富士通ソーシアルサイエンスラボラトリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
常に最新のスキルを身につけようと、同僚、上司などが試行錯誤しており、その雰囲気で刺激を受け、日々スキルアップを行いやすい職場環境です。
役職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1年目〜5年目まで人材開発主導のかなり丁寧な教育システムがある。
基本的なビジネススキル（ロジカル、マネジメント、コミュニケーションなど）、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格やセミナーの受講などの費用は全額出るため、そこは良かったと思います
また推奨しているためか、受講に際して日程調整などはやりやすかったです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制についてはかなり充実していると思います。そもそもキャリア開発部門の方が自ら難易度の高い資格を取ったり、かつ社外で講演をしたりと精力的...続きを読む(全217文字)

【良い点】
優しい人が多いので、聞きやすいところはいいと思う。
先輩が丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する人によりば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にOJTですが、教育についても各種講習が用意されており、希望すれば受講可能でした。勤続年数に応じた必須受講の講習もありました。キャリア...続きを読む(全222文字)

【良い点】
キャリアデザインを構築するための専用部署があり、体系などはかなりまともに考えられていました。
各職種でパスがあり、それに向かって業務を行ない...続きを読む(全310文字)

【良い点】
社内、社外問わず、いろいろな研修を受けられます。
希望する内容の研修を集って教育部にオファーすることで、その研修を計画してもらうこともできま...続きを読む(全164文字)

ブラック企業大賞の業界賞を受賞してからは、より一層、残業時間、定時退社に力を入れている。ただし、力を入れているといっても幹部職のやることは、「残業するな...続きを読む(全173文字)

研修は豊富で、必須で受ける研修のほかに、毎年スケジュールが組まれる研修の中から好きな研修を受けることが可能です。富士通本体の研修も受けれるものがあります...続きを読む(全275文字)

社内の教育制度として、毎年研修プログラムが組まれていました。不要なものばかりだとは思いましたが、教育は充実していると思います。この会社にいたからと言って...続きを読む(全165文字)

上流工程から下流工程まで、全般にかかわってスキルを身に着けられるところもあれば、開発などせず上流工程だけを任せられるところもある。
そのため、技術をう...続きを読む(全179文字)

資格取得に対して積極的で熱心な会社。資格取得の際には奨励金が出る。ただ金額は情報処理技術者試験の取得に対しては手厚いが、その他の技術系資格に関しては受験...続きを読む(全153文字)

新入社員研修をしっかりやるが、人材開発部の人が人を教えれるような人間力、器を持っているか、かなり疑問。他社や大手企業は出世組が人事、開発をやるのに、se...続きを読む(全162文字)

3ヶ月の新人研修で、簡単なシステム開発演習やビジネスマナー講習、英語研修を受けます。
その後、2年目と5年目に成果発表会のようなものがあり、自己を振り...続きを読む(全162文字)

教育制度は充実していると思います。教育を専門とする部署があり、社内のスペシャリストを交えた研修があるのはもちろんのこと、その分野で有名な人が会社にきて研...続きを読む(全195文字)

入社してから数か月は新人教育が行われる。ビジネススキル、ビジネスマナー、英語、グループワーク、基本的な情報処理などなど、ごくごく一般的な研修。
配属後...続きを読む(全160文字)

研修は入社後のシステム開発研修が非常に楽しかった。ギリギリまで品質を上げて製品をリリースする経験は、多少ベンチャー企業の気分だったかもしれない。
上司...続きを読む(全195文字)

教育部署が独立して存在しており充実している。配属後のojtは普通。担当者次第。現場の人材の知識レベル非常に高い方だと思うので学べることはたくさんある。た...続きを読む(全158文字)

業務系というよりシステム基盤よりのスキル保有者が多い。
基盤のスキルは身につけることができる。
必須研修も多数あり、総合的なITスキルを身につけさせ...続きを読む(全183文字)

コンピュータに対する知識がつく、積極的な事業展開を行い革新しているが、社長が2年に一度親会社からくるのでアジャストメントが大変であり、社長の鶴のひとこえ...続きを読む(全160文字)

新人教育もしっかりとしており、仕事を通してじっくりと育て上げるような環境だったと感じた。また、勉強会なども新人からベテランまで参加し、それぞれに良い点を...続きを読む(全156文字)

・新入社員研修が充実
・特に新入社員研修ではITスキルを底上げするための綿密なトレーニングが組まれており、研修期間中に情報処理試験に合格する人は割と多...続きを読む(全163文字)

富士通本体に準じている教育体系ではありません。
富士通SSL独自のカリキュラムと内部または、外部講師を招いての研修会があります。
また、キャリアプラン...続きを読む(全262文字)