この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りにはいい人が多かったです。施設も綺麗で統率されていて、社員に取ってはいい環境だったのではと思います。富士通研究所も近く、研究寄りの案件が多...続きを読む(全179文字)
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ 報酬UP
社員・元社員による株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周りにはいい人が多かったです。施設も綺麗で統率されていて、社員に取ってはいい環境だったのではと思います。富士通研究所も近く、研究寄りの案件が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術的な専門性を身につけさせていただき、非常に感謝しています。
ここでの経験がなければ、その後の人生におけるステップアップはできなかったと思い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昔ながらの家族的な雰囲気があり、社員同士の仲は非常に良かった。サークル活動も活発で、社外の付き合いも(いい意味で)多かった。
【気になること・...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
派遣社員に仕事を任せたり、残業させたりしても、一定の成果が得られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それによって、その上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事部の対応は良いです。退職の手続き等丁寧に教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間がとても多いです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
失敗には寛大で、ミスを恐れずに働くことができて、様々な経験を積むことができました。また、いろんなことを任せてもらうことができました。若い人には...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業時間はさほど多くない印象を受けます。
仮に残業が多くなったとしても、その後の健康面でのフォローアップや休日出勤があった...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
チームワークが非常に高い
チャレンジする姿勢を見せると、年代に関係なくアサインしてくれる。
会社の雰囲気は、非常に良くのびのび仕事が出来る
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期のメンバーはやる気があって非常に活発な職場である。自分の意見をしっかり聞いてもらい、ワークに反映する策を練ってくれる。上司も悩みなどには親...続きを読む(全200文字)
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当時ニュースでも話題になりましたが、管理職が過労のため病死したため遺族が裁判を起こしたことに対して会社側は戦う姿勢を見せた末、最終的に遺族側が勝訴しました...続きを読む(全157文字)
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富士通の子会社であるため、富士通の下請け的な仕事が多く、やりがいのある仕事は全て親会社がやっているため、仕事の満足感を得られず、最終的には辞めることしまし...続きを読む(全187文字)
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特に不満はなかったが、コンサルティング会社からのヘッドハンティングで退職。当時の上司は「自分が土日出社してるのにお前がなんで休んでるんだよ」と圧力をかけて...続きを読む(全160文字)
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やめた理由は業界の先行きがみえないと感じたため。非常に人間関係もよくいい会社であるが、業界自体がクラウド化が主流になりつつある中で、クライアントがsiを求...続きを読む(全153文字)
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競争意識や上昇志向があまりないこと 勉強している人とそうでない人が分かれる。その割に出世や評価に結び付いているように見えない。
SEとしてテクノロジーの...続きを読む(全172文字)
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上層部から花形とみられている部署(儲かる部署)とそうでない部署があった。私はそうではない部署にいたのですが、自分の部署以外の上層部からは、何かを成し遂げた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第でいろいろな活躍できる場を得られそうだと思ったことと、待遇が良さそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や年収につ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったように思うが、あくまて個人個人の働き方や意思によるところだと思います。逆にいえば自分次第では残業を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションをとる人はそう居なかったが、仕事で必要な連携や情報共有などの会話はみんな自ら行っていました。いわゆる飲みニケーション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価基準ははっきりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ははっきりしていましたが、本当にクリアできてるか?という人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に親会社の人事制度に準じて評価される。今までは年功序列的な評価制度であったが、昨今の風潮を反映して働きぶりが評価される仕組みへ変更しよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員も男性社員と同様に活躍していた。マネージャーの社員も何名かいました。男性だから、女性だからという感じで評価されることはなかったのではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休後も復職されている社員は多くみかけた。もちろん色々な事情で復職しないことを選んだ社員もいると思いますが、復職できない環境ではないよう...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
プロジェクトのフェーズによっては休みも取れず残業時間も多く働いているメンバーはいたが、これはある意味仕方がない。SIerの業界で毎日定時で上が...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
新卒の面接や採用イベントでお会いした社員の方々がとても良い印象があり、入社後もその印象は変わらなかった。社員同士、クラブ活動を通じてとても仲良...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
SSLは人の魅力がある会社だと思います。新卒の入社理由にも社員の魅力を挙げている人が多かった印象ですし、自分もその一人でした。中に入ってみても...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ |
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フリガナ | フジツウソーシアルサイエンスラボラトリ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,155人 |
代表者 | 林恒雄 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/ssl/ |
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