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テクノブレイブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブレイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

テクノブレイブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレイブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノブレイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノブレイブの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノブレイブの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

テクノブレイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノブレイブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノブレイブの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1回人事評価が行われるが、基本的にMBOや働き具合によって評価が行われる。
評価内容は分かりさすくていいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全114文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと20時間分は給与に含まれている上、超過した分の残業手当は時給換算するととても少なかったです。続きを読む(全70文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    収入は少し低い気がする。ボーナスも年1回のみしかない。続きを読む(全27文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がしっかりしており、自分で設定した目標と業務で何を達成したかを明確にアウトプットすれば、比較的しっかりと評価してもらえる。これにより...続きを読む(全274文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は自分のたてた目標を達成(またはそれに限りなく近くする)と高くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標の管理はやったもん勝ち...続きを読む(全145文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があるのである程度決められたラインを超えると昇給してボーナスも2.5ヶ月くらいです。
    資格取れば基本給アップやリファラル採用で一時金...続きを読む(全122文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与には固定残業代が含まれているため、他の会社と同じ位の給料に見えるが、実際の給料は低い...続きを読む(全102文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は客先常駐のSESです。自社の上司と担当営業は自分の意向を汲んで少しでもやりたい仕事ができるようにアサイン先のプロジェクトを選んでくれま...続きを読む(全342文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内一律の課題設定・評価制度をもっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度の使い方が役職者クラスまで周知されておらず、IPA...続きを読む(全112文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナとかで経済が揺れても給料と賞与は確実にでるのはこの会社のほこりだったと聞いたのでそれはそれでいいものだと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当したプロジェクトが大変な所だったこともありますが、
    上司がバックレたりして結局自分がまとめる事になり、
    業務効率化、残業を減らす等で結果...続きを読む(全206文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を今一度見直すべきだと思う。能力のない人が管理職につけてしまったり、逆に優秀な人が...続きを読む(全235文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給16万に見込み残業と業務手当のようなもので
    技術者は20万からはじまる。手取り17万...続きを読む(全238文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司、営業さんとの風通しはよいと思います。
    会社全体の雰囲気も上々。残業も就業先次第ではあるが、かなり少なくストレスは感じない。
    【気になる...続きを読む(全261文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与明細がpdfで送られてくるためすぐ見られること。
    賞与や資格手当などがしっかりと払われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    私は外注の出向社員での業務についていました。営業さんのフットワークが軽く、悩み事や質問ごとがあれば呼び出したり電話で連絡をとりあったり相談に...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノブレイブの 他のカテゴリの口コミ

    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるだろうが、休みやワークライフバランスは特に問題ないと思いました。
    どちらにせよ、配属先ガチャな雰囲気は見え隠れしてる続きを読む(全71文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途で入っている先輩などは優しい方のイメージ。しっかりと教えてくれます。

    役職が着いている人は、少し冷たいイメージ。
    人次第かもだが...続きを読む(全76文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先も最初は希望した場所と違う部署になる場合もある。
    でも、その後、入ってくる新卒の方が、運良く配属先の部署に参画されれば、押し出しで、新...続きを読む(全211文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理な引き止めはなかったです。圧力をかけてくるような方は比較的に少ない印象はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は自分...続きを読む(全142文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTを中心とした実務を通じたスキル習得が可能で、若手にも積極的に業務を任せてもらえる環境が整っています。成長意欲があれば多くを吸収できます...続きを読む(全167文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた通り、若手でも意見が通りやすく、積極的にチャレンジできる風土がありました。実際に、年次に関係なくプロジェクトの中心を任せて...続きを読む(全225文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にSES中心だが、現在は受託の 開発の案件を増やそうとしている。
    また、1番強い分野は医療となっている。
    幅広い業界で事業展開している...続きを読む(全96文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にSES中心のため、常駐先にもよるが、私の場合は有給も取りやすく、良かった方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...続きを読む(全120文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の魅力の部分で言うと、自分の意見やしたいことは反映してくれます。
    また、社内の人柄が良いと言うところも、魅力の一つです。
    管理職の人もと...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にSESなのでやりがいは人それぞれ違うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなので常駐先によりますが、営業に相談...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は家賃手当がもらえるので総額で言うとそこそこもらえるかなと思います。ただ基本給は低いので、合わせてボーナスも低いです。5ヶ月出ればいい方...続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ソルパックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回上長と面談する機会があり、目標の設定などを行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がり幅は狭いと思う。賞与も多くはな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼では業績が悪い、売上が伸びないという話を頻繁にしていました。
    一方で、dodaやIndeedでは積極的に求人...続きを読む(全129文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。

    また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果の...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今のインフレ市場に影響されてか、昇給率も大きくなっており、1年で100万円以上アップした人もいた。また、しっかりと働いていれば年一回の昇給...続きを読む(全217文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、1年目でもそこそこもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。特段高い年収ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収テーブルを見直すべきと思う。また、昇給タイミングを年に2回にし...続きを読む(全85文字)

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    フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
    (手取りにして月4万程)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で実質的...続きを読む(全248文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノブレイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノブレイブ株式会社
    フリガナ テクノブレイブ
    設立日 2004年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 360人
    代表者 川田定生
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号
    電話番号 03-5577-3950
    URL https://www.tbrave.com/
    テクノブレイブは2004年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は360人です。
    NOKIZAL ID: 1186542

    テクノブレイブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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