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株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でいろいろな活躍できる場を得られそうだと思ったことと、待遇が良さそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や年収に...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の面接や採用イベントでお会いした社員の方々がとても良い印象があり、入社後もその印象は変わらなかった。社員同士、クラブ活動を通じてとても仲...続きを読む(全254文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1)社員の人柄のよさ:新卒採用過程で何度か先輩社員とフランクなコミュニケーションを取れる場面があり、肌に合う感じがした。
    2)文系出身も受け...続きを読む(全459文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    各々の知識、やる気がとても高く、助け合う風潮があるのでとても為になる。直属の上司も相談には親身に乗ってくれるし、本人のやる気次第では成長でき...続きを読む(全295文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気や環境は良い。
    社員同士のコミュニケーションも比較的多く、業務に打ち込みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通と...続きを読む(全166文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社前の印象
    技術力に長けていて、社内に優秀なエンジニアがたくさんいる。
    社風がよく、意見の言いやすい環境。若手が活躍できる。
    入社後の印象
    たし...続きを読む(全165文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    ①技術に強い会社という理解で入社した。
    部署、個人による差が大きく、まったく専門性がない部門やソリューション事業も多かった。
    一方で一部の方はデータ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    世界一のソリューション企業を目指すとパンフかなにかに書いてあるし、人事もバイタリティある人材を欲しがっているが、圧倒的に社内とくに30過ぎくらいはおたく...続きを読む(全184文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    入社後に感じたギャップは、残業休日出勤が多かった。とにかく忙しかった。平日も夜中まで、土日もあまり休めなかった。人間関係は良かったが、業務繁忙状態がずっ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    風通しの良い社風という話があったが、部と部の間、ひいては同じ部の中ですら横のつながりといったものは業務においてはほとんど無かったと思う。部が違えば会社が...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には安定志向だったと記憶しています
    きっちりかっちり淡々と業務をこなすといった印象が強かったです
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社富士通SSLは、先進的なITソリューションを提供する企業で、特にAI技術を活用したプロジェクトで知られています。私がこの会社で働き始...続きを読む(全542文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準ははっきりとしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準ははっきりしていましたが、本当にクリアできてるか?という...続きを読む(全148文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとりやすかったように思うが、あくまて個人個人の働き方や意思によるところだと思います。逆にいえば自分次第では残業...続きを読む(全168文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的にコミュニケーションをとる人はそう居なかったが、仕事で必要な連携や情報共有などの会話はみんな自ら行っていました。いわゆる飲みニケーショ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    周りにはいい人が多かったです。施設も綺麗で統率されていて、社員に取ってはいい環境だったのではと思います。富士通研究所も近く、研究寄りの案件が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に親会社の人事制度に準じて評価される。今までは年功序列的な評価制度であったが、昨今の風潮を反映して働きぶりが評価される仕組みへ変更しよ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も男性社員と同様に活躍していた。マネージャーの社員も何名かいました。男性だから、女性だからという感じで評価されることはなかったのでは...続きを読む(全196文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休後も復職されている社員は多くみかけた。もちろん色々な事情で復職しないことを選んだ社員もいると思いますが、復職できない環境ではないよ...続きを読む(全270文字)

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    株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトのフェーズによっては休みも取れず残業時間も多く働いているメンバーはいたが、これはある意味仕方がない。SIerの業界で毎日定時で上...続きを読む(全320文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ランドシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係は全体的に良好で、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境でした。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談で...続きを読む(全214文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先により、異なるが、成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は、選べません。
    通勤2時間以上かかる場合のみ社宅に住む...続きを読む(全84文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が穏やかな雰囲気であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に定例業務や事務的な業務が多く、退屈に感じる。もう少し改善...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全95文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESで自分の手を動かしてスキルを身につけながら成長できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手SIerからの仕事がメインのため...続きを読む(全89文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広いサービスを展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによっては、IT技術の知見が広められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかで優しい人が多いものの、やはり、従業員数...続きを読む(全90文字)

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    富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
    フリガナ フジツウソーシアルサイエンスラボラトリ
    設立日 1972年7月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,155人
    代表者 林恒雄
    本社所在地 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/ssl/

    富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。