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自分はシステム開発の経験があったため、要件定義や外部設計などシステムエンジニアの仕事内容が分かっていたが、知らない人にとってはシステムエンジニアの仕事を経験をもって知ることのできるとてもいい機会であると思う。プレゼンテーションは初めての経験だったのでとても参考になった。

システムエンジニアは、パソコンに向かい合ってばかりいるという印象からクライアントや社内のプロジェクトメンバーと打ち合わせをするコミュニケーション力が必要とされる職業であるという印象に変わったことは、非常に大きな学びであったと思う。また体力が重要ということが知れたことも大きな学びであった。

自分以外のチームのメンバーはシステム開発未経験という状況で、約半日で要件定義と外部設計をしなければならないという、過密なスケジュールで時間が足りなかったことが大変だった。インターンであるのに残業や持ち帰り仕事があったのはなかなか大変だった。2日目参加者の何人かいなくなっていた。

２日目の企画案発表に向けてグループで様々な案を出し合い、システムの要件定義から予算案まで考えたのだが、とにかく時間設定が短く設定されており、1日目の夜自宅に帰った後もメールなどで話し合いをしていたことがとても体力的に大変だった。またグループでの意見がなかなかまとまらなかったことも苦労した。

インターンの終盤で、1人1人社員のかたとお話しをする機会があったが、そこでなかなかいそがしいなかチームを引っ張ていて、素晴らしいとほめていただき、うれしかった。

インターンシップを通してシステムエンジニアは、意外と体力のいる職業だと言われたことがとても印象的だった。パソコンに向かってばかりだと思われがちだが、クライアントと何度も打ち合わせをしたり、プロジェクトメンバーと何度も打ち合わせをするなどの業務の比率のほうが高いと言われたときは驚くと共に印象的に頭の中に残った。

ゼミでのグループ活動で、意見を伝え、主体的に行動することです。ゼミに入る前は意見をきちんと伝えられず、周囲の意見を優先してしまい、後悔することがよくありました。しかし、このままではいけないと、グループワークの多いゼミに入り、自分の意見を発信することに努めています。ディベートでは、代々受け継がれてきた先輩の資料であると、一番伝えたいことが不明確になってしまうと感じ、他のゼミ員に相談して、視覚的にも内容的にも訴えられる資料作りを率先して行いました。その結果、重要なところが分かりやすく議論が進めやすくなったとゼミ員から好評を頂きました。このことから、自分が考えたことはきちんと周囲に伝え、相談し、新しいことに挑戦するやりがいを感じ、意見を発信することの大切さを学びました。