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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自前の建物管理専用の研修施設があり、そこで初めに研修を受けることでビル管理とはどういった仕事で、どのように対応すればよいのか教育を受ける事が...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
鹿島建物総合管理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建物総合管理株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建物総合管理株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自前の建物管理専用の研修施設があり、そこで初めに研修を受けることでビル管理とはどういった仕事で、どのように対応すればよいのか教育を受ける事が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
雇用した人間に対してはある程度、手厚く雇用を守るようです。
また社風(大阪支店)は非常に良く、チームワークが保たれている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は安いがのんびり仕事をしたい人にはいいところだと思う。ただ、どこのビル管理会社と同じようにFラン大学卒者の仕事が出来ない人が多い。その分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいだけあって、多数の大型管理物件を有している。親会社が施工した建物の設備管理を請け負う業務形態は今後も問題無く維持されるだ...続きを読む(全259文字)
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事務方でも現場系でも資格手当は同額がつきます。例えば簿記2級を取得すると月額2000円つきます
現場の人間でも2000円です
逆に電気工事士2種を取る...続きを読む(全245文字)
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研修が非常に多く、通常だとお金がかかる、修了証が貰えるような講習も受ける事が出来ます。代表的なものは高圧、低圧電気取扱者等です。コンプライアンス上必要且...続きを読む(全255文字)
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研修センターで実際の設備を操作しながら学ぶことができます。
高い専門性と技術を兼ね備えてる講師の方達なので非常に勉強になります。
社員のスキルアップと...続きを読む(全157文字)
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私は業界経験者なので、特になんとも思わなかったが、
研修(教育)体制は正直イマイチだと思う。勉強できる時間のある部署に行けば
資格などのスキルアップを図...続きを読む(全161文字)
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スキルアップついては、自分次第だと思います。試験に合格すれば交通費・試験代・免許代等々のお金はすべて出ますので良いと思います。
ただ、取得してから一年...続きを読む(全163文字)
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電気や建築や工場などの現場経験がないと続けることは難しいと思います。
またスキルアップに対する資格取得対策などの通信教育も充実しておりますが、実務経験...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社自体は広く事業展開しているのでやりたい設備や設備のみ限らず営業やPM業務、省エネなど広く関わることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給の評価は等級別で目標が統一された行動評価と自分で課題を設定する評価があり、上期下期に上長と面談し部門長によって評価される仕組みです。
評...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
設備管理という職種ですので、配属される現場によって左右されると思います。巡回型と常駐型で大きくわかれ、自身はどちらも経験しましたが、どちらも...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
やる気を見せれば色々研修に行かせてもらえたり仕事を任せて貰えるので成長出来る。自分は1年ちょっとしか在籍しなかったが色々学ぶことが出来た。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に作ろうとしている。社内制度含め、働く女性を応援する環境は整っていると感じる。
産休、育休も取りやすい。
復帰後、時短勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務の都合が付けば、休暇は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署だと休暇を取れない。
人員不足の部署におい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職ごとに昇給単価は決まっており、毎年昇給する。上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改正されて、評価基準が明確になっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務担当が細かく分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな業務にチャレンジしてみたい人には退屈かもしれません。
新たな業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社が指定する資格をした場合は、受験費用、交通費、毎月ライセンス手当が支給される。
また、資格者を選任する場合においては、選任手当が支給され...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入で勤務時間の調整がしやすく、休日や休暇も取りやすいため、仕事とプライベートを両立しやすい点が挙げられます。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。(本人次...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマタテモノソウゴウカンリ |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,457人 |
| 売上高 | 769億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本和雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-7111 |
| URL | https://www.kajima-tatemono.com/ |
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