富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
長時間残業については、厳しく管理されています。健康管理質や産業医など従業員の健康について、かなり気が配られています。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にOJTですが、教育についても各種講習が用意されており、希望すれば受講可能でした。勤続年数に応じた必須受講の講習もありました。キャリア開...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大手SIerの子会社ですので、安定性はあります。仕事のやり方についても体系化されています。いろいろな業種の仕事があるので、希望にあう業務につく...続きを読む(全217文字)

【良い点】
長く働いていれば、それなりに年収は上がりますが、当然富士通グループであるため、グループ内を大きく逸脱することはありません。また、親会社に勤める...続きを読む(全241文字)

【良い点】
キャリアデザインを構築するための専用部署があり、体系などはかなりまともに考えられていました。
各職種でパスがあり、それに向かって業務を行ない、...続きを読む(全310文字)

【良い点】
社内、社外問わず、いろいろな研修を受けられます。
希望する内容の研修を集って教育部にオファーすることで、その研修を計画してもらうこともできます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
以前は、やたらと残業をする人が重宝されて、早めに帰ることに罪悪感を感じることが多かった。しかし、最近は業務効率化を目指して定時退社などを奨励し...続きを読む(全224文字)

親会社が大企業のため、福利厚生は充実している。
利用できる親会社の保養所も全国にあり、ケガや病気をしたときにも、手厚い手当が出る。親会社の福利厚生だけは...続きを読む(全164文字)

特に不満はなかったが、コンサルティング会社からのヘッドハンティングで退職。当時の上司は「自分が土日出社してるのにお前がなんで休んでるんだよ」と圧力をかけて...続きを読む(全160文字)

部署によりかなり違うと思います。自分がどの部署に配属になるかによって影響が出ますが、業務は富士通グループというだけあって次から次へと営業には入ってきますが...続きを読む(全192文字)

上層部から花形とみられている部署(儲かる部署)とそうでない部署があった。私はそうではない部署にいたのですが、自分の部署以外の上層部からは、何かを成し遂げた...続きを読む(全167文字)

コンピュータに対する知識がつく、積極的な事業展開を行い革新しているが、社長が2年に一度親会社からくるのでアジャストメントが大変であり、社長の鶴のひとこえで...続きを読む(全160文字)

とても風通しがよく、同期のみならず仲が良かった。
向上心が多い仲間が多く、希望するタイプの業務につきやすかった。
仕事を通して、上司から色々とアドバイ...続きを読む(全155文字)

新人教育もしっかりとしており、仕事を通してじっくりと育て上げるような環境だったと感じた。また、勉強会なども新人からベテランまで参加し、それぞれに良い点を吸...続きを読む(全156文字)

当時としての給与体系は良かったと思う。独立心の表れなのか、当時としては、同じグループ会社よりも、若干ではあったが、やや高めに設定されていたと記憶しているし...続きを読む(全159文字)