ネクシスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によると思うが、システムに触れず、ひたすら事務作業をする現場がある。移動を申し出ても未経験だからという理由で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている給料に住宅手当が合算されており、想像よりもかなり低い給料になった。
また、ボーナスなどは住宅...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属できた場所で経験を積めるかが重要になる。経験を積まない場所であると悪循環に陥る続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低く、SESという業界全体で見ても昇給は難しい。また経験を積んだベテランでも、システムと関係のない現場に配属...続きを読む(全107文字)

【良い点】
よくある客先常駐の企業のためいい派遣先に当たれば経験はつめる。
また、色々な業界(金融、流通)の知識が身につくため、転職の際に役に立つ時がある...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは無いとは言いませんが、客先常駐のみの企業なので、運が良ければ、教育などしっかりしている現場に出向...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修においてマナー研修と称して
・ありがとうございましたやおはようございますなど絶叫させる
・研修指導者が気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
客先常駐のいわゆる派遣会社ですが、社員同士の中は良いと感じました。逆に受け身な方だと輪の中に入っていくのが難しいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
上長や役員との風通しが良く、
能動的に会社に対して働きかけようとすれば、その分評価されるというような平等感がある。
能動的に動くことを強制され...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣先の現場によってはしっかりと自身の時間が取れることもある。ほとんどの派遣先が繁忙期だったり炎上していることのほうが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)