この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的にコミュニケーションをとる人はそう居なかったが、仕事で必要な連携や情報共有などの会話はみんな自ら行っていました。いわゆる飲みニケーション...続きを読む(全177文字)
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
積極的にコミュニケーションをとる人はそう居なかったが、仕事で必要な連携や情報共有などの会話はみんな自ら行っていました。いわゆる飲みニケーション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったように思うが、あくまて個人個人の働き方や意思によるところだと思います。逆にいえば自分次第では残業を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分次第でいろいろな活躍できる場を得られそうだと思ったことと、待遇が良さそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や年収につ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価基準ははっきりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ははっきりしていましたが、本当にクリアできてるか?という人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・メーカー系のため基本的な給与が高め。
・ある程度までは年とともに上がっていく。
・グループ内では独立系な立ち位置のため、富士通本体よりボーナ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
1)社員の人柄のよさ:新卒採用過程で何度か先輩社員とフランクなコミュニケーションを取れる場面があり、肌に合う感じがした。
2)文系出身も受け入...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
1年目〜5年目まで人材開発主導のかなり丁寧な教育システムがある。
基本的なビジネススキル(ロジカル、マネジメント、コミュニケーションなど)、キ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業ということで日々忙しい業務の中で、OJT、OFFJT含めて先輩方にはきっちり指導いただいたおかげで毎年結果を上げることができ、給料につなげ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
繁忙期になると残業時間はもちろん伸びますが、法定の範囲内、また、良心の範囲内と言える量だったと思います。
誰かが残っているからだらだら残ると言...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みもとりやすく、理解のある上司が多かった。子供の急な病気にも柔軟に対応していただきとても助かりました。
また育休、産休後の復帰のさいにも、休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員はとても多くはないが、育休・産休から復帰して働いている社員が多数いる。女性のキャリア形成に関する講演会や、ワーキンググループ等の活動を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社長対10数人で対話する制度が設けられており、会社に対する意見を直接伝えることができる。その意見に対する回答も後日準備され、把握することができ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どこかのんびりとして優しい人が多い。
炎上プロジェクトを助けに行く際も、いやいや助けに行く人はそこまでいない模様。(炎上プロジェクトを助けに行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員に仕事を任せたり、残業させたりしても、一定の成果が得られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それによって、その上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかで落ち着いた社員が多い。男性率が高く、女性もサバサバした人が多い。意地悪したり、人間関係に波風を立てようとする社員には出会わなかった。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
台風などが来ると、館内放送で早退を勧められます。年末の最終日も軽い慰労会があり、早退が許されます。どちらの場合も、早退しても、定時までの時給は...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のスピードも早く、理解できないままで次々進んでいく。
足りないと思うひとは、残業代はなしで何時間も残らせていた...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を大事にしていない会社。人員不足が良くわかる。クレーム対応が多いと思う。会社の体制が良くないので、不満が溜ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しい人が多いので、聞きやすいところはいいと思う。
先輩が丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する人によりばら...続きを読む(全186文字)
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知っている同期や先輩を見ても、出産後に復職していたり育児と並行して働いている女性が多くいます。自分が知っている範囲では、出産・育児による休暇も取りにくいと...続きを読む(全160文字)
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基本給は消して高くないですが、残業代がきっちりもらえます。
等級が低い間は、評価制度があいまいで、上司の気分次第といった感じです。
あたった上司によって...続きを読む(全170文字)
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研修は豊富で、必須で受ける研修のほかに、毎年スケジュールが組まれる研修の中から好きな研修を受けることが可能です。富士通本体の研修も受けれるものがあります。...続きを読む(全275文字)
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人柄がとてもよく、社員から慕われていたと思う。ただ富士通本体とのつながりは比較的薄いようで、いろいろな手を打っているようだった。唯一ssl社員から社長にま...続きを読む(全166文字)
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上流工程から下流工程まで、全般にかかわってスキルを身に着けられるところもあれば、開発などせず上流工程だけを任せられるところもある。
そのため、技術をうた...続きを読む(全179文字)
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3ヶ月の新人研修で、簡単なシステム開発演習やビジネスマナー講習、英語研修を受けます。
その後、2年目と5年目に成果発表会のようなものがあり、自己を振り返...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ |
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フリガナ | フジツウソーシアルサイエンスラボラトリ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,155人 |
代表者 | 林恒雄 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/ssl/ |
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