この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が9割を占める会社だけあり管理職はほぼ女性。長く働いていれば役職者にもなれる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全179文字)
株式会社JALスカイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が9割を占める会社だけあり管理職はほぼ女性。長く働いていれば役職者にもなれる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、産休や育休の制度が整っている。女性管理職が多く、望めばキャリアアップが可能な点は良いと思う。若い内から責任のある仕事を任せてもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の95%が女性と、女性が多いので女性が働きやすい環境は整っている。昇進も年次を重ねればよっぽどのことがない限り位が上がっていく。産休育休後...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、私が働いていた環境はかなりよかったです。
女社会特有のいじめやいびり等も全くなく、さばさばした関係性で人間関係に不満はあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の職場のため、女性同士思いやりを持つ場面はあった。特有の体調不良への理解もあった。また妊婦用の制服等もあったり、産休育休等への理解はかなり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妊婦さんも時短で働けるし、女性特有の体調不良にも理解がある。何年か経つと接客だけでなくオフィスワークのような仕事もある。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
約3年ごとにキャリアアップしていくように思えました。もちろん上に行けば行くほど大変ですが、自分の進め方で進めていけるのではないでしょうか。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすは高いと思うが、何せ空港の仕事となると夜勤や早朝勤務もザラであるため、長く勤めることを前提にすると出産や子育てなどがあるため、実...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
スタッフがほぼ女性なので、お互い理解し合える。妊娠中は座れる仕事をアサインしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがキツ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社だが、人数が多いので嫌な人や意地悪な人もいる分、いい人も多い。そのため人を選んで付き合えば、とても良い人間関係ができ、女子校の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
シフト制なので、短い時間の勤務且つ、残業はほとんどないので、結婚していて少し働きたい方にはお勧めです。ただ、配属先の業務内容によりますので☆3...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、産休育休制度を活用する方は多かったです。ただ産休に入る方は何人も見ましたが、復帰された方は私がいた期間では1人だったかと...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、働きやすさはある。マネージャーや管理職も女性が多い。
産休・育休を取っている人も多く、復帰してからも時短で働ける。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が9割以上の職場なので、産休・育休は取りやすい。実際、年に5~6人は必ず産休を取っていた。また、良い意味でサバサバした性格の方が多いので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性だらけの職場ですので、自分の頑張り次第でキャリアアップは十分可能です。また、産休を取る人も多いので、周りの理解はあると思います。ただ、シフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、女性が働きやすいよう、産休・育休制度はかなり整っていたと思います。
特に、育休は本人が希望すればしっかり取れていました...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。時短の先輩もいたり、周囲はみんな理解がありました。
女性ばかりだとギスギスするのでは…というイメージがありま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休や育休の制度がしっかりしている。常に誰かしらが取っており、休みづらいといった雰囲気もない。また、管理職も女性が多く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制のため、有休は皆気兼ねなく申請できる。また、産休・育休(最大3年)や介護休暇も制度が充実しており、利用している人も多い。近年は育休明け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
セクションによってそこにいるスタッフの雰囲気がだいぶ違ってきます。チェックインはどの班でも人間関係が良好で働きやすかったです。ゲート業務では班...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
噂で聞くようなネチネチした上下関係や同僚関係やいじめなどもまったくなく、予想以上にサバサバした方が多いので、とても居心地が良かったです。むしろ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりしていて
よく妊婦専用の制服をきている方をみます。
シフト制は、女性にとって体力的にきついですが女性のこと理解した環境が整っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がほぼない点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を機に辞める社員が圧倒的に多い。子どもがいる人もいるが、女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので育児産休に理解がある。また、飛行機も福利厚生で年間数回無料で乗ることができる。給料が低いぶん、この福利厚生でカバーされている感じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
早番、遅番の勤務形態は辛いが、同期が沢山いて本当に心強かった。
シフト勤務が身体と合わず退職しましたが、教育制度もしっかりしていましたし、尊敬...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
小さいころからの夢でしたので、やりがいはありました。
接客が好き、英語を使いたい、早起きが苦じゃなければいい会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
接客が好きならばとてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
JALブランドに高い要求をした来る方もいます。
クレーム処...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いろんなお客様がいるのと毎回ポジションが変わるので毎日同じルーティンが好きじゃない人はおすすめ。そしてよく空港を走り回ります。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
平日休みが多いため混雑してないときに遊べる。飛行機も安く乗れました
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ早番遅番で生活リズムは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生活リズムの崩れと、やはり給与面で考えた時に転職しようと思いました。残業は基本ないので早く帰らせてもらうことは出来ます。イレギュラー以外の時は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナの時は全然ボーナスはなかったですが、今はかなりあると同期から聞きました。コロナ明けてから順調だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職イコール苦情係の責任者にしかなれない点に限界を感じた。末端がどうにもできないクレームをふられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。安く採用して、辞めてもらうのがモデルプランであるため長期育成という概念がない。
この会社にいてタイトル...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員割引チケットがもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、寮生活以外で一人暮らしができるのか疑問。
社員割引チケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は完全に会社の実績による。コロナ禍は少なかった。基本給もかなり少ないが、住宅手当があるので何とかやっていける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職や発言権を持つ社員に女性も多いため、会議等比較的発言しやすい。また休暇や体調の面に関しても理解があると思われる。育休も取得できる。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤の方々は時短や在宅ワーク、フレックスなどもある為、かなり働きやすいほうかと思います。また女性同士の結束もあるため、扱いが酷くなることも少な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度を利用して働いてる女性社員が多くいるので働きやすい方だと思います。育児休暇後に復帰する方も多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務職にとっては、非常に働きやすい環境だと思う。
最近では、総合職の女性採用が増えているときいている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女の子はほぼいないですよ。
とにかく男の社会ですからね。
でも少しですけどいます。
良く頑張ってるなと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と大差はないが、女性は後回しになる傾向がある。力仕事も多くあるので、特に女性の方は重労働だと感じると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先のためキャリアアップを望んでいないことを伝えても、キャリアアップの話ばかりされる。女性管理職を増やしたい感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がなく、はじめから正社員採用された人たちは正社員ですが、
同じ仕事内容でもパート採...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上層部に女性マネージャーもいて、外資系らしく男女平等に上に上がれるチャンスはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をはじめ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前女性社員が入社をしたが、始めに聞いていた説明と実際行われていることに差異がありすぎると相談...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社JALスカイ |
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フリガナ | ジャルスカイ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,845人 |
代表者 | 屋敷和子 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
URL | http://www.jalsky.co.jp/ |
採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
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