テクノデジタルの評判・口コミ一覧（全221件） 7ページ目

【良い点】
基本的な面でいえば賞与は年2回支給されます。会社の業績に応じて支給額が決定されるため、社員それぞれの頑張りがしっかり評価されます。評価面談も...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近隣住宅手当が廃止されたが代わりになる制度が一向に制定されない。
進めていると言って2年経つ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休は取りやすい雰囲気だと思う。
復帰後も、お子さんの看護休暇がとれる。
男女問わずスキル面で評価してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
上司への自己アピールや打診をすれば昇級できたという話は聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やその他の福利厚生が探り探りで、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
お客様との直接のやり取りのため、一緒に作っていくという感覚は楽しい。
デザイナーやエンジニアであっても、若手の子もお客様とお話をする機会があ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
23インチの大型モニタがメンバーの一人一人に用意されていたと思います。それぞれが広い画面スペースを活用することで、作業効率を向上させることが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私が一番好きだったのは、タダ飯会の開催でした。このイベントは自由参加で、食べ放題や飲み放題が提供され、費用は全額会社が負担していました。タダ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価面談と同時に給与査定も実施されていたと思います。基本的には給与査定は年に3回行われ、スキルや成果、情意に基づいて判断、メンバーの業績や貢...続きを読む(全179文字)

【良い点】
テクノデジタルでは、従業員の評価・等級・給与について適切な取り組みがなされていました

私が在籍時には年に3回の面談機会が設けられていて、従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テクノデジタルでは、従業員の健康管理に力を入れていました

年に1回の定期健康診断が実施されていて、従業員の健康状態を把握し、早期発見や予防...続きを読む(全209文字)

【良い点】
テクノデジタルでは、従業員の教育には力が入っていました

動画研修を取り入れていて、従業員は自身の都合に合わせて、受講したい研修テーマを選択...続きを読む(全250文字)

【良い点】
精勤手当がありました（現在の制度の詳細はわかりませんので参考程度にしてください）。無遅刻・無早退・無欠勤の場合には月額10,000円が支給さ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取得支援制度がありました（現在の制度の詳細はわかりませんので参考程度にしてください）。資格取得に向けて受験料や教材費用を補助してくれるだ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
多くの案件に関わりましたが、それぞれに特徴がありました。
戦略系コンサルティング案件では、企業のビジネス戦略や経営戦略に関する課題に対してア...続きを読む(全219文字)

【良い点】
クライアントの属する業界や経験によって年収は異なっていたのですが、一般的には高収入を期待できる職種だと思います。
評価制度は、プロジェクトの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場全体の雰囲気がよい、というのは入社初日から印象強かったです。
明るく活気のある雰囲気の中で働くことができ、お互いに支え合いながら、モチベ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
IT業界は、急速な技術の進化やデジタル化の浸透により、高い成長性と将来性を持っています。
企業や組織がITを戦略的に活用し、競争力を強化しよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
うちのチームは特に協力的で、チームワークを重視し互いにサポートしながら仕事に取り組んでいる印象がある。
知識や経験、最新情報を惜しみなく共有...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術的な問題解決やシステム開発に関わること自体が、まさにエンジニアとしてのやりがいになっている。
新たな技術やツールを学び、それらを活かして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
エンジニアしては常に新しい技術を知っていること、ひいてはその技術を使いこなせることが自分の価値に直結することもあり、トレンドに敏感であること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新しい技術やツールを使って、課題を解決する達成感や、自分が作り上げたものが世の中に役立つことへのやりがいがありました。また、自分のアイデアを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の所属していた部署では成果物がわかりやすいこともあり、プロジェクトの成果やスキル面の評価が公正かつ明確に行われていました。その評価に基づい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プロジェクトの進行状況や期限などによって残業が発生することはありましたが、ワークライフバランスが大切にされていたので、パーソナルトレーニング...続きを読む(全177文字)

【良い点】
意見交換がしやすい人間関係。

様々な現場を経験した社員,管理職からの適切な働きかけ,企業（経営陣）主導で用意されるコミュニケーションの場,...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価に裏付けがあり,スキルに適した給与形態。

納期に影響されない定期的な面談,透明度の高い評価や給与決定,明確に設定されているスキル要件や...続きを読む(全172文字)