富士紡ホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
グループ会社が多いので、本社にいればいろんな面を見れておもしろいとおもいます。人と関わることも多いので、やりがいはあるのではないでしょうか。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列な部分が強いです。年収も徐々に増えますが、役職がつかなければ高くならないように感じます。福利厚生がいいので気になりませんが、給料はそん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅手当など手厚いと思います。総合職であれば地方勤務になる可能性はありますが、各地に社員寮があったり、なくても住宅補助の金額が他社に比べて多く...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研磨材事業が好調です。今後も半導体需要により、この好調は続いていきます。120年以上の安定基盤と黒字経営は長く腰を据えて働くには良いと思います...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性が少ないので、逆に大切にされるというメリットはあります。男性では推進できない仕事も、女性が提案すると意外とすんなり受け入れられることも多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
きちんと体系だっているので、キャリアの見通しが立てやすいと思います。レポート、通信教育などの課題が大変ですが、達成感や得るものも多い制度です。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
知識が豊富な方々が多いです。とても勉強になります。少数先鋭の組織形態なので、任せられる仕事の幅も広くて経験値も上がります。わからないことや困っ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
みなさん良い方ばかりです。専門知識が豊富で真面目に仕事をされている方ばかりなので、勉強になります。判らない事は聞けば、ていねいに教えてください...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育に関する、しっかりとしたセミナースケジュールなどは、無いですが、随時必要に応じて、様々な勉強会があります。その為、積極的に参加すると必然的...続きを読む(全184文字)

女性管理職もいます。
産休取られた方もいるのでは。
やる気のある社員はそれなりの昇進もあり、但し、一般職が大半であります。
そのため、ライフワークの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
きちんと仕事をすれば、微増ながら毎年上がります。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列であり、実力があっても評価されづらい点...続きを読む(全160文字)

職種によるが、ほぼ定時に帰ることも可能。そのため、ライフワークバランスは取りやすいとは思う。また、昔ながらの企業体質という感じで、プロパー正社員であれば、...続きを読む(全161文字)

時間外労働はみなし残業のため手当がありません。育休はとっている女性の方を見るので比較的取りやすい様に思えます。休暇もカレンダー通りが標準ですが、営業職は土...続きを読む(全160文字)

まったく成長かんじない。上が頭悪すぎる。頭悪い上んpあほどものために時間が無駄である。何のスキルもみにつかず、当然やる気もでない。身につくものといえば上の...続きを読む(全150文字)

社員数の少なさゆえか、若くして大きな案件を任せられることが多く、非常に勉強になる。
丁寧な研修などは無いに等しく、先輩の後ろについての実践からのスタート...続きを読む(全152文字)

社風が合わず、将来性に不安を感じた為退職しました。トップダウンが非常に強く、古くからの日本の縦社会の気風が根強く残り、絶対的な年功序列制です。その為、仕事...続きを読む(全190文字)