この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長対10数人で対話する制度が設けられており、会社に対する意見を直接伝えることができる。その意見に対する回答も後日準備され、把握することができ...続きを読む(全197文字)
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社長対10数人で対話する制度が設けられており、会社に対する意見を直接伝えることができる。その意見に対する回答も後日準備され、把握することができ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
台風などが来ると、館内放送で早退を勧められます。年末の最終日も軽い慰労会があり、早退が許されます。どちらの場合も、早退しても、定時までの時給は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給に関しては、部内でも皆が取得していたため、事前に申請すれば比較的取得しやすかったと思います
また福利厚生がしっかりしていて、一般的な企業と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすい。福利厚生もも昔と比べて良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しやすいが、土日出勤が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームでのイベントごとも定期的に行われており、よくまとまった環境であった。
クラブ活動などもあり、他の部署のメンバーとコミュニケーションがとり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員寮は3DKを共有する形にはなるが、電気代や水道代込みで2万円程度生活することができる。
加えて会社へ徒歩で移動できる場所にあるため、非常に...続きを読む(全231文字)
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グループ企業なだけあり、社内外での研修を受けられる機会は多いと思う。福利厚生について、他社を知らないため比較はできないが、大きなグループでは月並みまたはそ...続きを読む(全104文字)
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親会社が大企業のため、福利厚生は充実している。
利用できる親会社の保養所も全国にあり、ケガや病気をしたときにも、手厚い手当が出る。親会社の福利厚生だけは...続きを読む(全164文字)
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休暇、就業時間については特に不満も無く、問題は無かったように思う。
ただ、自分の所属していたプロジェクトがかなり特殊であった為かもしれない。
周りをみ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は充実している。冠の親会社と基本的には同等なものが用意されている。特に保養所が使えるのがいい。住宅補助や家族手当もしっかりとしている。社内で開催さ...続きを読む(全220文字)
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労働時間にはかなり差がある。住宅手当がないよりはいいが、すごくいいとは言えない状況。
ほかの富士通グループと労働組合、給与体系は違うので、富士通はどこも...続きを読む(全163文字)
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富士通グループの中では中堅の企業ですが、福利厚生の一部は富士通と同じものを利用できます。例えば生命保険などは5-7割引きで加入できますし、富士通トラベラン...続きを読む(全156文字)
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会社の近くに寮があったので、一人暮らしをする人間にとっては良い。
友人同士で楽しそうだった。
ジョブローテーションは不透明。2.5年間運用兼開発をやっ...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は電機メーカーの子会社らしく、充実していた。
家賃補助や退職金も完備されており、当然夏季休暇、メーデー、年末年始休暇が設定されている。
また、...続きを読む(全175文字)
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富士通グループというだけあって、一般に考えられる福利厚生は揃っています。
若干、親会社である 富士通株式会社 よりは劣る内容だったりしますが。
ジョブ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
株式会社富士通SSLは、先進的なITソリューションを提供する企業で、特にAI技術を活用したプロジェクトで知られています。私がこの会社で働き始め...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
自分次第でいろいろな活躍できる場を得られそうだと思ったことと、待遇が良さそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や年収につ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったように思うが、あくまて個人個人の働き方や意思によるところだと思います。逆にいえば自分次第では残業を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションをとる人はそう居なかったが、仕事で必要な連携や情報共有などの会話はみんな自ら行っていました。いわゆる飲みニケーション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価基準ははっきりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ははっきりしていましたが、本当にクリアできてるか?という人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
周りにはいい人が多かったです。施設も綺麗で統率されていて、社員に取ってはいい環境だったのではと思います。富士通研究所も近く、研究寄りの案件が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に親会社の人事制度に準じて評価される。今までは年功序列的な評価制度であったが、昨今の風潮を反映して働きぶりが評価される仕組みへ変更しよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員も男性社員と同様に活躍していた。マネージャーの社員も何名かいました。男性だから、女性だからという感じで評価されることはなかったのではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休後も復職されている社員は多くみかけた。もちろん色々な事情で復職しないことを選んだ社員もいると思いますが、復職できない環境ではないよう...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
プロジェクトのフェーズによっては休みも取れず残業時間も多く働いているメンバーはいたが、これはある意味仕方がない。SIerの業界で毎日定時で上が...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ |
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フリガナ | フジツウソーシアルサイエンスラボラトリ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,155人 |
代表者 | 林恒雄 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/ssl/ |
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