総研システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
Webアプリケーションの開発に携わりたいと言って入社したが、すぐにはWebアプリケーションの開発はできませんでした...続きを読む(全187文字)

【良い点】
割と有名な企業の案件を受けています。
作業内容も最新の技術が学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよると思います...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、新人研修は簡単なものがありましたが、その後の研修はありません。
そのためなのか、リーダークラス...続きを読む(全175文字)

【良い点】
極一部を除いて、社員の方々も物腰柔らかい方が多く、部長職の方々も距離感近く接していただいて、雰囲気・人間関係的な面では悪くはありませんでした。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は他社に比べれば出てる方だと思います。人間関係は比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理職が多いイメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なんだかんだ社員の希望を聞く態度はあるところか。ただしその希望が叶うかはまた別の問題ではあるが、少なくとも聞く耳ももたない会社よりはいいのでは...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業績が悪く、本年度の新卒は前年度の3分の1程度でした。入社してすぐ1，2年上の先輩方の自宅待機や整理解雇があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
少ない給料でもまーったり仕事したい人には天国かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く事業をしているためか、時代遅れのコーダーばかり...続きを読む(全187文字)

退職というか、当時は会社の業績が不振の時期で人員削減のためにリストラされてしまった。
しかしながら、別の会社へ就職紹介の便宜をはかってもらえた。あいにく...続きを読む(全171文字)

げんざいはどうなっているかは不明だが、入社後の教育がしっかりしていたと思う。
当時は、入社→外部機関で技術教育1ヶ月程度→社内教育→OJT な感じで、少...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)