この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も男性社員と同様に活躍していた。マネージャーの社員も何名かいました。男性だから、女性だからという感じで評価されることはなかったのではな...続きを読む(全196文字)
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も男性社員と同様に活躍していた。マネージャーの社員も何名かいました。男性だから、女性だからという感じで評価されることはなかったのではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休後も復職されている社員は多くみかけた。もちろん色々な事情で復職しないことを選んだ社員もいると思いますが、復職できない環境ではないよう...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休みもとりやすく、理解のある上司が多かった。子供の急な病気にも柔軟に対応していただきとても助かりました。
また育休、産休後の復帰のさいにも、休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員はとても多くはないが、育休・産休から復帰して働いている社員が多数いる。女性のキャリア形成に関する講演会や、ワーキンググループ等の活動を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他の会社に比べて女性社員比率が高い。人事制度が整っており、結婚出産後も引き続き勤務する女性社員が多く、女性の幹部社員も増えている。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人柄がすごくいい。
社内の雰囲気もすごくいいし人間関係も構築しやすい。
育児制度なども整っていて、女性が休職した際などの福利厚生もしっかりとし...続きを読む(全162文字)
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知っている同期や先輩を見ても、出産後に復職していたり育児と並行して働いている女性が多くいます。自分が知っている範囲では、出産・育児による休暇も取りにくいと...続きを読む(全160文字)
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女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。出産・育児、時短勤務など子育てをするための制度は整っています。また、女性の幹部職が他の企業より多い気がしま...続きを読む(全165文字)
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女性優遇の制度が多い。時短制度もあるがそのせいで他のメンバにしわ寄せがくることも少なくなかった。女性の幹部職もある程度増えてきており、女性の人でもキャリア...続きを読む(全161文字)
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自分が所属していた部署だけかもしれないが、比較的女性は多かったように感じる。また働き方も育児休暇やフレックスタイム制を取得している方が多かったので、女性に...続きを読む(全182文字)
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女性で活躍している割合は同業他社に比べて多いと聞いている。女性の幹部職は各部署に数名いるし活躍している姿が目に映る。しかし仕事柄多忙を極める職業であること...続きを読む(全169文字)
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具体的な制度は失念してしまいました。
出産後戻ってくる女性や、バリバリ働いている女性社員の方は大勢いらっしゃいました。ただ人事部門など、業務量コントロー...続きを読む(全189文字)
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出産、育児など女性社員はしっかり休みをとれていて、仕事、子育てが充実すると思う。
女性の管理職、seが多く働きやすい、環境は十分にある。
女性社員のか...続きを読む(全155文字)
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IT業界の中では
女性従業員が多い会社です。
出産後も働く意欲があり、
かつ就業内容に満足している人には
とても良い環境だと思います。
産休・育休を...続きを読む(全186文字)
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・育児しながら働くための環境が整っている。
・人事も上司も同僚も育児しながらの就労に理解をもっている。
・女性の幹部職がたくさんいる。
・女性の労働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分次第でいろいろな活躍できる場を得られそうだと思ったことと、待遇が良さそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や年収につ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったように思うが、あくまて個人個人の働き方や意思によるところだと思います。逆にいえば自分次第では残業を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションをとる人はそう居なかったが、仕事で必要な連携や情報共有などの会話はみんな自ら行っていました。いわゆる飲みニケーション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価基準ははっきりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ははっきりしていましたが、本当にクリアできてるか?という人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
周りにはいい人が多かったです。施設も綺麗で統率されていて、社員に取ってはいい環境だったのではと思います。富士通研究所も近く、研究寄りの案件が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に親会社の人事制度に準じて評価される。今までは年功序列的な評価制度であったが、昨今の風潮を反映して働きぶりが評価される仕組みへ変更しよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトのフェーズによっては休みも取れず残業時間も多く働いているメンバーはいたが、これはある意味仕方がない。SIerの業界で毎日定時で上が...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
新卒の面接や採用イベントでお会いした社員の方々がとても良い印象があり、入社後もその印象は変わらなかった。社員同士、クラブ活動を通じてとても仲良...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
SSLは人の魅力がある会社だと思います。新卒の入社理由にも社員の魅力を挙げている人が多かった印象ですし、自分もその一人でした。中に入ってみても...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
常に最新のスキルを身につけようと、同僚、上司などが試行錯誤しており、その雰囲気で刺激を受け、日々スキルアップを行いやすい職場環境です。
役職を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ |
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フリガナ | フジツウソーシアルサイエンスラボラトリ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,155人 |
代表者 | 林恒雄 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/ssl/ |
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