富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
評価基準ははっきりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ははっきりしていましたが、本当にクリアできてるか？という人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に親会社の人事制度に準じて評価される。今までは年功序列的な評価制度であったが、昨今の風潮を反映して働きぶりが評価される仕組みへ変更しよう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・メーカー系のため基本的な給与が高め。
・ある程度までは年とともに上がっていく。
・グループ内では独立系な立ち位置のため、富士通本体よりボーナ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業界の平均としては多くもなく少なくもなかったかと思います
基本的に長く勤めていけば安定して給与は上がっていきます
評価に関しては、年功序列とい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収については、同レベルの大手企業と大差ないはずです。安定しているが、特出して多いことはないと思います。
評価制度については、上司によるが、基...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年収に関しては業界的に見れば平均的な金額だと思います。給与は若手のうちはあまり増えません。賞与の金額もへいきん的かと思います。
評価の仕方も半...続きを読む(全174文字)

【良い点】
長く働いていれば、それなりに年収は上がりますが、当然富士通グループであるため、グループ内を大きく逸脱することはありません。また、親会社に勤める...続きを読む(全241文字)

【良い点】
同年代の水準としては平均程度だと考える。
住宅手当等の福利厚生も手厚いため、生活に支障が出ることはそうそうないと考える。
賞与も4か月強分のも...続きを読む(全185文字)

キャリアとしては、チームリーダとして、自社並びにパートナー企業社員の混成チームにおける
マネジメントが主な業務となります。PJにもよりますが、技術屋さん...続きを読む(全171文字)

基本給は同業他社と比較したら平均だが、残業代が支給されるため、同じポジションでも残業代次第で年収に大きな違いがあります。年間賞与は月給の約4～5か月分です...続きを読む(全222文字)

基本給はさほど目立った点はない。残業代は一定額までは支給されるので、残業すれば年齢、技術以上の給料が支給される。
昇給に関しては年2回チャンスがあるが、...続きを読む(全166文字)

基本給は消して高くないですが、残業代がきっちりもらえます。
等級が低い間は、評価制度があいまいで、上司の気分次第といった感じです。
あたった上司によって...続きを読む(全170文字)

残業代が全て出るので、生活残業をすれば、高い給料がもらえます。賞与は4～5ヶ月分ぐらいだっと思います。評価制度は不明確で、上司に気に入られれば多少早く昇進...続きを読む(全164文字)

残業代がしっかり出るので、忙しいとそれなりにもらえる。ただ他社を見ているわけではないので分からないが、基本給のところの上がりは少ないように感じる。IT業界...続きを読む(全154文字)

残業代が全部出ること。基本給はかなり低い。生産性を考えて働いている社員がかなり少ないため、残業で稼ぐ社員が多い。給与の体系を考えるベキだと思う。
モチベ...続きを読む(全157文字)

給与は15万/年FB程度はあがっていたような気がする。
上司からの評価FBといった制度はなかったため、評価が高いのか低いのか不明。
キャリアパスは全く不...続きを読む(全188文字)

残業代はすべて出る。サービス残業は一切なし。
残業に対しては45時間以内と会社の方針で決めているため、部署によると思うが上司が残業時間を厳しくチェックし...続きを読む(全178文字)

残業はあまりなく、働きやすい環境です。社員同士の交流も盛んに行われており、チームワークもよかったかと思います。ただ、そこそこ大きな会社であったので融通が利...続きを読む(全164文字)

当時としての給与体系は良かったと思う。独立心の表れなのか、当時としては、同じグループ会社よりも、若干ではあったが、やや高めに設定されていたと記憶しているし...続きを読む(全159文字)

残業代、深夜・休日手当はフルに支給されます。
会社の仕事の内容として人海戦術的なプロジェクトが多いため、
忙しいプロジェクトの担当としてアサインをされ...続きを読む(全178文字)