賞与は年2回支給されます。会社の業績に応じて支給額が決定されるため、社員それぞれの頑張りがしっかり評価されます。評価面談も年...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近隣住宅手当が廃止されたが代わりになる制度が一向に制定されない。
進めていると言って2年経つ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休は取りやすい雰囲気だと思う。
復帰後も、お子さんの看護休暇がとれる。
男女問わずスキル面で評価してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司への自己アピールや打診をすれば昇級できたという話は聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やその他の福利厚生が探り探りで、良...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様との直接のやり取りのため、一緒に作っていくという感覚は楽しい。
デザイナーやエンジニアであっても、若手の子もお客様とお話をする機会があり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
23インチの大型モニタがメンバーの一人一人に用意されていたと思います。それぞれが広い画面スペースを活用することで、作業効率を向上させることがで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私が一番好きだったのは、タダ飯会の開催でした。このイベントは自由参加で、食べ放題や飲み放題が提供され、費用は全額会社が負担していました。タダ飯...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価面談と同時に給与査定も実施されていたと思います。基本的には給与査定は年に3回行われ、スキルや成果、情意に基づいて判断、メンバーの業績や貢献...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テクノデジタルでは、従業員の評価・等級・給与について適切な取り組みがなされていました
私が在籍時には年に3回の面談機会が設けられていて、従業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テクノデジタルでは、従業員の健康管理に力を入れていました
年に1回の定期健康診断が実施されていて、従業員の健康状態を把握し、早期発見や予防に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
テクノデジタルでは、従業員の教育には力が入っていました
動画研修を取り入れていて、従業員は自身の都合に合わせて、受講したい研修テーマを選択し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
精勤手当がありました(現在の制度の詳細はわかりませんので参考程度にしてください)。無遅刻・無早退・無欠勤の場合には月額10,000円が支給され...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がありました(現在の制度の詳細はわかりませんので参考程度にしてください)。資格取得に向けて受験料や教材費用を補助してくれるだけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多くの案件に関わりましたが、それぞれに特徴がありました。
戦略系コンサルティング案件では、企業のビジネス戦略や経営戦略に関する課題に対してアド...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
クライアントの属する業界や経験によって年収は異なっていたのですが、一般的には高収入を期待できる職種だと思います。
評価制度は、プロジェクトの成...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社テクノデジタル |
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フリガナ | テクノデジタル |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 播田誠 |
本社所在地 | 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5 |
URL | https://www.tcdigital.jp/ |
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